پرسشنامه ادرک استراتژی رهبری تغییر جمعه 3 ژوئن 2016 978 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد ادرک استراتژی رهبری تغییر (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد ادرک استراتژی رهبری تغییر Szabla (2007) شامل 6 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی 1,121 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی Osei-Bonsu, 2014 شامل 4 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه اثرات (عاطفه) منفی افراد 873 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثرات (عاطفه) منفی افراد (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثرات (عاطفه) منفی افراد Watson et al., 1988 شامل 20 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(2000) 810 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(2000) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(2000) شامل 7 سوال می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر سازمانی پنجشنبه 2 ژوئن 2016 800 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی هالت و همکاران(2007) 25 سوالی پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه احاطه شغلی 1,003 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی Mitchell et al., 2001 شامل 5 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شخصیتی 738 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثرات مثبت و منفی شخصیتی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثرات مثبت و منفی شخصیتی Watson, Clark, & Tellegen, 1988 Positive and Negative Affect پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری سازمانی 1,934 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی حاوی 33سوال است. این پرسشنامه توسط علی تابش فرد در سال 1393 تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه میل به تغییر سازمانی 1,439 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد میل به تغییر سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد میل به تغییر سازمانی حاوی 18سوال است..این پرسشنامه توسط فاطمه یگانه مهر در سال 1393تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی 1,078 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی حاوی 30سوال است. پرسشنامه هوش هیجانی که متعلق به پالمر و استوف (2001) می باشد پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب