ادبیات و پرسشنامه مؤلفه‌های جنسی

ادبیات و پرسشنامه مؤلفه‌های جنسی ادبیات و پرسشنامه مؤلفه‌های جنسی جنسیت هم یک پدیده ی روان شناختی وهم یک پدیده ی اجتماعی است. تنها برای مطالعه جنبه روان شناختی جنسیت نمود جنسیت در سطح بی مانند یک شخصی مطرح است و به گونه ای مصنوعی می‌بایست جنسیت را از بعد سیاسی اقتصادی واجتماعی که براستی…

ادامه مطلب

ادبیات پرسشنامه سازگاری اجتماعی ۳

ادبیات پرسشنامه سازگاری اجتماعی ادبیات پرسشنامه سازگاری اجتماعی سازگاری مهارتی است که باید آموخته شود و کیفیت آن مانند سایر آموخته‌ها، بستگی به میزان علاقه و کوشش فرد برای یادگیری آن دارد. محیط خانواده، مدرسه و وسایل ارتباط جمعی در فراهم ساختن امکان یادگیری سازگاری با محیط نقش و مسئولیت مهمی بر عهده دارند. ما…

ادامه مطلب

ادبیات پرسشنامه سازگاری اجتماعی ۲

ادبیات پرسشنامه سازگاری اجتماعی ادبیات پرسشنامه سازگاری اجتماعی سازگاری مهارتی است که باید آموخته شود و کیفیت آن مانند سایر آموخته‌ها، بستگی به میزان علاقه و کوشش فرد برای یادگیری آن دارد. محیط خانواده، مدرسه و وسایل ارتباط جمعی در فراهم ساختن امکان یادگیری سازگاری با محیط نقش و مسئولیت مهمی بر عهده دارند. ما…

ادامه مطلب

ادبیات پرسشنامه مهارت ارتباطی ۲

ادبیات پرسشنامه مهارت ارتباطی  مهارت ارتباطی ارتباط، عالی‌ترین دستاورد بشر است و انسان به دلیل اجتماعی‌بودن به تعامل و بودن با دیگران نیاز دارد؛ بنابراین با توجه به تعریف ارتباط که در آن تفهیم، تفاهم و تسهیم دخیل است افراد باید توانایی صحیح درک، انتقال و تداوم ارتباط را کسب کنند و این همان مهارتی…

ادامه مطلب

ادبیات پرسشنامه مهارت ارتباطی

ادبیات پرسشنامه مهارت ارتباطی  مهارت ارتباطی ارتباط، عالی‌ترین دستاورد بشر است و انسان به دلیل اجتماعی‌بودن به تعامل و بودن با دیگران نیاز دارد؛ بنابراین با توجه به تعریف ارتباط که در آن تفهیم، تفاهم و تسهیم دخیل است افراد باید توانایی صحیح درک، انتقال و تداوم ارتباط را کسب کنند و این همان مهارتی…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه نقش مدیران

ادبیات و پرسشنامه نقش مدیران مدیر به کسی اطلاق می‌شود، که در قبال زیردستان و سایر منابع انسانی، مسئولیت دارد. تقریبا همه مدیران سازمان یک وجه مشترک دارند و آن زیردستان است؛ یعنی افرادی که زیر نظر آن‌ها کار می‌کنند. در اغلب موارد، غیر مدیران سازمان هم یک وجه مشترک دارند، آنها هیچ زیردستی ندارند؛…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه ارزیابی عملکرد و عملکرد سازمانی

ادبیات و پرسشنامه ارزیابی عملکرد و عملکرد سازمانی ارزیابی عملکرد ابزار مورد استفاده مدیران برای ارزیابی رفتار و تصمیمات کارکنان است. ارزیابی عملکرد یک ابزار مدیریت منابع انسانی است که بیش از هفت دهه است که توجه محققان مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و روان­شناسی سازمانی- صنعتی  را به خود جلب کرده است. ارزیابی عملکرد…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی

ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی سرمایه اجتماعی مفهوم نسبتا جدیدی در علوم اجتماعی است و به طور خلاصه به معنای  هنجارها و شبکه هایی است که امکان مشارکت مردم در اقدامات جمعی به منظور کسب سود متقابل را فراهم می کند و با شیوه هایی همچون سنجش سطح اعتماد اجتماعی و سطوح عضویت در انجمن…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه آمیخته بازاریابی و بازاریابی سبز

ادبیات و پرسشنامه آمیخته بازاریابی و بازاریابی سبز بازاریابی فرایند برنامه ریزی و قیمت گذاری، تشویق و ترقیب و توزیع عقاید، کالاها و خدمات جهت ایجاد مبادلاتی است که هم رضایت شخصی و هم اهداف سازمانی را موجب می گردد. بازاریابی به عنوان فرایندی مدیریتی- اجتماعی تعریف می شود که بوسیله آن افراد و گروه…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه نگرش شغلی

ادبیات و پرسشنامه نگرش شغلی نگرش شغلی:  به معنای طرز تفکر فرد نسبت به جنبه های مختلف شغلش  و نوعی سنجش روحیه در انجام وظیفه محسوب می شود؛ بدین معنی که نشان می دهد فرد نسبت به شغل خود دارای رضایت شغلی یا عدم رضایت شغلی است. با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات…

ادامه مطلب