پرسشنامه استاندارد نوآوری دانشگاهی فورست و همکاران (۲۰۰۷)

  پرسشنامه  استاندارد نوآوری دانشگاهی فورست و همکاران (۲۰۰۷) پرسشنامه استاندارد نوآوری دانشگاهی، توسط فورست و همکاران (۲۰۰۷) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال و سه مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (طراحی و تاسیس رشته ها و  دوره های مختلف  تحصیلی) به سنجش نوآوری…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد سبک مدیریت اشمیت ۱۹۸۸

پرسشنامه  استاندارد سبک مدیریت اشمیت ۱۹۸۸ پرسشنامه استاندارد سبک مدیریت توسط اشمیت (۱۹۸۸) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان چون مهره ای تا زمان فرسایش مورد استفاده قرار میگیرند) به سنجش  سبک مدیریت می پردازد. روایی…

ادامه مطلب

پرسشنامه  استاندارد ارزش استراتژیک تجارت الکترونیک سوفور و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه  استاندارد ارزش استراتژیک تجارت الکترونیک سوفور و همکاران (۲۰۱۲) پرسشنامه استاندارد ارزش استراتژیک تجارت الکترونیک، بر اساس مدل سوفور و همکاران (۲۰۱۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال و سه مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در شرکت ما پشتیبانی موثر عملیات از طریق…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی آنگ و همکاران ۲۰۰۴

پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی آنگ و همکاران ۲۰۰۴ پرسشنامه هوش فرهنگی توسط آنگ و همکاران در سال (۲۰۰۴) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ گویه و ۴ عامل می باشد. هر گویه در طیف پنج قسمتی لیکرت از  خیلی کم (نمره ۱) تا خیلی زیاد (نمره ۵) مشخص کنند. این پرسشنامه با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی کاتارزینا پاژاک

پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی کاتارزینا پاژاک پرسشنامه سرمایه اجتماعی توسط کاتارزینا پاژاک طراحی شده است. این پرسشنامه به صورت خود گزارش دهی و کتبی تکمیل می شود.  ابزار دارای ۱۲ گویه به صورت ( من دوستانی دارم که …) می باشد. پاسخ دهندگان بایستی تعداد دوستانشان را با توجه به هر گویه در طیف پنج…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد شناسایی تقاضای پنهان مشتریان

پرسشنامه استاندارد شناسایی تقاضای پنهان مشتریان پرسشنامه شناسایی تقاضای پنهان مشتریان، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۱۸ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (ایجاد امکان استفاده از خدمات بانکداری…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران ۱۹۹۱

پرسشنامه استاندارد یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران ۱۹۹۱ پرسشنامه یگانگی فردی- سازمانی، بر پایه مدل اوریلی و همکاران (۱۹۹۱) طراحی شده که شامل  معیارهای فردی (۱- دانش ۲- مهارت ها  ۳- توانایی ها  ۴- ویژگی های شغلی  ۵- علائق ۶- شخصیت) و معیارهای سازمانی ( ۱- اهداف  ۲- ارزش ها ) می باشد….

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد بازاریابی سبز

پرسشنامه استاندارد بازاریابی سبز پرسشنامه بازاریابی سبز، پرسشنامه ای محقق ساخته است است. این مقیاس دارای ۲۱ گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (در آینده شرکت خود نقش استفاده…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد امنیت سیستم مبادله الکترونیکی گلاسر ۲۰۰۲

پرسشنامه استاندارد امنیت سیستم مبادله الکترونیکی گلاسر ۲۰۰۲ پرسشنامه امنیت سیستم مبادله الکترونیکی، توسط گلاسر در سال ۲۰۰۲ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است….

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی عمومی کافمن و فیشمن ۱۹۷۹

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی عمومی کافمن و فیشمن ۱۹۷۹ پرسشنامه رضایت شغلی عمومی توسط کافمن و فیشمن در سال ۱۹۷۹ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۳ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی…

ادامه مطلب