پرسشنامه عملکرد سازمانی رضائیان و نجفی 2012

      پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی رضائیان و نجفی 2012 پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط رضائیان و نجفی (2012) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال و 3 مولفه سهم بازار، سود بخشی و رقابت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در این…

ادامه مطلب

پرسشنامه مزیت رقابتی رضائیان و نجفی 2012

      پرسشنامه استاندارد مزیت رقابتی رضائیان و نجفی 2012 پرسشنامه مزیت رقابتی توسط رضائیان و نجفی (2012) به منظور سنجش مزیت رقابتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در این بنگاه پیشرفت مداوم نوآوری به ایجاد مزیت رقابتی می‌کند؟)…

ادامه مطلب

پرسشنامه چابکی سازمانی 32 سوالی

      پرسشنامه استاندارد  چابکی سازمانی 32 سوالی پرسشنامه چابکی سازمان توسط قاسمی (1388) به منظور سنجش چابکی سازمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 32 سوال و 7 بعد انعطاف پذیری، پاسخگویی، فرهنگ تغییر، سرعت، یکپارچگی و کاهش یکپارچگی، همکاری متقابل و کارکردهای مدیریتی می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به مشارکت اجتماعی

      پرسشنامه استاندارد تمایل به مشارکت اجتماعی پرسشنامه تمایل به مشارکت اجتماعی توسط درستکار و همکاران (1399) به منظور سنجش نهادینه شدن شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 2 مولفه مشارکت ناشی از جو سازمانی مطلوب و مشارکت خودانگیخته می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی 27 سوالی

      پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری اجتماعی 27 سوالی پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی توسط یوسفی (1394) به منظور سنجش مسئولیت پذیری اجتماعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 27 سوال و 5 بعد شرایط محیط کار، محیط زیست، رفتار کسب و کار، جامعه و اجتماع محلی، راهبردی شرکت می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه وفاداری مشتری اندوبیسی (Ndubisi, 2013)

      پرسشنامه استاندارد وفاداری مشتری اندوبیسی (Ndubisi, 2013) پرسشنامه وفاداری مشتری توسط اندوبیسی در سال 2013 ساخته شده است. این مقیاس دارای 2 می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ای و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (این بانک به عنوان انتخاب اول در میان…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه بازاریابی رابطه مند

ادبیات و پرسشنامه بازاریابی رابطه ­مند ادبیات و پرسشنامه بازاریابی رابطه ­مند مفهوم بازاريابي رابطه ­مند اولين­بار در ادبيات بازاريابي آمريكا از سوی بری (1983) در زمینه ی سازمان­های خدماتی ارائه شد؛ وی بازاریابی رابطه مند را به عنوان استراتژی جذب، حفظ و ارتقای روابط با مشتریان تعریف کرده است     توجه: این فایل تنها جهت کمک…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی

ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی یك سازمان مرزهای نسبتاً مشخصی دارد تا بتوان اعضاء‌ را از غیر اعضاء‌ باز شناخت. مشخص شدن چنین مرزهایی از طریق انعقاد قراردادهای رسمی یا غیر رسمی بین اعضاء و سازمان صورت می‌گیرد. ساختار سازمان تصریح می‌كند كه وظایف چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک

ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک کارآفرینی استراتژیک موضوع پژوهشی جدیدی است که از بطن ادبیات رشته‌های مدیریت استراتژیک و کارآفرینی پدید آمده است. ایده اساسی کارآفرینی استراتژیک این است که مفاهیم استراتژی که برای پاسخ دادن به پرسش چرا برخی از شرکتها بهتر از سایر ین عمل می‌کنند…   توجه: این…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ها

ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ها ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ها مسئولیت اجتماعی یکی از وظایف و تعهدات سازمان در جهت منتفع ساختن جامعه است به نحوی که هدف اولیه سازمان یعنی حداکثر کردن سود را صورتی متعالی ببخشد. مسئولیت اجتماعی یعنی نوعی احساس تعهد به وسیله مدیران سازمانهای تجاری بخش خصوصی…

ادامه مطلب