پرسشنامه استاندارد فرسودگی مدرسه ای سالملا- آرو و همکاران ۲۰۰۹

پرسشنامه استاندارد فرسودگی مدرسه ای سالملا- آرو و همکاران ۲۰۰۹ پرسشنامه فرسودگی مدرسه ای، توسط سالملا- آرو و همکاران در سال (۲۰۰۹) به منظور سنجش فرسودگی تحصیلی طراحی شده است. این مقیاس دارای ۹ گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه­ ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت سیشور ۱۹۹۲

پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت سیشور ۱۹۹۲ پرسشنامه قصد ترک خدمت، توسط سیشور (۱۹۹۲) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۴ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من هیچ گاه این سازمان…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد کمال گرایی

پرسشنامه استاندارد کمال گرایی پرسشنامه کمال گرایی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که توسط میرکمالی و عرفانی زاده در سال ۱۳۹۲ طراحی شده است. این مقیاس دارای ۴۵ گویه و ۶ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول گرا

پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول گرا پرسشنامه مدیریت تحول گرا، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه و دارای ۳ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (مدیر با کارکنان با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی

پرسشنامه استاندارد مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۷۱ گویه و دارای ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه ­ای (اصلا تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۶ است. با سؤالاتی مانند: (توانایی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی

پرسشنامه استاندارد نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی پرسشنامه نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی ، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۱۵ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه­ ای (اصلا تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۶ است. با سؤالاتی مانند: (حضور دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت بدن

پرسشنامه استاندارد مدیریت بدن پرسشنامه مدیریت بدن، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۰ گویه و دارای چهار مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (هرگز تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (جراحی ­صورت یابینی اگربه جوانتر وزیباترشدن کمک کند…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد عملکرد تجاری مامون و همکاران ۲۰۱۱

پرسشنامه استاندارد عملکرد تجاری مامون و همکاران ۲۰۱۱ پرسشنامه عملکرد تجاری، توسط مامون و همکاران در سال ۲۰۱۱ به منظور سنجض عملکرد تجاری در سیستم بانکی طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۱ گویه  بسته پاسخ می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (خیلی ضعیف تا خیلی خوب) و هر ماده دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد شناسایی منابع قدرت مدیران

پرسشنامه استاندارد شناسایی منابع قدرت مدیران پرسشنامه شناسایی منابع قدرت مدیران، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۴۲ گویه و دارای ۹ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من از…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت مسیر شغلی

پرسشنامه استاندارد مدیریت مسیر شغلی پرسشنامه مدیریت مسیر شغلی ، بر اساس مدل آدکلا ۲۰۱۱ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۶ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من به طور منظم…

ادامه مطلب