پرسشنامه استاندارد هوش بازاریابی

پرسشنامه استاندارد هوش بازاریابی پرسشنامه هوش بازاریابی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۱۵ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (مدیران سازمان از یکدیگر اطلاعات بازاریابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران ۱۹۹۱

پرسشنامه استاندارد یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران ۱۹۹۱ پرسشنامه یگانگی فردی- سازمانی، بر پایه مدل اوریلی و همکاران (۱۹۹۱) طراحی شده که شامل  معیارهای فردی (۱- دانش ۲- مهارت ها  ۳- توانایی ها  ۴- ویژگی های شغلی  ۵- علائق ۶- شخصیت) و معیارهای سازمانی ( ۱- اهداف  ۲- ارزش ها ) می باشد….

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد عوامل اثرگذار بر همکاری صنعت و دانشگاه

پرسشنامه استاندارد عوامل اثرگذار بر همکاری صنعت و دانشگاه پرسشنامه عوامل اثرگذار بر همکاری صنعت و دانشگاه، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۴۸ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت ۵ درجه­ ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد بازاریابی رابطه مند اندوییسی (Ndubisi, , 2013)

پرسشنامه استاندارد بازاریابی رابطه مند اندوییسی (Ndubisi, , 2013) پرسشنامه بازاریابی رابطه مند، توسط اندوییسی در سال ۲۰۱۳ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۱۷ گویه و ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد بازاریابی اجتماعی

پرسشنامه استاندارد بازاریابی اجتماعی پرسشنامه بازاریابی اجتماعی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۳۰ گویه و ۷ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه­ ای (نظری ندارم تا خیلی خوب) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (انطباق تجهیزات و فناوری های نوین ساختمانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی

پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی، با الگو گیری از پرسشنامه کاپلان و نورتون (۱۹۹۵) ساخته شده است. این مقیاس دارای ۲۴ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه­ای (اکاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اسمیت و ارگان ۱۹۸۳

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اسمیت و ارگان ۱۹۸۳ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط اسمیت و ارگان در سال ۱۹۹۸۳ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۱۶ گویه و ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶ پرسشنامه تعهد سازمانی توسط بالفور و وکسلر در سال ۱۹۹۶ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۹ گویه و ۳ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش فونگ و چی ۲۰۰۹

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش فونگ و چی ۲۰۰۹ پرسشنامه مدیریت دانش توسط فونگ و چی در سال ۲۰۰۹ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۴۲ گویه و ۵ مولفه است با یک مقیاس لیکرت شش درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد ترستون ۲۰۰۱

پرسشنامه استاندارد ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد ترستون ۲۰۰۱ پرسشنامه ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد، توسط ترستون در سال ۲۰۰۱ به منظور سنجش ادراک عدالت افراد از نظام ارزیابی عملکرد ساخته شده است. این مقیاس دارای ۳۶ گویه است.  مقیاس پاسخ گویی مورد استفاده در این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای…

ادامه مطلب