پرسشنامه استاندارد بازاریابی رابطه مند اندوییسی (Ndubisi, , 2013)

پرسشنامه استاندارد بازاریابی رابطه مند اندوییسی (Ndubisi, , 2013) پرسشنامه بازاریابی رابطه مند، توسط اندوییسی در سال ۲۰۱۳ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۱۷ گویه و ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد بازاریابی اجتماعی

پرسشنامه استاندارد بازاریابی اجتماعی پرسشنامه بازاریابی اجتماعی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۳۰ گویه و ۷ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه­ ای (نظری ندارم تا خیلی خوب) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (انطباق تجهیزات و فناوری های نوین ساختمانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی

پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی، با الگو گیری از پرسشنامه کاپلان و نورتون (۱۹۹۵) ساخته شده است. این مقیاس دارای ۲۴ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه­ای (اکاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اسمیت و ارگان ۱۹۸۳

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اسمیت و ارگان ۱۹۸۳ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط اسمیت و ارگان در سال ۱۹۹۸۳ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۱۶ گویه و ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بالفور و وکسلر ۱۹۹۶ پرسشنامه تعهد سازمانی توسط بالفور و وکسلر در سال ۱۹۹۶ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۹ گویه و ۳ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش فونگ و چی ۲۰۰۹

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش فونگ و چی ۲۰۰۹ پرسشنامه مدیریت دانش توسط فونگ و چی در سال ۲۰۰۹ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۴۲ گویه و ۵ مولفه است با یک مقیاس لیکرت شش درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد ترستون ۲۰۰۱

پرسشنامه استاندارد ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد ترستون ۲۰۰۱ پرسشنامه ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد، توسط ترستون در سال ۲۰۰۱ به منظور سنجش ادراک عدالت افراد از نظام ارزیابی عملکرد ساخته شده است. این مقیاس دارای ۳۶ گویه است.  مقیاس پاسخ گویی مورد استفاده در این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد اهداف پیشرفت میدلتن و میگلی (۱۹۹۷)

پرسشنامه استاندارد اهداف پیشرفت میدلتن و میگلی (۱۹۹۷) پرسشنامه استاندارد اهداف پیشرفت میدلتن و میگلی (۱۹۹۷) به منظور سنجش اهداف پیشرفت افراد ساخته شده است. این مقیاس دارای ۱۲ گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) که دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. ، با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی کارآفرینان ایرانی کردنائیج و همکاران (۱۳۸۶)

پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی کارآفرینان ایرانی کردنائیج و همکاران (۱۳۸۶) ۷۴ سوالی پرسشنامه سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان ایرانی توسط کردنائیج و همکاران (۱۳۸۶) به منظور سنجش قابلیت کارآفرینی دانشجویان ساخته شده است. این مقیاس دارای ۷۴ گویه است با یک مقیاس لیکرت چهار درجه­ ای (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) که دارای ارزشی…

ادامه مطلب

پرسشنامه راحتی مشتری لی و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه راحتی مشتری لی و همکاران (۲۰۱۲)   پرسشنامه استاندارد راحتی مشتری توسط لی و همکاران در سال ۲۰۱۲ طراحی و تدوین شده است، این پرسشنامه توسط محمدی(۱۳۹۵) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ گویه است و با یک مقیاس لیکرت هفت درجه­ ای (خیلی خیلی کم تا خیلی خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب