پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده سهشنبه 23 ژوئن 2015 2,533 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده توسط Amyx، Bhuiam، Sharma و Loveland (2008) ساخته شده است که از 9 گویه و 4 خرده مقیاس رفتارهای اخلاقی عمومی (2 سوال)، اخلاق و موفقیت (2 سولت)، تحمل… ادامه مطلب
پرسشنامه بررسي قابلیت استفاده سیستم هاي آموزش الکترونیکی اوزتکین و همکاران (2010) 1,720 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه بررسي قابلیت استفاده سیستم هاي آموزش الکترونیکی اوزتکین و همکاران (2010) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسش نامه در سال 2010 توسط اوزتکین و همکاران طراحی شد ه است كه36 سوال داشته و هدف آن بررسي ارزیابی قابلیت استفاده سیستم ها ي آموز ش… ادامه مطلب
پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) 1,454 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه LBDQ شامل 30 جمله پنج درجه ای (همیشه، اغلب، گاهی اوقات، به ندرت و هرگز) است. هر نیمه یکی از ابعاد رهبری حمایتی و آمرانه مدیران را ارزیابی می نماید. (توضیحات کامل در داخل فایل)… ادامه مطلب
پرسشنامه ي رضایت مشتریان از خدمات هتلداری 1,489 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ي رضایت مشتریان از خدمات هتلداری (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 39 سوال بوده و هدف آن سنجش رضایت مشتریان از خدمات هتلداری از ابعاد مختلف (خدمات و محصولات، کارکنان، فرآیند) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه نقاط قوت و ضعف منابع انسانی 1,882 بازدید یک دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه نقاط قوت و ضعف منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند ورودی منابع انسانی (نقاط قوت و ضعف منابع انسانی) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه فرصت ها و تهدیدهاي منابع انسانی 1,965 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه فرصت ها و تهدیدهاي منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند ورودی منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای منابع انسانی) می باشد. در طراحي پرسشنامه از طيف پنج گزينه اي ليكرت استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان 1,513 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 14 سوال بوده و هدف آن بررسی انسجام و یکپارچگی سازمان می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی 1,285 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد، مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای موثر بر نگه داری منابع انسانی) می باشد. در طراحي… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف) 1,015 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف) (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف موثر بر نگه داری منابع انسانی)… ادامه مطلب
تست شخصیت در اروپا 1,140 بازدید بدون دیدگاه . دریافت تست شخصیت در اروپا (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) تست شخصیت در اروپا، آخرین و استانداردترین تست شخصیت شناسی است که در حال حاضر در اروپا بین روانشناسان در جریان است.پاسخ به این تست دشوار نیست، کافی است پاسخ دهنده کمی به خودش رجوع کند. این تست دارای… ادامه مطلب