پرسشنامه بیگانگی از کار 2,451 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بیگانگی از کار این پرسشنامه دارای 22 عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش (منبع داخل فايل) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه از نظر مارکس بیگانگی از کار موجب می شود بین کارگر و حاصل کار وی نیز نوعی بیگانگی بوجود آید.هر چه کارگر بیشتر خود را صرف کار نماید ،جهان اشیایی که در مقابلش می آفریند قدرتمندتر گردیده و در عوض حاصل کمتری عایدش می گردد(منبع داخل فايل) تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه در این پژوهش منظور از بیگانگی از کار نمرهاي است كه کارکنان به سوالات 22 گویه ای پرسشنامة میدهند . مقیاس پرسشنامه این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت می باشد ( 1= هیچ وقت الی 5= تقریبا همیشه) روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد. پایایی این پرسشنامه توسط پاشا( 1390) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است. توضیحات کامل با تفسیر در داخل فایل روی دکمه خرید کلیک کنید جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول