پرسشنامه استاندارد استرس شغلی  فیلیپ ال رایس ۱۹۹۲

        پرسشنامه استاندارد استرس شغلی  فیلیپ ال رایس ۱۹۹۲ Occupational Stress questionnaire پرسشنامه استرس شغلی توسط فلیپ ال رایس  در سال (۱۹۹۲) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵۷ سوال و ۸ مولفه روابط بین فردی، خستگی فیزیکی، علایق شغلی، فشار کاری، انتظارات شغلی، نیروی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مشتری مداری نایت و کیم ۲۰۰۷

      پرسشنامه استاندارد مشتری مداری نایت و کیم ۲۰۰۷ پرسشنامه مشتری مداری توسط نایت و کیم (۲۰۰۶) به منظور سنجش مشتری مداری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مشتریان تا چه اندازه، شما را صادق و…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکت آلتن تاز و همکاران ۲۰۱۳

      پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکت آلتن تاز و همکاران ۲۰۱۳ پرسشنامه عملکرد سازمانی یا شرکتی توسط آلتانتاش و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش عملکرد سازمانی یا شرکتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در یک سال…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد بازارگرایی ورهایس و هارکر (۲۰۰۰)

      پرسشنامه استاندارد بازارگرایی ورهایس و هارکر (۲۰۰۰) پرسشنامه بازارگرایی توسط ورهایس و هارکر (۲۰۰۰) به منظور سنجش بازارگرایی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برای توسعه خدمات جدید در این واحد کسب و کار از…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی اوکاس و ساک ۲۰۱۳

      پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی اوکاس و ساک ۲۰۱۳ پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط اوکاس و ساک (۲۰۱۳) به منظور سنجش نوآوری سازمانی در شرکت ها یا سازمان ها طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در این…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رهبری دانش ویتالا ۲۰۰۴

      پرسشنامه استاندارد رهبری دانش ویتالا ۲۰۰۴ knowledge leadership Questionnaire پرسشنامه رهبری دانش توسط ویتالا و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش رهبری دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و ۴ مولفه جهت یابی یادگیری، ایجاد فضای حمایتی از یادگیری، حمایت از فرایند یادگیری در سطح فردی و گروهی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد شکست های شناختی شغلی

      پرسشنامه استاندارد شکست های شناختی شغلی پرسشنامه شکست های شناختی شغلی توسط حسن زاده رنگی و همکاران (۱۳۹۱) به منظور سنجش شکست های شناختی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (چقدر اتفاق افتاده که…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی

      پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی Military Nurses’ Job Burnout Factors Questionnaire پرسشنامه عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی توسط مهدی سالاری و همکاران (۱۳۹۷) به منظور سنجش عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و  ۷ مولفه فرسودگی شغلی مرتبط با ماهیت حرفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳

      پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳ Prosocial Tendencies Measure–Revised پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب تجدید نظر شده توسط کارلو و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش گرایش های مطلوب اجتماعی در دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه رفتارهای اجتماعی مطلوب ناشناس،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)

      پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)  The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای…

ادامه مطلب