پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی جانسن ۲۰۰۰ سه شنبه 29 بهمن 1398 19 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی جانسن ۲۰۰۰ پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (۲۰۰۰) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی کارکنان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال و ۳ مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه استاندارد رفتارهای نوآورانه معلمان کانتر ۱۹۸۸ سه شنبه 29 بهمن 1398 6 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتارهای نوآورانه معلمان کانتر ۱۹۸۸ پرسشنامه رفتارهای نوآورانه معلمان توسط کانتر (۱۹۹۸) به منظور سنجش رفتارهای نوآورانه معلمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام کار به دنبال استفاده از فناوری،… ادامه مطلب
پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی معلمان سه شنبه 29 بهمن 1398 5 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی معلمان پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (۲۰۰۰) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی معلمان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال و ۳ مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه معلمان سه شنبه 29 بهمن 1398 7 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه معلمان این پکیج حاوی ۸ پرسشنامه در مورد رفتار نوآورانه معلمان می باشد. تعریف مفهومی رفتار نوآورانه معلمان رفتار نوآورانه مفهومی چند بعدی بوده و به رفتارهای اطلاق می شود که به فرایند نوآوری در سازمان کمک می کند. این رفتارهای نوآورانه شامل استفاده از فن آوری، روش ها… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه هوش معنوی سه شنبه 29 بهمن 1398 4 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه هوش معنوی این پکیج حاوی ۸ پرسشنامه در مورد هوش معنوی می باشد. تعریف مفهومی هوش معنوی هوش معنوی توانایی تجربه شده ای است که به افراد امکان دستیابی به دانش و فهم بیشتر را می دهد و زمینه را برای رسیدن به کمال و ترقی در زندگی فراهم… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان سه شنبه 29 بهمن 1398 4 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد رفتار نوآورانه شغلی کارکنان می باشد. تعریف مفهومی رفتار نوآورانه شغلی کارکنان رفتار نوآورانه مفهومی چند بعدی بوده و به رفتارهای اطلاق می شود که به فرایند نوآوری در سازمان کمک می کند. این رفتارهای نوآورانه شامل استفاده از فن آوری،… ادامه مطلب
پرسشنامه استاندارد منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران ۲۰۱۹ یکشنبه 29 دی 1398 172 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران ۲۰۱۹ mentoring questionnaire پرسشنامه منتورینگ دانشجویان توسط خاقانی زاده، تقوی و عبادی (۲۰۱۹) به منظور سنجش منتورینگ دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۷۰ سوال و ۹ مولفه مدل نقش بودن، چالش انگیزی، مربیگری، ترغیب، مشاوره، حمایتگری، تکریم و توجه،… ادامه مطلب
پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی راولینز ۲۰۰۸ یکشنبه 29 دی 1398 118 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی راولینز ۲۰۰۸ Organizational Transparency Questionnaire پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط راولینز (۲۰۰۸) به منظور سنجش شفافیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و مولفه مشارکت، اطلاعات بنیادی، پاسخگویی و پنهان کاری می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی النشمی ۲۰۱۲ یکشنبه 29 دی 1398 103 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی النشمی ۲۰۱۲ Organizational Transparency Questionnaire پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط النشمی (۲۰۱۲) به منظور سنجش شفافیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و پنج مولفه شناخت قوانین و مقررات، شفاف سازی مراحل انجام کار و فعالیت، شفاف سازی معاملات و شفاف سازی امور… ادامه مطلب
پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون ۲۴ سوالی یکشنبه 29 دی 1398 99 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون ۲۴ سوالی پرسشنامه فرهنگ سازمانی توسط دنیسون (۲۰۰۰) به منظور سنجش فرهنگ سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۴ سوال و ۴ درگیر کار شدن، سازگاری، انطباق پذیری و ماموریت می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب