پرسشنامه نگرش شغلی پاول (۲۰۰۰)

پرسشنامه نگرش شغلی پاول (۲۰۰۰) Job attitude Questionnaire پرسشنامه نگرش شغلی توسط پاول (۲۰۰۰) به منظور سنجش نگرش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه نگرش شغلی دارای ۳۰ سوال و ۶ مولفه  وظیفه شناسی، نوع دوستی، فضیلت شهروندی ، جوانمردی، احترام و تکریم، ماندگاری در شغل می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو اخلاقی پاول (۲۰۰۰) – ۱۰ سوالی

پرسشنامه جو اخلاقی پاول (۲۰۰۰) – ۱۰ سوالی ethical climate Questionnaire پرسشنامه جو اخلاقی  توسط پاول (۲۰۰۰) به منظور سنجش جو اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جو اخلاقی  دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در این سازمان انتظار می رود که…

ادامه مطلب

پرسشنامه انطباق پذیری کارکنان اولسون و همکاران (۱۹۸۵)

پرسشنامه انطباق پذیری کارکنان اولسون و همکاران (۱۹۸۵) Employee Adaptability Questionnaire پرسشنامه انطباق پذیری کارکنان توسط اولسون و همکاران (۱۹۸۵) به منظور سنجش انطباق پذیری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه انطباق پذیری کارکنان  دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان از…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت سازمانی چنی (۱۹۸۳)

پرسشنامه هویت سازمانی چنی (۱۹۸۳) Organizational identity Questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی  توسط چنی (۱۹۸۳) به منظور سنجش هویت سازمانی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه هویت سازمانی  دارای ۱۸ سوال و سه مولفه عضویت، وفاداری و شباهت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من خاطر…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودسانسوری (۱۳۸۸) – ۱۰ سوالی

پرسشنامه خودسانسوری (۱۳۸۸) – ۱۰ سوالی Self-censorship Questionnaire پرسشنامه خودسانسوری توسط سعیدی (۱۳۸۸) به منظور سنجش خودسانسوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودسانسوری دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من در محل کارم آزادانه نظرات و ایده های خود را بیان میکنم،…

ادامه مطلب

پرسشنامه اجتماع های یادگیری حرفه ای والسترم و لوئیس (۲۰۰۸)- ۱۱ سوالی

پرسشنامه اجتماع های یادگیری حرفه ای والسترم و لوئیس (۲۰۰۸)- ۱۱ سوالی Professional learning communities Questionnaire پرسشنامه اجتماع های یادگیری حرفه ای  توسط والسترم و لوئیس (۲۰۰۸) به منظور سنجش اجتماع های یادگیری حرفه ای  طراحی و تدوین شده است و توسط توسط ونبلایر و دووس  (۲۰۱۶) اعتباریابی شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد استفاده از فناوری پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)- ۴ سوالی

پرسشنامه قصد استفاده از فناوری پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)– ۴ سوالی Intention to use technology Questionnaire پرسشنامه قصد استفاده از فناوری توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش قصد استفاده از فناوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قصد استفاده از فناوری  دارای ۴ سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)- ۳ سوالی

پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)- ۳ سوالی Digital technology self-efficacy Questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش خودکارآمدی فناوری دیجیتال طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال  دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تکنواسترس دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)- ۱۳ سوالی

پرسشنامه تکنواسترس دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)- ۱۳ سوالی Digital technostress Questionnaire پرسشنامه تکنواسترس دیجیتال توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش تکنواسترس دیجیتال طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه تکنواسترس دیجیتال  دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من فکر می کنم…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش به تدریس ترکیبی بنی هاشمی و همکاران (۲۰۲۳)

پرسشنامه نگرش به تدریس ترکیبی بنی هاشمی و همکاران (۲۰۲۳) Attitude Toward Blended Teaching Questionnaire پرسشنامه نگرش به تدریس ترکیبی توسط بنی هاشمی و همکاران (۲۰۲۳) به منظور سنجش نگرش به تدریس ترکیبی در معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه نگرش به تدریس ترکیبی دارای ۱۰ سوال و ۴…

ادامه مطلب