اشتباهات مهلک مدیران 1,569 بازدید بدون دیدگاه 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب ازآنها نویسنده : دابیلو استیون بران مترجم : لعیا موسائی انتشارات : نسل نو اندیش کتاب حاضردرباره ی کامل کردن مهارتهای رهبری و مدیریت ، در جهت جلوگیری از اشتباهات رایجی می باشد که مدیران درباره ی کارکنان خود انجام می دهند.این اشتباهات اگرچه ممکن است اثرات منفی خود را بر روند مدیریتی در طول زمان نشان ندهند اما درعملکرد موسسه یا کارکنان تاثیر منفی خواهند داشت.این کتاب سیزده تله ی مخرب رایج در مدیریت را مورد بررسی قرار می دهد. اشتباهات مورد بحث عبارت‌اند از” : عدم مسئولیت پذیری”، “عدم موفقیت در ایجاد پیشرفت در كارمندان”، “سعی در كنترل نتایج به جای تاثیر بر افكار “، “پیوستن به یك گروه نامناسب”، “مدیریت یكسان بر افراد”، “فراموش كردن اهمیت سود”، “تكیه بر مشكلات به جای اهداف”، “دوست به جای رئیس”، “ناتوانی در ایجاد استانداردها”، “عدم موفقیت در آموزش به كاركنان”، “نادیده گرفتن بی كفایتی كارمندان”، “قدردانی صرف از كارمندان برجسته “و “سعی در تحت نفوذ قرار دادن دیگران” .