انجام پروژه های دانشجویی
موضوعات جدید مدیریت شاخه های مختلف که همه موضوعات در سال ۱۳۹۱ کار شده است- قسمت اول
برای انتخاب موضوع پایان نامه می توانید از این موضوعات جدید مدیریت اگو بگیرید یا متغیر های پایان نامه های مختلف را به هم مرتبط کنید. موضوعات بیشتر در آینده قرار خواهد گرفت
موضوعات جدید مدیریت |
|
نقش تعدیل کنندگی عدالت سازمانی ادراک شده بر رابطه ی بین سیاست سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی
|
|
|
|
عوامل موثر در ارزشمند سازی نام و نشان های تجاری آنلاین |
|
|
|
تحلیلِ محتوای تأثیرِ رویکرد کارآفرینانه ی پادشاهان هخامنشی بر عملکرد حکومت هخامنشیان |
|
|
|
|
|
طراحی مدل همسوسازی اقدامات مدیریت منابع انسانی و استراتژی های کسب وکار بارویکرد اقیانوس آبی |
|
|
|
|
|
تأثیر هوش هیجانی بر ساختار شبکه کارآفرینانه مالکین کسب و کارهای کوچک و متوسط |
|
|
|
|
|
رابطه ی هوش اخلاقی و توسعه ی رفتارهای شهروندی |
|
|
|
|
|
تأثیر محافظه کاری حسابداری در انعطاف پذیری مالی شرکتهای |
|
|
|
|
|
ترسیم نقشه استراتژی با استفاده از خانه استراتژی، Dematel و topsis فازی |
|
|
|
|
|
شناسایی نقش سیستم اطلاعات منابع انسانی (Hris) بر نظام جانشین پروری نیروی انسانی |
|
|
|
|
|
تاثیر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات بر عملکرد و بهره وری و هزینه های کیفیت شرکت ها |
|
|
|
|
|
ارائه چارچوب تجاری‌سازی نوآوری‌های دیجیتال در شرکتهای کارآفرین رسانه‌ای |
|
|
|
|
|
طراحی مدل التزام کارکنان در بستر برون‌سپاری منابع انسانی |
|
|
|
|
|
بررسی رابطه اعتماد و رفتار تسهیم دانش کارکنان |
|
|
|
|
|
مقایسه کارآیی الگوریتم شبکه های عصبی مصنوعی |
|
|
|
|
|
بررسی تاثیر فرایند آموزش بر بهره وری نیروی انسانی |
|
|
|
|
|
بررسی ارتباط بین سبک شخصیت و مهارت تفکر استراتژیک مدیران |
|
|
|
|
|
“بررسی تاثیر تصویر ذهنی مصرف کنندگان از کشور مبدا بر ارزش ویژه برند شرکت از دیدگاه مشتریان“ |
|
|
|
|
|
طراحی الگوی ارتباط اعتماد درون سازمانی و برون سازمانی |
|
|
|
|
|
بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد و تمایل به ترک خدمت کارکنان |
|
|
|
|
|
بررسی رابطه ی بین هوش معنوی و توانمندسازی روانی |
سوالات متداول
بله، شما می توانید در صورت هر گونه نقص فنی در سایت یا در فایل پرسشنامه با ایمیل Research1818@gmail.com ارتباط برقرار کنید، تیم پشتیبانی مشکلات شما را حل خواهند کرد.
بله این پرسشنامه دارایی روایی و پایایی معتبر می باشد.
بله این پرسشنامه دارای منبع معتبر می باشد، که در داخل فایل ذکر شده است. منبع این فایل ممکن است یک پایان نامه تایید شده، مقاله علمی- پژوهشی یا یک کتاب باشد.
بله، سیستم کاملا اتوماتیک است، پس از پرداخت به صفحه دانلود پرسشنامه هدایت می شوید.
برای خرید راحتر و دست جمعی بهتر است که ۱٫ در سایت ثبت نام کنید ۲٫ کیف پول خود را شارژ کنید ۳٫ وارد صفحه هر پرسشنامه که شدید به وسیله کیف پول خرید را انجام دهید. به این صورت بدون اینکه هر بار وارد درگاه بانک شوید پرسشنامه خود را فورا دریافت خواهید کرد
مادسیج تنها بانک پرسشنامه استاندارد در ایران می باشد، که تمامی پرسشنامه های خود را از شبکه محققین و دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشور تهیه و استاندارد سازی می کند.
پرداخت
