دکتر علی نصراصفهانی

ا

استاد گرامی:دکتر علی نصراصفهانی
رایانه:http://ase.ui.ac.ir/alin
alin[at]ase.ui.ac.ir

دانشکده :علوم اداری واقتصاد

گروه :مدیریت

دکتری,مدیرِت بازرگانی,دانشگاه اصفهان,ایران,۱۳۸۴-۱۳۸۸
فوق لیسانس,مدیریت دولتی,تهران,ایران,۱۳۷۱-۱۳۷۳
لیسانس,مدیریت دولتی,تهران,ایران,۱۳۶۷-۱۳۷۱

مقالات چاپ شده دکتر علی نصراصفهانی:

Investigating Relationship between Internal Marketing and Job Satisfaction with Using Structural Equation Modelingand Job Satisfaction with Using Structural Equation Modeling ,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Economics and Management Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,سید نسیم امیرالسادات,حمیدرضا رحیمی,محمد حسین مردانی | Detail
Identifying and Ranking the Effective Factors on the Organizational Indifference through Fuzzy Analytical Hierarchy Process (FAHP),غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,امید قربانی,زینب امیری,مجتبی فرخی | Detail
Studying the Impact of Attitude towards Knowledge Sharing on Employees’ Happiness (Case Study: Employees of University of Isfahan),غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,اکبر نیلی پور,طاهره آقابابا پور,محمد حسن تنهایی | Detail
THE EFFECTS OF CONSTRUCTIVE CRITICISM ON THE ORGANIZATIONAL CYNICISM,غیر ISI,Global Journal of Pure & Applied Science and Technology (GJPAST),1392,علی نصر اصفهانی,سید محمد رضا داودی,مجتبی فرخی,زینب امیری | Detail
Knowledge Sharing and its Impact on Employees’ Motivation,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Progressive Education and Development,1392,مجید نیلی,علی نصر اصفهانی,محمد حسین تنهایی | Detail
Ranking the Factors Contributing to Effective Meetings in Isfahan Gas Company,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,علی شائمی برزکی ,مجتبی فرخی,افشین جهانبازی | Detail
Studying the Justice from Management Perspective,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,محمد حسین فروغی,محمد غفاری | Detail
Investigating the Effect of Internal Marketing on Employee Happiness in University of Isfahan,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1392,مجید نیلی احمد آبادی,علی نصر اصفهانی,محمد حسن تنهایی | Detail
Impact of Spiritual Intelligence on the Staff Happiness (Case Study: Golpayegan Petrochemical Company),غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,حمیده نوبخت | Detail
Analyzing the Effects of Cultural Intelligence on Employee Performance in Azaran Industrial Group (Isfahan Province),غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,رایحه بهرامی جونقانی,مارسا آذر | Detail
The Impact of Structural Capital on New Product Development Performance Effectiveness- The Mediating Role of New Product Vision and Competitive Advantage,غیر ISI,International Journal of Human Resource Studies,1392,محمد حسین خصم افکن نظام,علی عطافر,علی نصر اصفهانی,آرش شاهین | Detail
Human Capital and New Product Development Performance Efficiency- The Mediating Role of Organizational Learning Capability,غیر ISI,International Journal of Learning and Development,1392,محمد حسین خصم افکن نظام,علی عطافر,علی نصر اصفهانی,آرش شاهین | Detail
Studying the Effects of Customer Relationship Management on the Marketing Performance (Isfahan Saderat Bank as a case Study),غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1392,مهسا نام جویان,علی نصر اصفهانی,فریددین علامه حائری | Detail
Investigating the Effects of Perceived Organizational Justice on the Employees’ Happiness,غیر ISI,Journal of Social Issues & Humanities,,1392,محمد حسین فروغی,وحید حمیدی پوینده,علی نصر اصفهانی | Detail
Tha analysis of The relationship between Corporate Social Responsibility and Organizational Citizenship Behavior(Case Study: isfahan of University),غیر ISI,Technical Journal of Engineering and Applied Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,حمیدرضا بوستانی,جواد پورزمانی,بهروز حیدری | Detail
Analyzing the Effect of Performance Appraisal Errors on Perceived Organizational Justice,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences,1392,علی نصر اصفهانی,مهدی ابزری,شهزاد دزیانیان | Detail
بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر میزان سرمایه اجتماعی کارکنان مورد مطالعه شبکه بهداشت و درمان شهرستان نوشهر,علمی پژوهشی,جامعه شناسی کاربردی(پژوهشی سابق)-دانشگاه اصفهان,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,جواد شعبانی نفت چالی,جواد خزایی پول | جزئیات
بررسی رابطه هویت سازمانی با سکوت سازمانی کارکنان مورد مطالعه کارکنان دانشگاه اصفهان ,علمی پژوهشی,جامعه شناسی کاربردی(پژوهشی سابق)-دانشگاه اصفهان,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,طاهره آقاباباپور دهکردی | جزئیات
تاثیر بازاریابی داخلی بر نوآوری سازمانی:نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان( مطالعه موردی: شرکت امرسان),علمی پژوهشی,توسعه و کارآفرینی-انجمن مدیریت ایران-همکاری با دانشگاه تهران,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,زینب امیری,مجتبی فرخی | جزئیات
رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمندسازی کارکنان ,علمی پژوهشی,پژوهشهای مدیریت منابع انسانی-دانشگاه امام حسین (ع),۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,احمد غضنفری,سیامک عامری نسب | جزئیات
بررسی ارتباط سبک رهبری پدر مآبانه و قلدری در کارکنان بانک ملی ایران,سایر,مطالعات تحول سازمان و مدیریت-نشریه دانشجویی دانشگاه اصفهان,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,غلامرضا شهبازی,رضا رادمهر | جزئیات
تاثیر بازاریابی داخلی بر سکوت سازمانی : مطالعه موردی اداره امور مالیاتی شهر اصفهان ,سایر,مدیریت و توسعه,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,محمد رضا دلوی ,فرزانه سفیددشتی | جزئیات
بررسی اثر سرمایه های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان),سایر,روانشناسی صنعتی سازمانی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,محسن عارف نژاد,سمیه محمدی,اعظم خلیلی | جزئیات
سنجش ذهنیت بلند نظری و کوته نظری درمدیران شرکتهای صنعتی ,سایر,پژوهش ها مدیریت سرمایه انسانی-مرکز آموزش دولتی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,رضا همایی | جزئیات
بررسی رابطه برنامه ریزی منابع سازمانی و مدیریت زنجیره تامین,سایر,مدیریت صنعتی- دانشکده علوم اتساتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,ندا رجبانی,محمد غفاری | جزئیات
تحلیل موضوعی تفاوت‎های ارتباطی زنان و مردان مورد مطالعه: مجموعه صنعتی انتخاب,علمی پژوهشی,پژوهشنامه زنان-پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی (این مجله از بهار ۹۰ علمی-پژوهشی می باشد),۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,مهدی نصراصفهانی,ریحانه‎السادات عالم | جزئیات
رویکرد نوین به منابع انسانی : رفتار سازمانی مثبت گرا ,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی سکوت سازمانی و چگونگی کاهش آن,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,منیر بهرامیان | جزئیات
تأثیر بازاریابی داخلی بر اثربخشی کار گروهی در آموزش عالی:مطالعه موردی دانشگاه اصفهان,علمی پژوهشی,چشم انداز مدیریت بازرگانی(چشم انداز مدیریت سابق)-دانشگاه شهید بهشتی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,مجتبی فرخی,مجتبی امانی | جزئیات
تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر شادی کارکنان بر اساس آموزه های اسلامی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش منطقه رودهن),علمی پژوهشی,مدیریت اسلامی-دانشگاه امام حسین(ع),۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,مجتبی فرخی,زینب امیری | جزئیات
بررسی تاثیر شادی کارکنان بر مزیت رقابتی شرکت (مورد مطالعه: کارکنان شرکت زمزم),علمی پژوهشی,چشم انداز مدیریت بازرگانی(چشم انداز مدیریت سابق)-دانشگاه شهید بهشتی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,علی میرچولی | جزئیات
بررسی تحمل و مدارا در رهبری سازمان با تکیه بر دیدگاه نهج البلاغه,علمی پژوهشی,مدیریت اسلامی-دانشگاه امام حسین(ع),۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,طالب حاجیان,مهدی کریمی,سید مرتضی رضوانی | جزئیات
بررسی تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان(مورد مطالعه:دانشگاه اصفهان),علمی پژوهشی,پژوهشهای مدیریت عمومی-دانشگاه سیستان و بلوچستان-با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران( این مجله از مرداد ۹۰ دارای رتبه علمی -پژوهشی می باشد),۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,سجاد شول,محسن عارف نژاد | جزئیات
رتبه بندی شخصیت برندهای منتخب گوشی های تلفن همراه با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی و تاپسیس,علمی پژوهشی,کاوش های مدیریت بازرگانی-دانشگاه یزد-همکاری با دانشگاه های دیگر,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,هادی بالوئی جام خانه ,جواد خزائی پول | جزئیات
Studying Impacts of Personality Traits on Creativity(Case Study: University of Isfahan’s Students),ISI,JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENTIFIC RESEARCH,1391,علی نصر اصفهانی,محمد غفاری,علیرضا امامی,امین تسلیمی بابلی | Detail
Studying Relationship between Servant Leadership and Organizational Citizenship Behavior at University of Isfahan,ISI,SCIENCE SERIES DATA REPORT,1391,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی,محمد غفاری,محمد محمدی صدر | Detail
Analyzing of Strategic capabilities and performance among tea producers in Iran,ISI,JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENTIFIC RESEARCH,1391,علی نصر اصفهانی,Elham Sadat Moosavizadeh Noghabi,aghil kouravand | Detail
Studying the Relationship between Organizational Forgetting and Situational Leadership Style (Case of study: Qom’s Melli Bank Branches),ISI,AUSTRALIAN JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENCES,1391,علی نصر اصفهانی,رضا رادمهر,فاطمه حاتم پور | Detail
An Investigation The Impact Of Internal Marketing On Organization Silence (Case Study: Tax Administration of Esfahan City),ISI,JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENTIFIC RESEARCH,1391,علی نصر اصفهانی,محمد رضا دلوی,فرزانه سفید دستی | Detail
Ranking Organizational Units Based On Human Capital Management Using Analytical Hierarchy Process, Case Study: Foolad Technique InternationalEngineering Co. ,ISI,JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENTIFIC RESEARCH,1391,محمد مهدی توکلی,علی نصر اصفهانی,هادی شیرویه زاده | Detail
STUDYING APPLICATION OF SUCCESSION PLANNING PROCESSES COMPONENTS IN ISFAHAN MELLI BANK,غیر ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business,1391,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی,رسول ضابطی احمد | Detail
Analyzing the Influence of Internal Marketing on Employee Happiness Case study: Nilou Tile Company, Isfahan,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,1391,علی نصر اصفهانی,مرضیه یار علی,علی کاظمی | Detail
بررسی سرمایه اجتماعی سازمانی در سازمانها ی خدماتی استان اصفهان (با رویکرد اموزه های مدیریت در اثار سعدی),علمی پژوهشی,جامعه شناسی کاربردی(پژوهشی سابق)-دانشگاه اصفهان,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,حسین آقا حسینی دهاقانی | جزئیات
نقدو بررسی انتقاد سازنده ازدید گاه سعدی و مقایسه آن با دیدگاههای صاحب نظران غربی,علمی پژوهشی,کاوش نامه زبان و ادبیات فارسی(کاوش نامه سابق)-دانشگاه یزد,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,حسین آقا حسینی دهاقانی | جزئیات
Manager’s Personal Brands (MPB): The Secret of Success or Failure,غیر ISI,International Journal of Business and Social Science,1390,علی نصر اصفهانی,سید فتح اله امیری عقدایی,رضا همایی | Detail
Analysis of the relationship between organizational socialization and,غیر ISI,Interdisciplinary Journal of contemporary Research hn Business,1390,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی,ارمغان نبوی | Detail
Studying Impacts of Sales Promotion on Consumer’s Psychographic Variables(Case study: Iranian Chain Stores at City of Kerman),غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,علی نصر اصفهانی,مریم جعفرزاده | Detail
Investigating and evaluation of service quality gaps by revised Servqual model(Case study: The M.A students of Azad university of Najaf abad),غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,مهدی قاسمی,علی کاظمی,علی نصر اصفهانی | Detail
Studying Relationship between Perceived Organizational Justice and Organizational Salience (Case Study: Khorshid Hospital’s Personals),غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,Parnian Dabbagh,علی نصر اصفهانی,آرش شاهین | Detail
Studying Impacts of Psychological Factors on Consumer’s buying Behavior at Iranian Chair Stores,غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,علی ملاحسنی,علی نصر اصفهانی,مریم جعفر زاده | Detail
Studying Managers and Personals’ Awareness of Communicational Differences between Men and Women: The Case of Entekhab Industrial Set,غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,ریحانه سادات عالم,علی نصر اصفهانی,ایرج سلطانی | Detail
Studying Relationship between Customer Values and Customer Relationship Management Functions(Case Study: Iranian Bank of Eghtesad Novin Branches) ,غیر ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business (IJCRB),1390,علی نصر اصفهانی,مریم جعفرزاده,راضیه نفری | Detail
بررسی تأثیرجهاد اقتصادی و برخی عوامل مؤثر در ارتقاء بهره وری نیروی انسانی بر بهبود کارایی سازمان های تجاری با استفاده از تکنیک سلسله مراتبی فازی,علمی پژوهشی,تحقیقات بازاریابی نوین-دانشگاه اصفهان-باهمکاری انشگاه های دیگر,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,الهام سادات موسوی زاده نوقابی,عقیل کورآوند | جزئیات
رابطه رهبری خدمتگزار با تعهد سازمانی و مؤلفه های آن در کارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان ,علمی پژوهشی,پژوهشهای مدیریت عمومی-دانشگاه سیستان و بلوچستان-با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران( این مجله از مرداد ۹۰ دارای رتبه علمی -پژوهشی می باشد),۱۳۹۰,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی,ابوالقاسم نوری | جزئیات
نقد و بررسی سبکهای مدیریت تعارض و شرایط استفاده از آن بر اساس سوره ی یوسف,علمی پژوهشی,کتاب قیم-دانشگاه یزد-باهمکاری دانشگاه های دیگر(این مجله از مهر ۸۹ دارای رتبه علمی-پژوهشی می باشد.),۱۳۹۰,رضا شکرانی,علی نصر اصفهانی,فاطمه سادات احمدی کوپایی | جزئیات
فرهنگ اعتراف به اشتباه و یادگیری از آن باتاکید بر دیدگاه امام خمینی(ره),علمی پژوهشی,متین(امام خمینی و انقلاب اسلامی)-پژوهشکده امام خمینی(ره),۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,جعفر اکبرزاده | جزئیات
تبیین ابزار سنجش مدیر اُختاپوس ,علمی پژوهشی,چشم انداز مدیریت-دانشگاه شهید بهشتی,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی جایگاه و نقش شرح صدر در مدیریت اسلامی,سایر,مطالعات اسلامی درتعلیم و تربیت-دانشگاه اصفهان,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,سهیلا محرابی | جزئیات
مدیریت احساس خوشبختی در سازمان,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی | جزئیات
مدیریت شادی در سازمان,سایر,تدبیر,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی | جزئیات
جایگاه مفهومی و نظری رهبری خدمتگزار از دیدگاه اندیشمندان غربی و مقایسه تطبیقی با آموزه های دینی در مدیریت اسلامی,سایر,مطالعات اسلامی در تعلیم و تربیت-دانشگاه اصفهان,۱۳۹۰,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی,ریحانه نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی خرده مقیاس های رهبری خدمتگزار از طریق تعهد سازمانی در کارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان,سایر,پژوهش های مدیریت منابع سازمانی,۱۳۹۰,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی | جزئیات
طراحی مدل رهبری خدمتگزار براساس دیدگاه امام علی (ع) و مقایسه آن با نظرات اندیشمندان غربی,علمی ترویجی,منهاج-خصوصی-باهمکاری انجمن علوم قرآن و حدیث ایران,۱۳۸۹,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی | جزئیات
شایسته سالاری در مدیریت جامعه با تاکید بر اندیشه های سیاسی امام علی (ع),علمی ترویجی,معرفت-موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره),۱۳۸۹,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی | جزئیات
رهبری اخلاقی در سازمان های آموزشی,سایر,مهندسی فرهنگی-شورای عالی انقلاب فرهنگی,۱۳۸۹,سید علی سیادت ,علی نصر اصفهانی,سمیه اله یاری | جزئیات
ویژگی‌های مدیر فروتن با تأکید بر دیدگاه سعدی,علمی ترویجی,پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت اسلامی (تعلیم و تربیت اسلامی)-دانشگاه امام حسین (ع)(این مجله تا اردیبهشت ۹۱ دارای اعتبار علمی- ترویجی می باشد.),۱۳۸۹,علی نصر اصفهانی | جزئیات
چاپلوسی در سازمان ,علمی پژوهشی,مدیریت فرهنگ سازمانی (فرهنگ مدیریت سابق)-دانشکده مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران (این مجله از دی ۸۹ دارای درجه علمی-پژوهشی می باشد),۱۳۸۹,علی نصر اصفهانی | جزئیات
انتقاد سازنده با تأکید بر دیدگاه امام خمینی,علمی پژوهشی,متین(امام خمینی و انقلاب اسلامی)-پژوهشکده امام خمینی(ره),۱۳۸۹,علی نصر اصفهانی | جزئیات
سنجش سیرت نیکوی مدیران,علمی پژوهشی,چشم انداز مدیریت-دانشگاه شهید بهشتی,۱۳۸۹,علی نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی تحمل و مدارا به عنوان یکی از اجزاء سرمایه اجتماعی با تکیه بر دیدگاه سعدی,علمی پژوهشی,مطالعات ملی-موسسه مطالعات ملی,۱۳۸۸,علی نصر اصفهانی,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,حسین آقا حسینی دهاقانی | جزئیات
مقایسه رهبری خدمتگزار از دیدگاه نظریه پردازان غربی و امام علی (ع),علمی ترویجی,دانشگاه اسلامی-نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاهها,۱۳۸۸,سمیه سالاری,علی نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی تطبیقی دیدگاه سعدی و اندیشمندان غربی (مدیریت درباره ظاهر و باطن افراد),سایر,ادبیات تطبیقی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت,۱۳۸۸,علی نصر اصفهانی | جزئیات
ویژگی‌های انسان نابالغ و بالغ,سایر,شیخ بهایی ویژه نامه مدیریت,۱۳۸۷,علی نصر اصفهانی | جزئیات
مدیران و قضاوت دقیق,سایر,تدبیر,۱۳۸۵,علی نصر اصفهانی,سهیلا احسان پور | جزئیات
توانمند سازی کارکنان در سازمان,سایر,مجله پژوهشی شیخ بهائی ویژه نامه مدیریت,۱۳۸۵,علی نصر اصفهانی | جزئیات
مدیریت تعاونی ها ,سایر,نامه ی علوم انسانی,۱۳۸۴,علی نصر اصفهانی,علی کاظمی | جزئیات
مدیریت عادات رفتاری,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۴,علی نصر اصفهانی,علی کاظمی | جزئیات
رویکردها و تاکتیکها در مذاکره,علمی ترویجی,علوم اداری واقتصاد-دانشگاه اصفهان,۱۳۸۳,علی نصر اصفهانی | جزئیات
خودتوانمندسازی پیش نیاز توانمندسازی دیگران,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۳,علی نصر اصفهانی | جزئیات
چگونگی رفتار انضباطی با کارکنان در سازمان,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۲,علی نصر اصفهانی | جزئیات
افزایش عزت نفس در محیط کار ,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۲,علی نصر اصفهانی | جزئیات
قاطعیت در مدیریت,سایر,تدبیر,۱۳۸۲,علی نصر اصفهانی | جزئیات
فنون مدیریت زمان,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۱,علی نصر اصفهانی | جزئیات
مدیریت برداشت دیگران ازخود,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۱,علی نصر اصفهانی | جزئیات
مدیریت موثر نقشهای متفاوت افراد در گروه,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۰,علی نصر اصفهانی,علی کاظمی | جزئیات
مدیریت مؤثر نقش‌های متفاوت افراد در گروه,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۰,علی نصر اصفهانی,علی کاظمی | جزئیات
شیوه های رویایی با خشم در مدیریت ,سایر,تدبیر,۱۳۸۰,علی نصر اصفهانی | جزئیات
مدیریت بحث و گفتگو,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۷۹,علی نصر اصفهانی | جزئیات
مدیریت اختاپوس,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۷۹,علی نصر اصفهانی | جزئیات
تحلیلی بر مدیریت از دیدگاه سعدی,علمی پژوهشی,دانشکده ادبیات و علوم انسانی(زبان و ادبیات)-دانشگاه شهید باهنرکرمان-همکاری با انجمن زبان و ادبیات فارسی,۱۳۷۹,علی نصر اصفهانی,حسین آقا حسینی دهاقانی | جزئیات
برقراری جلسات موثر در سازمان,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۷۸,علی نصر اصفهانی | جزئیات
مصاحبه استخدامی موثر,علمی پژوهشی,دانش و توسعه-دانشگاه فردوسی-همکاری با انجمن بازرگانی,۱۳۷۷,علی نصر اصفهانی | جزئیات
رفتار سیاسی در سازمان,سایر,تدبیر,۱۳۷۶,علی نصر اصفهانی | جزئیات
همرنگی گروهی و تصمیم گیری گروهی,علمی ترویجی,علوم اداری واقتصاد-دانشگاه اصفهان,۱۳۷۵,علی نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر مؤلفه های سرمایه فکری,علمی پژوهشی,چشم انداز مدیریت دولتی-دانشگاه شهید بهشتی(این مجله از تیر ۹۰ دارای رتبه علمی-پژوهشی می باشد.),علی نصر اصفهانی,فرشید دهقانی انارکی,محمد غفاری | جزئیات

مقالات ارائه شده  دکتر علی نصراصفهانی :

ارزیابی عملکرد سرمایه های فکری شرکت اتوبوسرانی تهران بزرگ و حومه با استفاده از تحلیل پوششی داده ها,پنجمین کنفرانس ملی تحلیل پوششی داده ها,ملی,سخنرانی,۱۳۹۲,فرزانه جعفری,علی نصر اصفهانی,سعید فتحی | جزئیات
تحلیل تاثیر هوش سازمانی بر سرمایه فکری در میان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یزد,مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,ایمان ابوئی مهریزی ,مریم صدوق کسمایی | جزئیات
The relationship between management credibility and affective commitment in Consultant Engineering Firms: Evidence from Iranian organizations ,2nd World Congress of Administrative and Political Sciences ,,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,Reza Abachian Ghasemi | Detail
تعیین سطح بلوغ مدیریت استراتژیک در شرکت های صنعتی (مورد کاوی صایع تایر سازی ایران),دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۲,علی عطافر,علی نصر اصفهانی,جعفر زنگنه | جزئیات
تاثیر چابکی سازمانی بر کار آفرینی سازمانی(مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان),همایش ملی دانشگاه کارآفرین، صنعت دانش محور,ملی,پوستر,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,مجتبی فرخی,زینب امیری | جزئیات
تحلیل رابطه کیفیت زندگی کاری و شادمانی کارکنان (مورد مطالعه : کارکنان دادگستری شهرستان اصفهان),هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,اعظم سنایی,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی | جزئیات
The Effects of Job Characteristics and Workplace Characteristics on Turnover Intention of Nurses,First International Conference For Medical Education,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,Soheila Ehsanpour,Vahid Kabiripour | Detail
جهاد اقتصادی و نیاز به عدالت بعنوان اصول اخلاقی برای مدیران با تاکید بر رویکرد مدل اسلامی – ایرانی,همایش ملی جهاد اقتصادی با تاکید بر تولید ملی,ملی,پوستر,۱۳۹۱,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی تاثیر ICT و سرمایه اجتماعی بر گرایش به کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه:شرکت البرز دارو),اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,امید بهارستان,وحید مرادی پا امامی | جزئیات
بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه اصفهان,اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,محمد غفاری,مجتبی دهقانی,امین تسلیمی بابلی | جزئیات
ویژگی های شخصیتی کارآفرینان در محیط های کسب و کار,اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی,ریحانه نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان به خریدهای الکترونیکی در صنعت گردشگری,اولین همایش ملی جغرافیا و گردشگری در هزاره سوم,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,محمد غفاری,علی نصر اصفهانی,مجتبی دهقانی | جزئیات
STUDYING FACTORS THAT INFLUENCING SATISFACTION OF E-BANKING SERVICES,ششمین کنفرانس بازرگانی الکترونیکی در کشورهای در حال توسعه با تمرکز بر بیمه و بانکداری اسلامی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,Mohamad Ghafari,علی نصر اصفهانی,Mojtaba Dehghani,Amin Taslimi Baboli,Amir Mahdi Ghazifar | Detail
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر قدرت تفکر انتقادی (مورد مطالعه: دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه اصفهان),نخستین همایش ملی شخصیت و زندگی نوین,ملی,پوستر,۱۳۹۱,محمد غفاری,علی نصر اصفهانی,ندا رجبانی | جزئیات
بررسی رابطه بین شخصیت کارکنان دانشگاه اصفهان و عملکرد شغلی آنها,نخستین همایش ملی شخصیت و زندگی نوین,ملی,پوستر,۱۳۹۱,محمد غفاری,علی نصر اصفهانی,مجتبی دهقانی,امین تسلیمی | جزئیات
تحلیل اثر بازاریابی داخلی بر شادی کارکنان مطالعه موردی : شرکت کاشی نیلو اصفهان,همایش ملی علوم مدیریت نوین,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,مرضیه یار علی | جزئیات
مدیریت جهادی به کمک رهبری معنوی,اولین همایش علمی مدیریت جهادی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,علی شائمی برزکی ,منیر بهرامیان | جزئیات
بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و شهرت سازمانی (مورد مطالعه : شرکت ایران خودرو),همایش ملی علوم مدیریت نوین,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,فاطمه فغانی | جزئیات
تحلیل تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآورانه مورد مطالعه: شرکت ایران دارو,اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و تولید ملی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,امید بهارستان,پیمان اکبری | جزئیات
مدیریت کیفیت جامع و نقش فرهنگ سازمانی در موفقیت آن,اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,ندا رجبانی,محمد غفاری | جزئیات
ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی با رویکرد مدیریت سرمایه انسانی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها – مورد مطالعه: شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک,دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,محمد مهدی توکلی,علی نصر اصفهانی,هادی شیرویه زاد | جزئیات
ارائه یک مدل فرآیندی برای کارآفرینی دانشگاهی,کنفرانس ملی کار آفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان,ملی,پوستر,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,محمد غفاری | جزئیات
اولویت بندی واحدهای سازمانی با رویکرد مدیریت سرمایه انسانی با استفاده از تاپسیس فازی با مطالعه موردی,نهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,محمد مهدی توکلی,علی نصر اصفهانی,هادی شیرویه زاد | جزئیات
مفهوم وفاداری مشتری در ادبیات گردشگری و نقش آن در بخش بندی بازار گردشگری,اولین همایش ملی گردشگری و طبیعت گردی ایران زمین,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,محمد غفاری,مجتبی دهقانی | جزئیات
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری بر کاهش سکوت سازمانی کارکنان(مورد مطالعه کارکنان دانشگاه اصفهان),بررسی راهکارهای ارتقائ مباحث مدیریت ،حسابداری و مهندسی صنایع در سازمان ها,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,طاهره آقاباباپور دهکردی | جزئیات
بررسی و تعیین عوامل اثرگذار در شادکامی افراد و نقش آن بر تعهد سازمانی کارکنان و بهره وری سازمانی,سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی,ریحانه نصر اصفهانی | جزئیات
بررسی تأثیرجهاد اقتصادی و برخی عوامل مؤثر در ارتقاء بهره وری نیروی انسانی بر بهبود کارایی سازمان های تجاری با استفاده از تکنیک سلسله مراتبی فازی,کنفرانس بین المللی جهاد اقتصادی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,الهام سادات موسوی زاده نوقابی ، ,عقیل کورآوند | جزئیات
بررسی عوامل موثر بر رضایت از آموزش مجازی در بین دانشجویان دانشگاه مجازی اصفهان ,کنفرانس ملی فناوری اطلاعات و جهاد اقتصادی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,محمد غفاری | جزئیات
بررسی ابعاد و ضرورت شایسته سالاری از نگاه امام علی (ع),همایش ملی نهج البلاغه و علوم انسانی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۰,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی,ابوالقاسم نوری | جزئیات
تبیین عدالت سازمانی با تأکید بر رویکرد اسلامی -ایرانی,همایش ملی نهج البلاغه و علوم انسانی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی | جزئیات
فرانوگرایی در رهبری :رهبری خودخواه یا رهبری خدمتگزار با تاکید بر دیدگاه امام علی (ع) در نهج البلاغه,همایش ملی نهج البلاغه و علوم انسانی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۰,مهدی نصر اصفهانی,علی نصر اصفهانی,ابوالقاسم نوری | جزئیات
بررسی پتانسیل های اکوتوریسمی بخش کجور شهرستان نوشهر و نقش آن در توسعه پایدار منطقه,اولین همایش بین المللی مدیریت گردشگری و توسعه پایدار,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۰,جواد خزایی پول,علی نصر اصفهانی,جواد شعبانی نفت چالی,عقیل کوراوند | جزئیات
مطالعه ارتباط مدیریت دانش استراتژیک با عملکرد و توانایی نو آوری سازمان,کنفرانس ملی کار آفرینی تعاون ، جهاد اقتصادی,ملی,پوستر,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,محمد غفاری,مجتبی دهقانی | جزئیات
تحلیل و اولویت بندی ابزار های مدیریت دانش در راستای حفظ نوآوری با رویکرد تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی(AHP),چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری ایران) و بیونیک – ۱۳۹۰ TRIZ ) خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی مدیریتی ،تریز,ملی,سخنرانی,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,محسن عارف نژاد,مریم صدوق کسمایی | جزئیات
مطالعه عوامل بازدارنده و ترغیب کننده استفاده از بانکداری اینترنتی در بین مشتریان منتخب بانک های شهر اصفهان ,ففف,ملی,پوستر,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,محمد غفاری | جزئیات
تدوین و اولویت بندی عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی در جهاد اقتصادی,کنفرانس بین المللی جهاد اقتصادی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,سیده نسیم السادات هفشجانی,فائزه کرمانی زاده,شرمینه قلمکاری | جزئیات
Enemy with empowerment and strategies to deal with it ,14th international oil,gas & petrochemical congress,بین المللی,سخنرانی,۱۳۸۹,علی نصر اصفهانی | Detail
طراحی مدل رهبری خدمتگزار براساس دیدگاه امام خمینی (ره),نخستین کنگره ملی بررسی اندیشه های فرهنگی و اجتماعی حضرت امام خمینی (ره),ملی,سخنرانی,۱۳۸۹,علی نصر اصفهانی,مهدی نصر اصفهانی | جزئیات
: بررسی انتقاد سازنده از دیدگاه سعدی و نقش آن در مدیریت پرستاری و مامایی,اولین همایش کشوری تفکر انتقادی و نظام سلامت,ملی,پوستر,۱۳۸۹,سهیلا احسان پور,علی نصر اصفهانی | جزئیات
تحصیل نام نیک به عنوان مبنایی برای معناداری در رفتار با تاکید بر اموزه های سعدی ,همایش ملی معناداری زندگی,ملی,پوستر,۱۳۸۸,علی نصر اصفهانی | جزئیات
استقرار مناسب افراد در سازمان بعنوان مبنایی برای توسعه,همایش فرهنگ و تمدن,ملی,سخنرانی,۱۳۸۸,علی نصر اصفهانی | جزئیات
سطح رضایتمندی از روش های جامعه پذیری سازمانی بر اساس مدل جونز در شرکت گاز استان کردستان,نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری,بین المللی,سخنرانی,۱۳۸۸,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی,ژیلا اضغری | جزئیات

پایان نامه ها :

تحلیل تاثیر سلامت سازمانی بر یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,محمد اسماعیل انصاری
تحلیل عوامل برگزاری جلسات موثر در شرکت گاز استان اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,علی شائمی برزکی
تحلیل تاثیر پاداش مالی سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان فرودگاه بین المللی مشهد,کارشناسی ارشد,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,علی صفری
جعفر زنگنه – بررسی تاثیر عوامل بلوغ سازمانی بر سرآمدی سازمانی در صنایع تایرسازی ایران,کارشناسی ارشد,۱۳۹۲,علی عطافر,علی نصر اصفهانی
تحلیل تأثیر پاداش های سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان(مورد مطالعه: فرودگاه بین المللی مشهد),کارشناسی ارشد,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,علی صفری
تحلیل اثر بازاریابی داخلی بر شادی کارکنان در شرکت کاشی نیلو ,کارشناسی ارشد,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,علی کاظمی
تعیین تاثیر رهبری معنوی بر سکوت سازمانی در شرکت کاشی نیلو,کارشناسی ارشد,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,علی شائمی برزکی
تحلیل رابطه روش های جامعه پذیری سازمانی و هویت سازمانی در شهرداری اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی
مدیریت تعارض در قرآن و سنت,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,رضا شکرانی,علی نصر اصفهانی
بررسی رابطه‌ی هوش اجتماعی و رهبری اخلاقی مدیران گروه‌های آموزشی در دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,سید علی سیادت ,علی نصر اصفهانی
تحلیل رابطه روشهای جامعه پذیری سازمانی و هویت سازمانی در شهرداری اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,علی شائمی,علی نصر اصفهانی
تحلیل نگرش کارکنان با قرار داد دائم (رسمی )و غیر دائم(قرار دادی) نسبت به فرهنگ ایمنی در پالایشگاه اصفهان ,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,محمد اسماعیل انصاری,علی نصر اصفهانی
مدیریت تعارض» در قرآن و سنت,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,رضا شکرانی,علی نصر اصفهانی
تحلیل عوامل موثر بر پذیرش اتوماسیون اداری بر اساس الگوی تلفیقی پذرش فن آوری و رفتار برنامه ریزی شده توسط کارکنان شرکت مخابرات استان همدان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,دکتر علی شائمی برزکی,علی نصر اصفهانی
بررسی عوامل مؤثر برپذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان شرکت مخابرات همدان با استفاده از مدل یکپارچه TPBوTAM,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی
رابطه ی جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در شرکت گاز استان کردستان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی

کتابها :

مدیریت قلدری در محیط کار(۲۳۶ص),تالیف,جهاد دانشگاهی اصفهان,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,غلامرضا شهبازی
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته:رفتار سازمانی بومی با تاکید بر دیدگاه سعدی(۲۱۴ص),تالیف,جهاد دانشگاهی واحد اصفهان,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی
رویکردهای نوین در رفتار سازمانی روانشناسی و مدیریت,چاپ جدید,جهاد دانشگاهی,۱۳۸۶,علی نصر اصفهانی
مدیریت رفتار گروهی,چاپ جدید,جهاد دانشگاهی,۱۳۸۴,علی نصر اصفهانی