دکتر علی صفری

استادگرامی:دکتر علی صفری
رایانه:http://ase.ui.ac.ir/a.safari
a.safari[at]ase.ui.ac.ir

دانشکده: علوم اداری واقتصاد
گروه: مدیریت

An Analysis of the Consumer’s Spiritual Intelligence on its Post-Purchase Cognitive Dissonance and Satisfaction: Consumers of home Appliances in Naein City as a Case Study,ISI,ADVANCES IN ENVIRONMENTAL BIOLOGY,1393,بهرام رنجبریان,علی صفری,ریحانه کربلایی محمدی | Detail
Evaluation of Background Characteristics Affecting Entrepreneurial Intentions and Orientation among Graduate Students in the University of Isfahan,غیر ISI,Asian Journal of Research in Social Sciences and Humanities,1393,علی صفری,سجاد جعفری,سیده راضیه طبائیان,آذرنوش انصاری طادی | Detail
An analysis of Preliminary strategic factors for the establishment of talent management system (Case Study: branches of Refah Bank in Isfahan),غیر ISI,International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management,1393,الهه اسکندری,علی صفری,رضا انصاری | Detail
تأثیر عناصر آمیخته بازاریابی سبز بر وفاداری مشتریان به برند شرکت (مورد مطالعه: شرکت قند نقش جهان),علمی پژوهشی,تحقیقات بازاریابی نوین-دانشگاه اصفهان-باهمکاری انشگاه های دیگر,۱۳۹۳,علی صفری,علی رشیدپور,سمیه حسین زاده | جزئیات
اثر نیروهای رقابتی بر عملکرد شرکت های بیمه خصوصی در ایران: نقش استراتژی های ترکیبی رقابتی,علمی پژوهشی,پژوهشنامه بیمه (صنعت بیمه سابق )-بیمه مرکزی ایران (این مجله از تیر۹۰ دارای درجه علمی-پژوهشی می باشد.),۱۳۹۳,علی صفری,محمدصالح ترکستانی,پرستو مرادی,بهنام گلشاهی | جزئیات
Examining the Role of RFID Technology on SCM Effectiveness, Case: Food industry of Iran,علمی پژوهشی,International Journal of Information Science & Management-مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری,۱۳۹۲,علی صفری,Maryam Hashemi Fesharaki,Hossein Hashemi Fesharaki | Detail
تاثیر هوش هیجانی مدیران بر کارآفرینی سازمانی:نقش سبک رهبری و فرهنگ سازمانی(مطالعه موردی: شرکت گاز استان اصفهان),علمی پژوهشی,توسعه و کارآفرینی-انجمن مدیریت ایران-همکاری با دانشگاه تهران,۱۳۹۲,علی صفری,بهنام گلشاهی | جزئیات
Human Resource Management Strategy Aligning with Business Strategy: The Impact on Human Resource Performance and Organizational Performance,ISI,European Journal of Scientific Research,1392,روشنک عزیزی,علی صفری,علی رشید پور | Detail
The Study of the Effects of Cultural Intelligence on Service Staff’s Professional Commitment,غیر ISI,International Journal of Academic Research in Progressive Education and Development,1392,علی صفری,رضا رادمهر | Detail
Analysis of the role of Organizational Commitment and Social Network Ties on Organizational Citizenship Behavior Case Study: University of Isfahan Staff,غیر ISI,International Journal of Management, IT and Engineering,1392,علی صفری,غزاله عبدعلی | Detail
An empirical investigation on the effects of organizational and individual factors creating conflicts on employee performance: A case study of logistics management of national Iranian drilling company,غیر ISI,Management Science Letters,1392,ناصر دریس سلطان پور,علی رشید پور,علی صفری | Detail
A Study of Market Orientation and Its Effect on Small to Medium Sized Enterprises of Informatics Industry Located in Tehran,غیر ISI,Journal of Novel Applied Sciences,1392,علی مالکی,آذرنوش انصاری طادی,علی صفری | Detail
Investigating the Impact of Organizational Culture on the Performance of Insurance Companies in Iran,ISI,American Journal of Scientific Research,1392,پرستو مرادی,علی صفری,محمد صالح ترکستانی | Detail
The Role of Spiritual Quotient in Organizational Citizenship Behavior (Northwest Tehran Parsian Bank Branches),ISI,American Journal of Scientific Research,1392,سروش اسماعیل ن‍ژاد,علیرضا شیروانی,علی صفری | Detail
Proposing a Model for Collective Stupidity: Identification and Assessment of the Effective Factors (Aviation Service Company),ISI,American Journal of Scientific Research,1392,مهسا دعایی,علیرضا شیروانی,علی صفری | Detail
The Impact of Cultural Intelligence on Advertising Effectiveness (A Case Study of Advertising Association Managers),ISI,WORLD APPLIED SCIENCES JOURNAL,1391,مهشاد نادریان,علی رشید پور,علی صفری | Detail
The Effect of Organizational Justice and Perceived Organizational Support on University Staff Job Burnout (Case of University Staff of Isfahan),ISI,Australian Journal of Basic and Applied Sciences,1391,علی صفری,مریم تمیزی فر,علیرضا جنتی | Detail
تأثیر فن آوری محوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان های صنعتی ایران(مورد مطالعه : صنعت فولاد),علمی پژوهشی,پژوهشهای مدیریت منابع انسانی-دانشگاه امام حسین (ع),۱۳۹۰,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,وحید قاسمی,علی صفری | جزئیات

مقالات ارائه شده دکتر علی صفری :

THE ROLE OF E-MARKETING IN E-BANKING IN DEVELOPING COUNTRIES,6th International conference on e-commerce in developing countries with focus on insurance and Islamic banking,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی صفری,Hamed Karamian,Saeed Damankhorshid | Detail
CUSTOMER KNOWLEDGE MANAGEMENT (CKM): THE EFFECT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT (KM) ON CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM),6th International conference on e-commerce in developing countries with focus on insurance and Islamic banking,بین المللی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی صفری,Fatemeh Abbasi,Hossein Hashemi Fesharaki | Detail
The Effect of Electronic Human Resource management (e-HRM) on Electronic banking,6th International conference on e-commerce in developing countries with focus on insurance and Islamic banking,بین المللی,پوستر,۱۳۹۱,علی صفری,Samaneh Abolghasemian | Detail
ارائه الگوی تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی,اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی صفری,مریم سامعی,فرهاد نوروزی | جزئیات
چالش ها و فرصت های پیش روی کارآفرینی زنان در ایران,اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی صفری,ابراهیم جعفری | جزئیات

پژوهشگرجوان برگزیده دانشگاه اصفهان , ریاست دانشگاه اصفهان,دانشگاه اصفهان,۱۳۹۱

پایان نامه ها دکتر علی صفری :

تاثیر سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان بر کارایی آنان در مدیریت امور بین الملل شرکت ملی نفت ایران,کارشناسی ارشد,۱۳۹۳,علی صفری,علی شائمی برزکی
تحلیل عوامل موثر بر موفقیت شرکت‌های زایشی (اسپین آف) دانشگاهی (مورد مطالعه : شرکت‌های دانش بنیان مستقر در شهرک علمی تحقیقاتی استان اصفهان),کارشناسی ارشد,۱۳۹۳,علی کاظمی,علی صفری
تأثیر پیش زمینه های کارافرینی اجتماعی بر نتایج فردی و اجتماعی از دیدگاه نهج البلاغه در بین کارافرینان اجتماعی شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۳,علی صفری,سید محسن علامه
نقش الزامها و منابع شغلی بر تعلق خاطر کاری و تأثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: مجتمع صنعتی سایپا گلپایگان) ,کارشناسی ارشد,۱۳۹۳,علی صفری,علی شائمی برزکی
تحلیل رابطه قدرت بنیادی سهام و بازده آن با رویکرد تحلیل عاملی,کارشناسی ارشد,۱۳۹۳,سعید فتحی,علی صفری
تحلیل تأثیر هوش معنوی، درگیری ذهنی مصرف کننده و گستردگی جستجوی اطلاعات بر ناهمسانی شناختی پس از خرید و رضایت مصرف کننده(مورد مطالعه: مصرف کنندگان لوازم خانگی شهرستان نایین) ,کارشناسی ارشد,۱۳۹۳,بهرام رنجبریان,علی صفری
تحلیل تاثیر رفتار شبکه سازی بر عملکرد بازاریابی با استفاده از متغیر میانجی بازاریابی کارآفرینانه ,کارشناسی ارشد,۱۳۹۳,حسین رضایی دولت آبادی,علی صفری
تحلیل تأثیر پاداش های سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان(مورد مطالعه: فرودگاه بین المللی مشهد),کارشناسی ارشد,۱۳۹۲,علی نصر اصفهانی,علی صفری