دکترعلی شائمی برزکی

استاد گرامی:دکترعلی شائمی برزکی
رایانه:http://ase.ui.ac.ir/shaemi
shaemi[at]ase.ui.ac.ir
دانشکده :علوم اداری واقتصاد

گروه:مدیریت

دکتری,مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی,تربیت مدرس,ایران,۱۳۷۲-
فوق لیسانس,مدیریت بازرگانی- گرایش مدیریت مالی,اصفهان,ایران,۱۳۶۸-۱۳۷۲
لیسانس,مدیریت بازرگانی,اصفهان,ایران,۱۳۶۳-۱۳۶۸

مقالات چاپ شده :

An Analysis of Factors Affecting the Employees Motivation based on Herzberg’s Hygiene Factors Theory (The study: Golpayegan City Saipa Corporation Industrial,ISI,Australian Journal of Basic and Applied Sciences,1391,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,علیرضا جنتی | Detail
STUDYING APPLICATION OF SUCCESSION PLANNING PROCESSES COMPONENTS IN ISFAHAN MELLI BANK,غیر ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business,1391,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی,رسول ضابطی احمد | Detail
بررسی سرمایه اجتماعی سازمانی در سازمانها ی خدماتی استان اصفهان (با رویکرد اموزه های مدیریت در اثار سعدی),علمی پژوهشی,جامعه شناسی کاربردی(پژوهشی سابق)-دانشگاه اصفهان,۱۳۹۰,علی نصر اصفهانی,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,حسین آقا حسینی دهاقانی | جزئیات
Assessing the Effectiveness of Electric Conservation Advertisements in,غیر ISI,International Business Research,1390,بهرام رنجبریان,علی شائمی برزکی ,Seyed yaser Ebrahimian Jolodar | Detail
Analysis of the factors affecting of Internet banking: Case study of customers of Mellat Bank in Isfahan city,غیر ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research In Business,1390,علی صنایعی,علی شائمی برزکی ,مسلم سلاجقه | Detail
Determinants of Customer Loyalty Using Mobile Payment Services in Iran,غیر ISI,Interdisciplinary journal of contemporary research in business,1390,علی صنایعی,بهرام رنجبریان,علی شائمی برزکی ,آذرنوش انصاری | Detail
Analysis of customer satisfaction among intermediaries in the B2B markets: Case study of customers of Behpakhsh Company in Isfahan City,غیر ISI,Interdisciplinary Journal of Contemporary Research In Business,1390,علی صنایعی,علی شائمی برزکی ,مهدی قاسمی شورجه | Detail
Analysis of the relationship between organizational socialization and,غیر ISI,Interdisciplinary Journal of contemporary Research hn Business,1390,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی,ارمغان نبوی | Detail
The Effect of CT on HRMS: Case of Automobile Industry in Iran,غیر ISI,International Jornal of Business and Management,1390,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,وحید قاسمی,علی صفری | Detail
Analysis The Relationship Between Decision Style And Moral Development Among Managers And Experts In Fars ProvinceTelecommunication Company ,غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,ساره ابراهیمی | Detail
E-service quality, e-satisfaction and e-loyalty from the view Iranian users,غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,علی صنایعی,علی شائمی برزکی ,محمدعلی نصیرزاده | Detail
Impact of talent management strategies on employees’ emotional intelligence in Isfahan municipality (Iran),غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,علی شائمی برزکی ,سید محسن علامه ,محبونه عسکری باجگرانی | Detail
Knowledge Sharing Behavior: Organizational Reputation or Losing Organizational Power Case study: Employees of agricultural bank in Fars state,غیر ISI,International Journal of Business and Social Science,1390,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی ,روژان عباسی | Detail
An Analysis of the Factors Affecting Customers Satisfaction and Trust in Mobile Banking (Case Study:Branches of Bank nk Mellat in Isfahan),غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,علی صنایعی,علی شائمی برزکی ,حمید جمشیدی | Detail
Comparative study of servant leadership characteristics in management texts and ImamAli’s tradition (Case study: Islamic Azad University-Najaf Abad),غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,محسن کریم زاده بارده,علی شائمی برزکی | Detail
An Analysis of the Relationship between Participation in Telework with Organization Commitment (Case Study:Employees of University of Isfahan’n Faculties),غیر ISI,INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS,1390,علی شائمی برزکی ,علی کاظمی,مرضیه وکیلی | Detail
بررسی شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در صنعت خودرو ایران,علمی پژوهشی,مدیریت دولتی (دانش مدیریت سابق)-دانشکده مدیریت دانشگاه تهران,۱۳۹۰,مهدی ابزری,هوشنگ طالبی,علی شائمی برزکی , سعید عبدالمنافی | جزئیات
ارائه الگوی مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد زمینه­ای (مطالعه موردی: یک شرکت تولیدی) ,علمی پژوهشی,جامعه شناسی کاربردی(پژوهشی سابق)-دانشگاه اصفهان,۱۳۹۰,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی صفری | جزئیات
کانون کنترل و ارتباط دهان به دهان در میان مصرف کنندگان,علمی پژوهشی,مدیریت بازرگانی (دانش مدیریت سابق)-دانشکده مدیریت دانشگاه تهران,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,مجتبی براری | جزئیات
نیاز سنجی آموزشی زنان کارآفرین شهر اصفهان,علمی پژوهشی,زن در توسعه وسیاست (پژوهش زنان سابق)-مرکز مطالعات و تحقیقات زنان در دانشگاه تهران,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,اکبر اعتباریان,مرضیه خردمند | جزئیات
تأثیر فن آوری محوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان های صنعتی ایران(مورد مطالعه : صنعت فولاد),علمی پژوهشی,پژوهشهای مدیریت منابع انسانی-دانشگاه امام حسین (ع),۱۳۹۰,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,وحید قاسمی,علی صفری | جزئیات
طراحی الگوی پذیرش معامله الکترونیکی سهام به وسیله سرمایه‌گذاران حقیقی شهر اصفهان,سایر,چشم انداز مدیریت مالی و حسابداری -دانشگاه شهید بهشتی,۱۳۹۰,سعید فتحی,علی شائمی برزکی ,المیرا مکینیان,حسن قربانی | جزئیات
بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی مؤثر بر فساد اداری-مالی در سازمانهای دولتی مراکز استانهای اصفهان و زنجان,علمی پژوهشی,اندیشه مدیریت راهبردی-دانشگاه امام صادق (ع),۱۳۸۹,حسین عظیمی,علی عطافر,علی شائمی برزکی | جزئیات
رابطه جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در شرکت گاز استان کردستان,علمی پژوهشی,پژوهشنامه مدیریت تحول-دانشگاه فردوسی مشهد-باهمکاری انجمن مدیریت راهبردی ایران,۱۳۸۹,علی شائمی برزکی ,ژیلا اصغری | جزئیات
ارزیابی مدیریت راهبردی منابع انسانی در صنایع پیشرو ایران ,علمی پژوهشی,مطالعات مدیریت راهبردی -انجمن مدیریت ایران,۱۳۸۹,محمدرضا دلوی,محمد اسماعیل انصاری,حسن لباف,علی شائمی برزکی | جزئیات
عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر اصفهان,علمی پژوهشی,مدیریت اطلاعات سلامت-دانشگاه علوم پزشکی اصفهان,۱۳۸۹,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی ,منصوره پورمیری,کریم آذربایجانی | جزئیات
Study of Amount of Paying Attention to Knowledge Management and providing Solutions (Case study: Automobile Industry of Iran),غیر ISI,European Journal of Social Scinces,1389,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی ,هوشنگ طالبی,Freyedon Ahmadi ,Saeid Abdolmanafi | Detail
THE EFFECT OF INTERNET MARKETING STRATEGIES TO IMPROVE KEY SUCCESS FACTORS TO SUCCESS TOURISM INDUSTRY TO ATTRACT FOREIGN TOURISTS.CASE STUDY: ISFAHAN PROVINCE TOURISM,غیر ISI,Journal of International Marketing & Marketing Research (JIMMR,1389,علی صنایعی,علی شائمی برزکی ,علی کاظمی | Detail
Designing a model for the acceptance of electronic stock exchange by Individual Investors,غیر ISI,Procedia Computer Science,1389,سعید فتحی,علی شائمی برزکی ,المیرا مکینیان,حسن قربانی,شریف شکرچی زاده اصفهانی | Detail
بررسی تحمل و مدارا به عنوان یکی از اجزاء سرمایه اجتماعی با تکیه بر دیدگاه سعدی,علمی پژوهشی,مطالعات ملی-موسسه مطالعات ملی,۱۳۸۸,علی نصر اصفهانی,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,حسین آقا حسینی دهاقانی | جزئیات
The Role of Information Entrepreneurship on Economic Growth in Developing Countries,غیر ISI,International Journal of Knowledge, Culture and Change Management,1388,علی شائمی برزکی ,علی صفری,سمیرا علیزاده | Detail
The Role of Self-Leadership in Innovation and Creativity Employee,غیر ISI,International Journal of Knowledge, Culture and Change Management,1388,علی شائمی برزکی ,هادی تیموری | Detail
الگوی ممیزی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی ,علمی پژوهشی,پژوهشهای مدیریت منابع انسانی-دانشگاه امام حسین (ع),۱۳۸۸,محمد رضا دلوی,محمد اسماعیل انصاری,حسن لباف,علی شائمی برزکی | جزئیات
عوامل موثر بر موفقیت تعاونی های مصرف از دیدگاه مدیران در استان گیلان,علمی ترویجی,علوم اداری واقتصاد-دانشگاه اصفهان,۱۳۸۸,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,اصغر قدم زن جلالی | جزئیات
مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران,سایر,تدبیر,۱۳۸۸,محمدرضا دلوی,علی شائمی برزکی | جزئیات
ارزیابی برنامه جامع نرم افزاری انتقال خون در میزان مردودی، بروز خطا و رضایتمندی اهداکنندگان خون اصفهان، سال ۱۳۸۴,علمی پژوهشی,خون-مجله مرکز تحقیقات سازمان انتقال خون ایران,۱۳۸۷,مصطفی آقاحسینی,علی شائمی برزکی ,کریم آذربایجانی,ناهید اکبری | جزئیات
| جزئیات
| جزئیات
| جزئیات
| جزئیات
| جزئیات
| جزئیات
| جزئیات
بررسی رابطه مولفه های سازمان یادگیرنده و بهبود کیفیت آموزش در دانشگاههای استان اصفهان,علمی پژوهشی,پژوهشی-دانشگاه اصفهان-علوم انسانی,۱۳۸۶,رضا هویدا,سید علی سیادت ,علی شائمی برزکی | جزئیات
| جزئیات
سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات و عملکرد سازماتها با نگرشی به پارادکس بهره وری,علمی ترویجی,مدیریت و توسعه-موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت,۱۳۸۵,علی شائمی برزکی ,مرتضی مرادی | جزئیات
استراتژی های به کارگیری مدیریت دانش در سازمان ,علمی ترویجی,صنعت لاستیک-شرکت مهندسی و تحقیقا ت صنایع لاستیک,۱۳۸۴,علی شائمی برزکی | جزئیات
نقد و بررسی کتاب مبانی تئوری و طراحی سازمان,سایر,نامه علوم انسانی,۱۳۸۳,علی شائمی برزکی | جزئیات

مقالات ارائه شده :

بررسی و تحلیل ابعاد رفتاری کارآفرینی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن,مدیریت و کارآفرینی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی شائمی برزکی ,زینب امیری,مجتبی فرخی | جزئیات
بررسی ابعاد سازمان یادگیرنده به عنوان رکن اساسی کارآفرینی در دانشگاه اصفهان,مدیریت و کارآفرینی,ملی,پوستر,۱۳۹۱,علی شائمی برزکی ,رضا رادمهر,مهدی شالی کار | جزئیات
مدیریت جهادی به کمک رهبری معنوی,اولین همایش علمی مدیریت جهادی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,علی شائمی برزکی ,منیر بهرامیان | جزئیات
بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی صنایع کابل ,نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت,بین المللی,پوستر,۱۳۹۰,محمد محمدی صدر,علی شائمی برزکی ,امید بهارستان | جزئیات
مدیریت فن آوری اطلاعات با چشم انداز مبتنی بر دانش بر اساس دیدگاه نوناکا,کنفرانس ملی فناوری اطلاعات و جهاد اقتصادی,ملی,سخنرانی,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,امید بهارستان,غلامرضا شهبازی | جزئیات
بررسی رابطه میان هوش تجاری و هوش رقابتی در اثربخشی فرایند نوآوری,اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و نوآوری و کارآفرینی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۸۹,رضا صالح زاده,محمدرضا عطارپور,علی شائمی برزکی | جزئیات
رابطه هوش کسب و کار با هوش رقابتی و مدیریت دانش,اولین همایش ملی هوش سازمانی/ کسب و کار,ملی,سخنرانی,۱۳۸۹,رضا صالح زاده,علی شائمی برزکی | جزئیات
Designing a Model for the Acceptance of Electronic Stock Exchange by Individual Investors,World Coference on Information Technology,بین المللی,سخنرانی,۱۳۸۹,سعید فتحی,علی شائمی برزکی ,المیرا مکینیان,حسن قربانی,شریف شکرچی زاده اصفهانی | Detail
DESIGNING A MODEL OF INFORMATION TECHNOLOGY (IT ) EFFECT ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) SYSTEM,5th INTERNATIONAL CONFERENCE ON E- COMMERCE IN DEVELOPING COUNTRIES : WITH FOCUS ON EXPORT,بین المللی,پوستر,۱۳۸۹,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,علی عطافر,علی صفری | Detail
بررسی رفتار تسهیم دانش در بین کارکنان بانک کشاورزی شهر شیراز با استفاده از مدل رفتار برنامه ریزی شده,اولین همایش ملی مدیریت,ملی,سخنرانی,۱۳۸۹,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی ,رسول عباسی | جزئیات
پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان دانشگاه اصفهان,اولین کنفرانس دانشجویی فناوری اطلاعات ایران,ملی,سخنرانی,۱۳۸۹,علی شائمی برزکی ,ایوب لطفی ,رسول عباسی | جزئیات
اندازه گیری شدت کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی استان چهارمحال و بختیاری),اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و نوآوری و کارآفرینی,بین المللی,سخنرانی,۱۳۸۹,علی شائمی برزکی ,امیر همت زاده دستگردی,اکرم علوی سامانی | جزئیات
رابطه ی بین کارآفرینی شرکتی و رضایت مشتریان در نمایندگی های شهرهای اصفهان و شیراز,چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک,بین المللی,پوستر,۱۳۸۸,حسن لباف,علی شائمی برزکی ,فاطمه صنعتی | جزئیات
سطح رضایتمندی از روش های جامعه پذیری سازمانی بر اساس مدل جونز در شرکت گاز استان کردستان,نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری,بین المللی,سخنرانی,۱۳۸۸,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی,ژیلا اضغری | جزئیات
بررسی زمینه های ساختاری و مدیریتی همسو سازی استراتژی های منابع انسانی با استراتژی های سازمان در شرکت فولاد مبارکه,چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک,بین المللی,پوستر,۱۳۸۸,ایرج سلطانی,علی شائمی برزکی ,مسعود عابدیان | جزئیات
factors afectting adoption of ERP,پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات,بین المللی,پوستر,۱۳۸۷,علی شائمی برزکی ,سمیه محمودی | Detail
بررسی ارتباط رفتار شهروند سازمانی با عملکرد سازمان ها,اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندان سازمانی,ملی,پوستر,۱۳۸۷,علی شائمی برزکی ,سمیه محمودی | جزئیات
رهبری کارآفرینانه مدل (E-V-R),نهمین هفته پژهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,۱۳۸۵,علی شائمی برزکی , محمد رضا دلوی,حسن قربانی | جزئیات
عوامل محیطی مؤثر بر کارآفرینی سازمان های دولتی,نهمین هفته پژهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,۱۳۸۵,علی شائمی برزکی , محمد رضا دلوی,حسن قربانی | جزئیات
تأثیر تکنولوژی اطلاعات بر بهره وری سازمان ها,نهمین هفته پژوهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,۱۳۸۵,علی شائمی برزکی ,مرتضی مرادی, انتصار صالح بیگ | جزئیات
فرایند آموزش کارآفرینی,نهمین هفته پژهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,۱۳۸۵,علی شائمی برزکی ,حمیده السادات حسینی | جزئیات
سرمایه اجتماعی و نقش آن در مدیریت دانش,نخستین کنفرانس ملی مدیریت تحول,ملی,سخنرانی,۱۳۸۵,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی | جزئیات
رابطه کارآفرینی و نوآوری در سطح خرد و کلان,نخستین کنفرانس ملی مدیریت تحول,ملی,سخنرانی,۱۳۸۵,علی شائمی برزکی ,هادی تیموری | جزئیات
اخلاق کسب و کار,هشتمین هفته پژوهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,۱۳۸۴,علی شائمی برزکی | جزئیات
مدیریت کیفیت فراگیر از دیدگاه رقابتی(بر اساس استراتژی های رقابتی کاتلر ،پرتر و بارنی),هشتمین هفته پژهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,۱۳۸۴,علی شائمی برزکی ,آرش حبیبی | جزئیات
تکنولوژی اطلاعات و مدیریت دانش,سومین کنفرانس بین المللی مدیریت,بین المللی,پوستر,۱۳۸۴,علی شائمی برزکی | جزئیات
شاخص های اندازه گیری مدیریت دانش وسرمایه فکری,سومین کنفرانس بین المللی مدیریت,بین المللی,پوستر,۱۳۸۴,علی شائمی برزکی | جزئیات
سیستمهای خبره و کاربرد آن در مدیریت,سومین کنفرانس بین المللی مدیریت,بین المللی,پوستر,۱۳۸۴,آرش حبیبی,علی شائمی برزکی | جزئیات
انباشت سرمایه انسانی و توسعه منابع انسانی,چکیده مقالات اولین همایش اقتصاد ایران و اقتصاد جهانی چالش ها و فرصت ها,ملی,پوستر,۱۳۸۴,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی | جزئیات
کارآفرینی اجتماعی,هفتمین هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,۱۳۸۳,علی شائمی برزکی | جزئیات

کتابها :
مدیریت فازی (ایده های تطبیقی و عملی در کار)[۲۳۲ص],ترجمه,موسسه نشر علوم زمین,۱۳۸۸,عادل آذر,علی شائمی برزکی

پایان نامه :

تعیین تاثیر رهبری معنوی بر سکوت سازمانی در شرکت کاشی نیلو,کارشناسی ارشد,۱۳۹۱,علی نصر اصفهانی,علی شائمی برزکی
تحلیل عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بر اساس نظریه هرزبرگ مجتمع صنعتی گروه سایپا گلپایگان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۱,علی شائمی برزکی ,علی عطافر
ارزیابی اثربخشی عملکرد تیمهای کاری بر مبنای مدل رابینز در مدیریت پروژه‌های شرکت مپنا,کارشناسی ارشد,۱۳۹۱,علی شائمی برزکی ,سعید فتحی
بررسی رابطه اشتیاق شغلی با رفتار تسهیم دانش اعضای هیات علمی دانشکده های علوم انسانی دانشگاه اصفهان ,کارشناسی ارشد,۱۳۹۱,رضا هویدا,علی شائمی برزکی
تحلیل عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی (مطالعه موردی: مشتریان بانک ملت شهر اصفهان),کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی صنایعی,علی شائمی برزکی
شناسایی و تحلیل عوامل رضایتمندی مشتری و تاثیر آن بر قصد خرید مجدد در شرکت های پخش ،مطالعه موردی :مشتریان شرکت بهپخش در شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی صنایعی,علی شائمی برزکی
طراحی الگویی برای ارائه خدمات بانکی سیار بانک ملت با رویکرد وفاداری مشتری,دکتری,۱۳۹۰,علی صنایعی,بهرام رنجبریان,علی شائمی برزکی ,محمد بیگدلی
ارزیابی تاثیر فناوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان های صنعتی و خدماتی منتخب ایران و ارائه الگوی مناسب,دکتری,۱۳۹۰,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,وحید قاسمی,علی عطافر
تاثیر منابع و تقاضای شغلی بر فرسودگی و اشتیاق شغلی کارکنان،مطالعه موردی شرکت فولاد مبارکه اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,مهسا قندهاری
تحلیل عوامل موثر بر اعتماد و رضایت مشتریان همراه بانک,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی صنایعی,علی شائمی برزکی
ارزیابی اثربخشی تبلیغات تلوزیونی صرفه جویی برق در شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,بهرام رنجبریان,علی شائمی برزکی
مطالعه تاثیر سیستم های اطلاعتی بر عملکرد زنجیره تامین در سازمان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی صنایعی,علی شائمی برزکی
ارزیابی سازو کارهای یادگیری سازمانی در اداره امور مالیاتی استان اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی
تعیین تاثیر ابعاد ساختاری سازمانی بر اعتماد سازمانی مطالعه موردی فولاد مبارکه,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,مهدی ابزری
تعیین تاثیر استرتژی مدیریت استعداد بر در گیری عاطفی-ذهنی کارکنان شهرداری اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,سید محسن علامه
تحلیل رابطه روش های جامعه پذیری سازمانی و هویت سازمانی در شهرداری اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی
رابطه بازاریابی داخلی و رفتارشهروندی سازمانی در تعیین رابطه تعهد سازمانی,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی
بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک بر رضایت و قصد بازدید مجدد مشتریان( بانک ملی ایران),کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی صنایعی,علی شائمی برزکی
تعیین تاثیر شرکت در دورکاری بر ادراک از حمایت سازمانی و تعهد سازمانی،مطالعه موردی کارکنان دانشکده های دانشگاه اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,علی شائمی برزکی ,علی کاظمی
تحلیل رابطه بین سبک تصمیم گیری و سطح توسعه اخلاقی مدیران و کارشناسان شرکت مخابرات استان فارس,کارشناسی ارشد,۱۳۹۰,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی
مدیریت منابع انسانی در منتخبی از صنایع نفت – پتروشیمی و فولاد ایران و ارائه الگوی مفهومی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی,دکتری,۱۳۹۰,محمد اسماعیل انصاری,حسن لباف,علی شائمی برزکی
طراحی الگوی عوامل سازمانی ومدیریتی موثر بر فساد اداری- مالی با آسیب شناسی در سازمان‌های دولتی (مطالعه موردی :سازمانهای دولتی شهرهای اصفهان و زنجان),دکتری,۱۳۹۰,علی عطافر,علی شائمی برزکی
شناسایی موانع تسهیم دانش در پالایشگاه نفت اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,سید محسن علامه ,علی شائمی برزکی
بررسی عوامل مؤثر برپذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان شرکت مخابرات همدان با استفاده از مدل یکپارچه TPBوTAM,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی
تحلیل عوامل مؤثر بر رفتار تسهیم دانش با استفاده از مدل رفتار برنامه ریزی شده در بین کارکنان بانک کشاورزی استان فارس,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی
null
ارزشیابی میزان اثربخشی برنامه های آموزشی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,علی عطافر,علی شائمی برزکی
طراحی مدل ارزیابی استراتژیهای بازاریابی اینترنتی برای جذب گردشگران خارجی : مورد مطالعه استان اصفهان,دکتری,۱۳۸۹,علی صنایعی,علی شائمی برزکی ,کریم آذربایجانی,بهرام رنجبریان
بررسی عوامل موثر بر استفاده از فناوری اطلاعات توسط مشتریان بانک سپه اصفهان بر اساس مدل پذیرش فناوری اطلاعات,کارشناسی ارشد,۱۳۸۹,علی شائمی برزکی ,علی صنایعی
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی دانش محور در صنعت خودروی ایران,دکتری,۱۳۸۹,مهدی ابزری,هوشنگ طالبی,علی شائمی برزکی
null
null
null
null
null
null
مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر اصفهان در سال ۱۳۸۸,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی ,کریم آذربایجانی
طراحی الگوی سرمایه اجتماعی در سازمان های خدماتی استان اصفهان (با رویکرد آموزه های مدیریت در آثار سعدی),دکتری,۱۳۸۸,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,حسین آقا حسینی دهاقانی
طراحی الگوی پذیرش معامله الکترونیکی سهام توسط سرمایه گذاران حقیقی شهر اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,سعید فتحی,علی شائمی برزکی
رابطه کارافرینی شرکتی و عملکرد سازمانی در نمایندگی های ایران خودرو اصفهان و شیراز,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,حسن لباف,علی شائمی برزکی
تاثیر عوامل نهادی بر میزان فعالیت های کارافرینانه جهت ایجاد فرصت های کسب در امد در سازمان های غیر انتفاعی ایران,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی
امکان سنجی پیاده سازی مدیریت عملکرد با تکیه بر فرهنگ سازمانی بر مبنای مدل دنیسون در شرکت گاز خراسان رضوی,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,مهدی ابزری,علی شائمی برزکی
رابطه به کارگیری فناوری اطلاعات و تصمیم گیری سازمانی در نیروی انتظامی اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,علی شائمی برزکی ,علی صنایعی
null
رابطه ی جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در شرکت گاز استان کردستان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,علی شائمی برزکی ,علی نصر اصفهانی
رابطه توانمند سازی و تعهد سازمانی با قصد ترک خدمت کار کنان شرکت پالایش قطران استان اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,علی شائمی برزکی ,محمد اسماعیل انصاری
تاثیر عوامل سازمانی بربازارگرایی در صنعت مواد غذایی استان چهار محال,کارشناسی ارشد,۱۳۸۸,بهرام رنجبریان,علی شائمی برزکی
بررسی رابطه بین زنجیره عرضه الکترونیکی و وفاداری مشتریان در صنعت لوازم خانگی,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,علی صنایعی,علی شائمی برزکی
بررسی عدم تقارن اطلاعاتی برقیمت سهام دربورس اوراق بهادارتهران,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,علی شائمی برزکی ,سعید صمدی,حسین رضایی دولت آبادی
بررسی دلایل استفاده از بازار یابی رابطه مند در بین تامین کنندگان قطعات به شرکت سایپا,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,بهرام رنجبریان,علی شائمی برزکی
بررسی سبک رهبری مدیران سازمان تامین اجتماعی تهران در چارچوب مدل بس,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,حسن لباف,علی شائمی برزکی
بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی با عوامل شغلی در دانشگاه اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,علی شائمی برزکی ,سید محسن علامه
تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر برنامه ریزی منابع بنگاه(EPR) در شرکت ذوب آهن اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,اصغر حق شناس,مجید رشید کابلی,علی شائمی برزکی
امکان سنجی استقرار الگوی پرداخت مبتنی بر مزایای انعطاف پذیر در پالایشگاه شیراز,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,حسن لباف
امکان سنجی استقرار الگوی پرداخت مبتنی بر مزایای انعطاف پذیر در پالایشگاه شیراز,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی ,حسن لباف
رابطه مدیریت کیفیت جامع و تکنولوژی تولیدی پیشرفته با استراتژیهای کسب و کار در مؤسسات کوچک و متوسط صنعتی,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,علی شائمی برزکی ,مجید رشید کابلی
رابطه نظام مدیریت منابع انسانی و سطح تعهد سازمانی کارکنان اداره امور مالیاتی اردبیل,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,حسن لباف,علی شائمی برزکی
تاثیر ویژگی های شخصیتی مشارکت اجتماعی کارکنان بر سهولت پیاده سازی فرآیند مدیریت کیفیت جامع TQMدر صنایع شهرستان کاشان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,سید محسن علامه ,علی شائمی برزکی
ارزیابی سازوکارهای یادگیری سازمانی در شرکت تحقیق ،طراحی و تولید موتور ایران خودرو,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,سید محسن علامه ,علی شائمی برزکی
رابطه بین توانمند سازی فرایندهای مدیریت دانش در شرکت پالایش نفت اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۷,سید محسن علامه ,علی شائمی برزکی
بررسی رابطه بین کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده و کیفیت آموزش,دکتری,۱۳۸۶,سید علی سیادت ,حسین مولوی,علی شائمی برزکی
عوامل موثر برموفقیت تعاونیهای مصرف از دیدگاه مدیران در استان گیلان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۶,محمد اسماعیل انصاری,علی شائمی برزکی
میزان آمادگی اجرای مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در دانشگاه اصفهان,کارشناسی ارشد,۱۳۸۶,سید محسن علامه ,علی شائمی برزکی
بررسی میزان کاربردی مهندسی عوامل انسانی در بانک رفاه استان چهارمحال بختیاری,کارشناسی ارشد,۱۳۸۶,علی عطافر,علی شائمی برزکی
بررسی رابطه بین گرایش به کارآفرینی و عملکرد کسب و کارهای کوچک در شهرستان یزد,کارشناسی ارشد,۱۳۸۶,علی شائمی برزکی ,اصغر حق شناس
رابطه بین تعهد سازمانی و ادراک کارکنان از رفتار سیاسی مدیران در آموزش و پرورش استان فارس,کارشناسی ارشد,۱۳۸۶,علی شائمی برزکی ,اصغر حق شناس,منصور تجبر