پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) یکشنبه 1 دسامبر 2024 102 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (2019) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی چهارشنبه 27 نوامبر 2024 162 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی Differences in Emotion Regulation questionnaire پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی توسط گروس و جان (2003) به منظور سنجش مشکلات تنظیم هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی دارای 10 سوال و 2 مولفه ارزیابی مجدد و فرونشانی… ادامه مطلب
پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (2015) دوشنبه 25 نوامبر 2024 127 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (2015) Organizational trauma questionnaire پرسشنامه ترومای سازمانی توسط ویوان و هورمان (2015) به منظور سنجش ترومای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس افسردگی به دلیل فشار روانی… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (2009) یکشنبه 24 نوامبر 2024 125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (2009) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کالاگان و همکاران (2009) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شکایت اتفاقات درون سازمان نزد دوستان… ادامه مطلب
پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003) شنبه 23 نوامبر 2024 129 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003) Organizational silence questionnaire پرسشنامه سکوت سازمانی توسط بوتو و همکاران (2003) به منظور سنجش سکوت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکوت سازمانی دارای 20 سوال و 6 مولفه سکوت رضایت بخش، صدای موافق، سکوت دفاعی، صدای دفاعی، سکوت طرفدار اجتماعی و… ادامه مطلب
دانلود رایگان جزوه اصول و فنون مصاحبه پنج‌شنبه 7 آگوست 2014 14,984 بازدید 3 دیدگاه دریافت رایگان جزوه اصول و فنون مصاحبه از شبکه آموزشی پژوهشی ایران این جزوه رایگان 41 صفحه ای ، با عنوان اصول وفنون مصاحبه ، توسط دانشجویان دانشگاه خوارزمی تهیه ودر پایین قابل دانلوداست .در این جزوه که مربوط به درس استاد حاتمی ، عضو هیئت علمی گروه روانشناسی بالینی دانشگاه خوارزمی است توضیحاتی درباره … ادامه مطلب
دانلود رایگان جزوه سبک دلبستگی یکشنبه 11 می 2014 5,833 بازدید 2 دیدگاه دریافت رایگان جزوه سبک دلبستگی از شبکه آموزشی پژوهشی ایران این جزوه رایگان 58 صفحه ای ، با عنوان سبک دلبستگی و روابط اجتماعی ، توسط فاطمه شعیبی تهیه ودر پایین قابل دانلوداست .در این جزوه توضیحاتی درباره زندگینامه جان بالبی داده شده است .در ادامه تعریفی از دلبستگی و دلبستگی سیستم تنظیم کننده آمده است… ادامه مطلب
دانلود رايگان جزوه رويكردهاي مشاوره دوشنبه 28 آوریل 2014 5,199 بازدید یک دیدگاه دریافت رایگان جزوه رویکردهای عمده در مشاوره از شبکه آموزشی پژوهشی ایران این جزوه رایگان 19 صفحه ای ، با عنواننظریه های مشاوره ،در پایین قابل دانلوداست . کمک کردن به دیگران یکی از محترم ترین فعالیت های انسانی است .نظریه هایی که در جزوه زیر آمده است همگی یک وجه اشتراک دارند ؛ کمک به… ادامه مطلب
دانلود رایگان جزوه کیفیت زندگی یکشنبه 27 آوریل 2014 4,471 بازدید 2 دیدگاه دریافت رایگان جزوه کیفیت زندگی از شبکه آموزشی پژوهشی ایران این جزوه رایگان 23 صفحه ای ، با عنوان کیفیت زندگی ،در پایین قابل دانلوداست . تعریف کیفیت زندگی برحسب تجربه درونی ،ذهنی وشخصی ،شاخص پژوهش های سلامت ذهنی به طور کلی ونظریه کیفیت زندگی به طور اختصاصی است .در نظریه کیفیت زندگی ،عواطف وهیجانات و قضاوت های… ادامه مطلب
دانلود رایگان کتاب طبقه بندی وتشخیص اختلالات روانشناختی جمعه 25 آوریل 2014 10,792 بازدید یک دیدگاه دریافت رایگان کتاب طبقه بندی و تشخیص اختلالات روانشناختی از شبکه آموزشی پژوهشی ایران کتاب جامع طبقه بندی و تشخیص اختلالات روانی ، تالیف سوزان کیو است که توسط اساتید محترم دکتر محمد خدایاری فرد(عضو هیئت علمی دانشگاه تهران ) و غلامرضا جعفری کندوان ترجمه شده است .با توجه به اهمیت نابهنجاری ها و اختلالات… ادامه مطلب