پرسشنامه خودسانسوری کارکنان هایز و همكارانش (2010) دوشنبه 9 دسامبر 2024 135 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودسانسوری کارکنان هایز و همكارانش (2010) Employee self-censorship questionnaire پرسشنامه خودسانسوری کارکنان توسط هایز و همكارانش (2010) به منظور سنجش خودسانسوری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودسانسوری کارکنان دارای 8 سوال و دو مولفه خودسانسوری ایده ها و خودسانسوری عقاید می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خود شیفته راسكین و تری (2008)- 19 سوالی یکشنبه 8 دسامبر 2024 130 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خود شیفته راسكین و تری (2008)- 19 سوالی Narcissistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خود شیفته توسط راسكین و تری (2008) به منظور سنجش رهبری خود شیفته طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خود شیفته دارای 19 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (2000) سه‌شنبه 3 دسامبر 2024 138 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (2000) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط جودی ایتون (2000) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای 15 سوال و سه مولفه بدبینی شناختی، بدبینی عاطفی و بدبینی رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه كيفيت زندگی در مدرسه سرينكان و كايماكی (2013) دوشنبه 2 دسامبر 2024 137 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه كيفيت زندگی در مدرسه سرينكان و كايماكی (2013) Organizational Values questionnaire پرسشنامه كيفيت زندگي در مدرسه توسط سرينكان و كايماكي (2013) به منظور سنجش كيفيت زندگي در مدرسه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه كيفيت زندگي در مدرسه دارای 39 سوال و 7 مولفه رضایتمندی عمومی، عواطف ناخوشایند، ارتباط… ادامه مطلب
پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) یکشنبه 1 دسامبر 2024 147 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (2019) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی چهارشنبه 27 نوامبر 2024 221 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی Differences in Emotion Regulation questionnaire پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی توسط گروس و جان (2003) به منظور سنجش مشکلات تنظیم هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی دارای 10 سوال و 2 مولفه ارزیابی مجدد و فرونشانی… ادامه مطلب
پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (2015) دوشنبه 25 نوامبر 2024 178 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (2015) Organizational trauma questionnaire پرسشنامه ترومای سازمانی توسط ویوان و هورمان (2015) به منظور سنجش ترومای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس افسردگی به دلیل فشار روانی… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (2009) یکشنبه 24 نوامبر 2024 171 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (2009) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کالاگان و همکاران (2009) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شکایت اتفاقات درون سازمان نزد دوستان… ادامه مطلب
پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003) شنبه 23 نوامبر 2024 172 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003) Organizational silence questionnaire پرسشنامه سکوت سازمانی توسط بوتو و همکاران (2003) به منظور سنجش سکوت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکوت سازمانی دارای 20 سوال و 6 مولفه سکوت رضایت بخش، صدای موافق، سکوت دفاعی، صدای دفاعی، سکوت طرفدار اجتماعی و… ادامه مطلب
دانلود رایگان جزوه اصول و فنون مصاحبه پنج‌شنبه 7 آگوست 2014 15,079 بازدید 3 دیدگاه دریافت رایگان جزوه اصول و فنون مصاحبه از شبکه آموزشی پژوهشی ایران این جزوه رایگان 41 صفحه ای ، با عنوان اصول وفنون مصاحبه ، توسط دانشجویان دانشگاه خوارزمی تهیه ودر پایین قابل دانلوداست .در این جزوه که مربوط به درس استاد حاتمی ، عضو هیئت علمی گروه روانشناسی بالینی دانشگاه خوارزمی است توضیحاتی درباره … ادامه مطلب