پرسشنامه خودسانسوری کارکنان هایز و همکارانش (۲۰۱۰) دوشنبه 9 دسامبر 2024 203 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودسانسوری کارکنان هایز و همکارانش (۲۰۱۰) Employee self-censorship questionnaire پرسشنامه خودسانسوری کارکنان توسط هایز و همکارانش (۲۰۱۰) به منظور سنجش خودسانسوری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودسانسوری کارکنان دارای ۸ سوال و دو مولفه خودسانسوری ایده ها و خودسانسوری عقاید می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خود شیفته راسکین و تری (۲۰۰۸)- ۱۹ سوالی یکشنبه 8 دسامبر 2024 194 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خود شیفته راسکین و تری (۲۰۰۸)- ۱۹ سوالی Narcissistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خود شیفته توسط راسکین و تری (۲۰۰۸) به منظور سنجش رهبری خود شیفته طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خود شیفته دارای ۱۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (۲۰۰۰) سه‌شنبه 3 دسامبر 2024 193 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (۲۰۰۰) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط جودی ایتون (۲۰۰۰) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای ۱۵ سوال و سه مولفه بدبینی شناختی، بدبینی عاطفی و بدبینی رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه سرینکان و کایماکی (۲۰۱۳) دوشنبه 2 دسامبر 2024 185 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه سرینکان و کایماکی (۲۰۱۳) Organizational Values questionnaire پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه توسط سرینکان و کایماکی (۲۰۱۳) به منظور سنجش کیفیت زندگی در مدرسه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه دارای ۳۹ سوال و ۷ مولفه رضایتمندی عمومی، عواطف ناخوشایند، ارتباط… ادامه مطلب
پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) یکشنبه 1 دسامبر 2024 223 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (۲۰۱۹) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (۲۰۰۳) – ۱۰ سوالی چهارشنبه 27 نوامبر 2024 338 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (۲۰۰۳) – ۱۰ سوالی Differences in Emotion Regulation questionnaire پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی توسط گروس و جان (۲۰۰۳) به منظور سنجش مشکلات تنظیم هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه ارزیابی مجدد و فرونشانی… ادامه مطلب
پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (۲۰۱۵) دوشنبه 25 نوامبر 2024 258 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (۲۰۱۵) Organizational trauma questionnaire پرسشنامه ترومای سازمانی توسط ویوان و هورمان (۲۰۱۵) به منظور سنجش ترومای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس افسردگی به دلیل فشار روانی… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (۲۰۰۹) یکشنبه 24 نوامبر 2024 241 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (۲۰۰۹) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کالاگان و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شکایت اتفاقات درون سازمان نزد دوستان… ادامه مطلب
پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (۲۰۰۳) شنبه 23 نوامبر 2024 238 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (۲۰۰۳) Organizational silence questionnaire پرسشنامه سکوت سازمانی توسط بوتو و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش سکوت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکوت سازمانی دارای ۲۰ سوال و ۶ مولفه سکوت رضایت بخش، صدای موافق، سکوت دفاعی، صدای دفاعی، سکوت طرفدار اجتماعی و… ادامه مطلب
دانلود رایگان جزوه اصول و فنون مصاحبه پنج‌شنبه 7 آگوست 2014 15,218 بازدید ۳ دیدگاه دریافت رایگان جزوه اصول و فنون مصاحبه از شبکه آموزشی پژوهشی ایران این جزوه رایگان ۴۱ صفحه ای ، با عنوان اصول وفنون مصاحبه ، توسط دانشجویان دانشگاه خوارزمی تهیه ودر پایین قابل دانلوداست .در این جزوه که مربوط به درس استاد حاتمی ، عضو هیئت علمی گروه روانشناسی بالینی دانشگاه خوارزمی است توضیحاتی درباره … ادامه مطلب