دکتر محمد شفيعي

استاد گرامی:دکتر محمد شفيعي دانشکده :علوم اداری واقتصاد گروه :مدیریت توضیحی در مورد رشته ی مدیریت:(رشته ی دکتر محمد شفيعي): مدیریت علم اداره و هدایت سازمانهاست. به گونه‌ای كه موجب افزایش بهره‌وری ، كارایی و اثر بخشی آنها گردد. به عبارت دیگر مدیریت، دانش بین رشته‌ای است كه از علوم مختلف مانند ریاضیات، جامعه‌شناسی و روانشناسی برای…

ادامه مطلب

دکتر مجيد اسماعيليان

استاد گرامی:دکتر مجيد اسماعيليان رایانه:http://ase.ui.ac.ir/m.esmaelian m.esmaelian[at]ase.ui.ac.ir دانشکده: علوم اداری واقتصاد گروه :مدیریت       ليسانس,مديريت صنعتي,دانشگاه يزد,ايران,1377-1381 فوق ليسانس,مديريت صنعتی,تربيت مدرس,ايران,1381-1384 دكتري,مديريت صنعتی,دانشگاه تهران,ايران,1384-1389     مقالات چاپ شده :   شناسايی و رتبه بندی محرک های چابکی سازمان با استفاده از تکنيک FTOPSIS و برنامه ريزی کسری,علمي پژوهشي,چشم انداز مديريت-دانشگاه شهيد بهشتي,1391,بهنام مولوی,مجید اسماعیلیان,رضا انصاری…

ادامه مطلب

خلق مدل کسب و کار

خلق مدل کسب و کار نویسندگان: الکساندر استروالدر، ایو پیگنیور مترجمان: غلامرضا توکلی ، بابک وطن دوست، حسام الدین ساروقی ، بهامین توفیقی تعداد صفحه: 300 نشر: آریانا قلم شابک: 978-600-6227-52-8 قطع کتاب: بیاضی از بین کتابهایی که تا کنون درباره خلق مدل کسب و کار نوشته شده، کمتر کتابی به اندازه کتاب Business Model…

ادامه مطلب

موردی کاوی

موردی کاوی برای کارکردهای اصلی مدیریت مرتضی رضایی زاده، سیدمحمد عباس زادگان تعداد صفحه: 288 نشر: شرکت سهامی انتشار شابک: 978-964-325-231-1 قطع کتاب: وزیری مطالعات موردی در کشور ما در حوزه علوم انسانی و به طور خاص در علم مدیریت زیاد مورد توجه قرار نگرفته در حالی که این مطالعات اهمیت و جایگاه خاصی در…

ادامه مطلب

پاورپوینت حسابداری منابع انسانی

دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی از شبکه آموزشی پژوهشی ایران – مادسیج توضیحات درباره مفاهیم مدیریت و وظایف مدیران،در ادبیات مدیریت بسیار بحث شده است. در سالهای اخیر تحولا‌ت بسیاری در فنون مدیریت رخ داده و رویکردهایی نوین در مدیریت سازمانها مطرح شده و نقش مدیر از نقشهای فرماندهی و کنترل به نقش مربیگری تغییر…

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی نویسنده: اسفندیار سعادت تعداد صفحه: 362 نشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت) شابک: 978-964-459-183-9 قطع کتاب: وزیری در این کتاب ماهیت مدیریت منابع انسانی به طور کامل مورد بررسی قرار گرفته و عوامل مهم و موثر در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی و نقش این نوع مدیریت در…

ادامه مطلب

مدیریت ریسک پروژه

استاندارد عملی برای مدیریت ریسک پروژه مترجم : محسن ذکایی آشتیانی تعداد صفحه: 172 نشر: آدینه شابک: 978-964-8313-49-9 قطع کتاب: وزیری در این کتاب استانداردهای پروژه بیشتر مخاطبانی را مورد هدف قرار میدهد که در مدیریت پروژه های مشارکت دارند از جمله مدیران و کارکنان پروژه،کارکنان قراردادی ،ناظران و سایر ذی نفعان پروژه.این کتاب شامل…

ادامه مطلب

بازاریابی خدمات مشاوره

بازاریابی خدمات مشاوره مترجم :رضا درمان تعداد صفحه: 308 نشر: آدینه شابک: 978-964-8313-44-4 قطع کتاب: وزیری این کتاب شامل دوازده فصل می باشد که حاوی ایده های بسیار زیادی است که شما با توجه به وضعیت بازار میتوانید آنها را بکار گیرید. اکثر ایده های ارائه شده برای اجرا و پیاده سازی به زمانی کمتر…

ادامه مطلب

مدیریت ارتباطات

مدیریت ارتباطات: فردی و عمومی نویسندگان: ری برکو، اندرو ولوین، دارلین ولوین مترجمان: سیدمحمد اعرابی ، داود ایزدی تعداد صفحه: 542 نشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی شابک: 964-6269-37-0 قطع کتاب: وزیری این کتاب دارای 15 فصل به شرح زیر می باشد: ارتباطات انسانی، ارتباطات فردی، گوش دادن، ارتباطات کلامی، ارتباطات غیر کلامی، تئوری ارتباطات میان فردی،…

ادامه مطلب

پاورپوینت نظریه های انگیزش کارکنان

دانلود پاورپوینت نظریه های انگیزش کارکنان از شبکه آموزشی پژوهشی ایران – مادسیج توضیحات انگيزش از موضوعات و مفاهيم اساسي در مديريت سرمايه اي انساني بوده و آثار و نوشته هاي بسياري در خصوص انگيزش از سوي دانشمندان مختلف مطرح شده كه در آنها هم از نظر تئوريك و هم از نظر تجربي، فنون انگيزشي…

ادامه مطلب