پرسشنامه میل به ماندن چن و همکاران (۱۹۹۸)

پرسشنامه میل به ماندن چن و همکاران (۱۹۹۸) Intention to Stay questionnaire پرسشنامه میل به ماندن توسط چن و همکاران (۱۹۹۸) به منظور سنجش میل به ماندن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه میل به ماندن دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من اغلب…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری ین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه نوآوری ین و همکاران (۲۰۲۰) Innovation Questionnaire Yen et al (2020) پرسشنامه نوآوری توسط ین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش نوآوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(شرکت روش های جدیدی را برای بازاریابی خود…

ادامه مطلب

پرسشنامه ترکیبی بامداد گرایی – عصر گرایی اسمیت و همکاران (۱۹۸۹)

پرسشنامه ترکیبی بامداد گرایی – عصر گرایی اسمیت و همکاران (۱۹۸۹) Composite Scale of Morningness (CSM) پرسشنامه ترکیبی بامداد گرایی – عصر گرایی توسط اسمیت و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش ترکیبی بامداد گرایی – عصر گرایی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترکیبی بامداد گرایی – عصر گرایی  دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه اضطراب مرتبط با کرونا لی و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه اضطراب مرتبط با کرونا لی و همکاران (۲۰۲۰) COVID-19 related anxiety Questionnaire Lee et al 2020 پرسشنامه اضطراب مرتبط با کرونا توسط لی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش اضطراب مرتبط با کرونا طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط سرایی و جانسون (۲۰۲۳) اعتباریابی شده است. سوالات و مولفه های…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Servant leadership questionnaire   پرسشنامه رهبری خدمتگزار ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) و آبردمان، دهلیز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه اختلال خوردن گارنر، المستد و پولیوی (۱۹۸۳)

پرسشنامه اختلال خوردن گارنر، المستد و پولیوی (۱۹۸۳) Eating disorder questionnaire Garner, Olmsted & Polivy (1983) پرسشنامه اختلال خوردن توسط گارنر، المستد و پولیوی (۱۹۸۳) به منظور سنجش اختلال خوردن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اختلال خوردن دارای ۶۴ سوال و ۸ مولفه ناکارآمدی، ترس های بلوغ، کمال گرایی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سبز سمان و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه نوآوری سبز سمان و همکاران (۲۰۱۲) Green innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سبز توسط سمان و همکاران (۲۰۱۲)  به منظور سنجش نوآوری سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سبز دارای ۱۲ سوال و ۴مولفه نوآوری مدیریتی، نوآوری محصول سبز، نوآوری فرایند سبز و نوآوری بازاریابی سبز می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون و همکاران (۲۰۰۴)

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون و همکاران (۲۰۰۴) Organizational virtue questionnaire پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش فضیلت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضیلت سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خوش بینی، اعتماد، بخشش، همدردی و انسجام می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد به مدیر مایر و گوین (۲۰۰۵)

پرسشنامه  اعتماد  به مدیر مایر و گوین (۲۰۰۵) Trust in principal questionnaire Mayer & Gavin’s (2005) پرسشنامه اعتماد به مدیر توسط مایر و گوین (۲۰۰۵) به منظور سنجش اعتماد به مدیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به مدیر دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه شاخص پنجگانه تشخیص سندروم فرتوتی در جمعیت سالمندان ایران

پرسشنامه شاخص پنجگانه تشخیص سندروم فرتوتی در جمعیت سالمندان ایران Frailty Syndrome Checklist 5-Items in Frail Older Adults in Iran پرسشنامه شاخص پنجگانه تشخیص سندروم فرتوتی در جمعیت سالمندان ایران توسط توان و اسدالهی در سال (۲۰۲۲) به منظور سنجش فرتوتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شاخص پنجگانه تشخیص…

ادامه مطلب