دسته: ادبیات پرسشنامه

ادبیات و پرسشنامه سواد اطلاعاتی و کیفیت عملکرد مدیران ادبیات و پرسشنامه سواد اطلاعاتی و کیفیت عملکرد مدیران سواد اطلاعاتی در برگیرنده ي مجموعه­اي از توانائی­ها است که بر اساس آن افراد می­توانند تشخیص دهند که چه موقع به اطلاعات نیاز داشته و چگونه اطلاعات مورد نظر را مکان یابی، ارزشیابی، و به نحو کارآمد…

ادبیات و پرسشنامه سازگاری اجتماعی ادبیات و پرسشنامه سازگاری اجتماعی روان‌شناسان، سازگاری فرد را در برابر محیط مورد توجه قرار داده‌اند و ویژگی‌هایی از شخصیت را به‌هنجار تلقی كرده اند كه به فرد كمك می‌كنند تا خود را با جهان پیرامون خویش سازگار سازد، یعنی با دیگران در صلح و صفا زندگی كند، و جایگاهی…

ادبیات و پرسشنامه پیشرفت تحصیلی ادبیات و پرسشنامه پیشرفت تحصیلی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان یکی از شاخص های مهم در ارزشیابی آموزش و پرورش است و تمام کوششها در این نظام درواقع تلاش برا ی جامعه عمل پوشاندن بدین امر تلقی می شود. به طور اعم کل جامعه و به طور اخص نظام آموزش و…

ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی در دو دهه اخیر مفهوم سرمایه اجتماعی در زمینه و اشکال گوناگونش به‌عنوان یکی از کانونی‌ترین مفاهیم، ظهور و بروز یافته است. هرچند شور و اشتیاق زیادی در بین صاحب نظرات و پژوهشگران مشابه چارچوب مفهومی و ابزار تحلیلی ایجاد کرد. لیکن نگرش‌ها، دیدگاه‌ها و…

ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی طی دو دهه اخیر رفتار شهروندی سازمانی موردتوجه بسیاری از محققان مدیریت قرارگرفته است. ریشه این مفهوم به مطالعات کاتز و کان در سال 1966 برمی‌گردد که عنوان نمودند یک سازمان برای اثربخش بودن فعالیت‌هایش نیازمند تعهد کارکنانش به نوآوری، انجام رفتارهای خودش…

ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی مطالعات نشان داده اند جو سازماني يكي از عناصر اصلي دستيابي به رويكرد مطلوب كاري در كاركنان سازمان به همراه عناصر فرهنگي و روابط آن ها الگويي را خلق مي كند كه سازماني را از ساير سازمان ها متمايز مي سازد. همان طور كه شخصيت…

ادبیات و پرسشنامه سرمايه روانشناختي ادبیات و پرسشنامه سرمايه روانشناختي مفهوم سرمايه روانشناختي فراتر از سرمايه هاي انساني و سرمايه اجتماعي بوده،‌ آنها را در برمي گيرد،‌ بين آنها پيوند برقرار كرده و در نهايت باعث ايجاد هم افزايي بين آنها مي شود، و نسبت به آنها برآورد كننده بهتري از تعهد و رضايت شغلي…

ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی و كانونی مدیریت را تشكیل داده است. جمعیت‌شناسان،…

ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان دیویس (1960) مسؤولیت ­پذیری اجتماعی سازمان را به عنوان آن نوع تصمیمات و اقدامات سازمان­ها توصیف کرد که به دلایلی فراسوی منافع مستقیم اقتصادی یا فنی اتخاذ می­ شوند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق…

ادبیات و پرسشنامه کار تیمی ادبیات و پرسشنامه کار تیمی کار تیمی، به معنای کار کردن با هم، برای یک هدف مشترک است. برای ایجاد کار تیمی در یک حوزه کاری افراد گروه باید بر روی هدف و روش دست­یابی به آن، توافق داشته باشند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت…