پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها 2 1,661 بازدید بدون دیدگاه دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها 2 از شبکه آموزشی پژوهشی ایران – مادسیج توضیحات واژه بهره وری برای نخستین بار توسط فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی ( حکومت طبیعت) به کار برده شد. ((کنه)) با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری دانست. در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام (( لیتره)) بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سال های 1900 ، فردریک وینسلور تیلور و فرانک ولیلیان گیلبرث به منظور افزایش کارائی کارگران، درباره تقسیم کار، بهبود روش ها و تعیین زمان استاندارد ، مطالعاتی انجام دادند.(( کارائی)) به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد شده تعریف شد. در در اطلاعیه تشکیل مرکز بهره وری ژاپن در سال 1955 در ارتباط با اهداف ناشی از بهبود بهره وری چنین بیان شده است:حداکثر استفاده از منابع فیزیکی ، نیروی انسانی و سایر عوامل به روش های علمی به طوری که بهبود بهره وری به کاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها ، افزایش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگی همه آحاد ملت منجر شود.)) فهرست مطالب پاورپوینت: فصل اول: مفهوم بهره وری فصل دوم: ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری فصل سوم: مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره‌وری فصل چهارم: اندازه گیری بهره وری فصل پنجم: بهبود بهره وری فصل ششم: بهره وری نیروی انسانی فصل هفتم: مدیریت نسبتها فصل هشتم : اصول مدیریت بهره وری فراگیر مشخصات پاورپوینت: نام پاورپوینت:پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها 2 رشته: مدیریت تعداد اسلاید:252 حجم:1226 kb قیمت: 8,900 تومان برای دسترسی به پاورپوینت های بیشتر رشته مدیریت کلیک کنید. جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول لینک های مرتبط: پاورپوینت بهره وری سازمانی پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها ادبیات و تحقیق تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری سازمانی