پرسشنامه نفاق سازمانی – 3 سوالی دوشنبه 20 دسامبر 2021 1,281 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نفاق سازمانی پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد و عبادی در سال (1393) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مديران سازمان به اغلب وعده هايشان جامه عمل… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای منافقانه مدیریت ارشد در ارتباطات بین فردی 1,216 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای منافقانه مدیریت ارشد در ارتباطات بین فردی هادوی نژاد 1394 پرسشنامه رفتارهای منافقانه مدیریت ارشد در ارتباطات بین فردی توسط هادوی نژاد و عبادی در سال (1390) به منظور سنجش رفتارهای منافقانه مدیریت ارشد در ارتباطات بین فردی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار منافقانه دانایی فرد و همکاران 1392- 14 سوالی 784 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار منافقانه دانایی فرد و همکاران 1392- 14 سوالی پرسشنامه رفتار منافقانه توسط دانایی فرد و همکاران در سال (1392) به منظور سنجش رفتار منافقانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 14 سوال و سه مولفه ارتباطات فریبکارانه، خودشیرینی و ناهمگونی شناختی می باشد… ادامه مطلب
فرم های اداری منابع انسانی 46 فرم سهشنبه 14 دسامبر 2021 2,840 بازدید بدون دیدگاه پکیج فرم های اداری منابع انسانی این پکیج شامل46 فرم استاندارد اداری منابع انسانی می باشد. فرم اخطار انضباطی فرم ازرشیابی کارآموزان عملیات فرم اطلاعات آماری استخدام نیروی جدید فرم درخواست ماموریت درون شهری- ساعتی فرم شناسنامه شغل فرم ارائه هزینه های عملکرد روسا مسئولین فرم ارتقا شغل پرسنل فرم ارزیابی عملکرد… ادامه مطلب
پرسشنامه زنجیره ارزش سوففورد دوشنبه 8 نوامبر 2021 735 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد زنجیره ارزش سوففورد (2003) زنجیره ارزش یک نگاه بصری از تمام مراحل یک محصول از ابتدا تا انتها در اختیار مدیر یا رهبر کسب و کار قرار می دهد، از تحلیل و زنجیره ارزش برای یافتن مزیت رقابتی و بهبود محصولات استفاده می شود . در واقع می توان گفت… ادامه مطلب
مدل هی گروپ – پرسشنامه یکشنبه 7 نوامبر 2021 2,582 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان هی گروپ برای دست یافتن به اهداف سازمان تنها رضایت مشتریان کافی نیست ما نیاز به کارکنانی توانمند و با انگیزه داریم که خود را جزئی از سازمان بدانند و اهداف سازمان را اهداف خود بدانند. در این حوزه مدل های مختلفی است که توانمندی و اثر… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر 2000 پنجشنبه 4 نوامبر 2021 1,894 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر 2000 پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان توسط پارکر در سال (2000) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 17 سوال و 6 مولفه دانش و کیفیت رفتار، رابطه با همکاران، ویژگی های فردی، مهارت و سرپرستی،… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان استیفن ای کاندری (2005) 1,712 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان استیفن ای کاندری (2005) پرسشنامه ارزیابی عملکرد توسط استیفن ای کاندری در سال (2005) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 39 سوال و 12 مولفه قابلیت اعتماد، نگرش، کیفیت کار، ابتکار عمل، قضاوت، همکاری، کمیت… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد بازاریابی آلروبی 2013 شنبه 30 اکتبر 2021 1,508 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد بازاریابی آلروبی 2013 پرسشنامه عملکرد بازاریابی توسط آلروبی در سال (2013) به منظور سنجش عملکرد بازاریابی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط مردشتی (1394) اعتباریابی شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 3 سوال باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه ابزارهای ارتباطات بازاریابی راجاگوپال (2007) جمعه 29 اکتبر 2021 1,608 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ابزارهای ارتباطات بازاریابی راجاگوپال (2007) پرسشنامه ابزارهای ارتباطات بازاریابی توسط راجاکوپال در سال (2007) به منظور سنجش ابزارهای ارتباطات بازاریابی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه این پرسشنامه دارای 32 سوال و 7 مولفه تبلیغات، فروش شخصی، روابط عمومی، پیشبرد فروش، بازاریابی مستقیم، شهرت و بانی گری… ادامه مطلب