پرسشنامه دی ان ای سازمانی سهشنبه 25 ژانویه 2022 1,890 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه دی ان ای سازمانی Organizational DNA Questionnaire پرسشنامه دی ان ای سازمانی توسط اردلان، نیاز آذری و عرفانی زاده (۱۴۰۰) به منظور سنجش دی ان ای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دی ان ای سازمانی دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه حق تصمیم گیری،… ادامه مطلب
پرسشنامه صلاحیت اخلاقی مارتین و آشتین ۲۰۱۰ 2,101 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه صلاحیت اخلاقی مارتین و آشتین ۲۰۱۰ Moral Competency Inventory Martin and Austin 2010 پرسشنامه صلاحیت اخلاقی توسط مارتین و آشین (۲۰۱۰) به منظور سنجش صلاحیت اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صلاحیت اخلاقی دارای ۳۹ سوال و ۸ مولفه شامل مراقبت فعال از دیگران، انجام عمل… ادامه مطلب
پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم کارکنان 1,803 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم کارکنان Sustainable competitive advantage questionnaire Hill & Jones 2010 پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار توسط هیل و جونز (۲۰۱۰) به منظور سنجش مزیت رقابتی پایدار از دیدگاه کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار دارای ۱۶ سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم مشتریان 1,899 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم مشتریان Sustainable competitive advantage questionnaire Hill & Jones 2010 پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار توسط هیل و جونز (۲۰۱۰) به منظور سنجش مزیت رقابتی پایدار از دیدگاه مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار دارای ۱۶… ادامه مطلب
پرسشنامه مقیاس سازگاری هیجانی رابیو و همکاران (۲۰۰۷) دوشنبه 24 ژانویه 2022 1,931 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مقیاس سازگاری هیجانی رابیو و همکاران (۲۰۰۷) Emotional adjustment measure Rubio & et al (2007) پرسشنامه سازگاری هیجانی توسط رابیو و همکاران در سال (۲۰۰۷) به منظور سنجش سازگاری هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری هیجانی دارای ۲۸ سوال و ۲ مولفه فقدان نظم… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) 1,932 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) Charismatic Leadership questionnaire Conger & Kanungo ۱۹۸۸ پرسشنامه رهبری بصیر (آینده نگر) توسط کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) به منظور سنجش رهبری بصیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری بصیر دارای ۳۳ سوال و ۴ مولفه شامل چشم انداز و فن بیان،… ادامه مطلب
رفع اختلال سایت یکشنبه 23 ژانویه 2022 1,864 بازدید ۲ دیدگاه با عرض پوزش از همه کاربران عزیز بابت اختلال دوم بهمن ماه سایت هم اکنون بدون اختلال فعال می باشد دوستانی که در روز دوم بهمن دچار مشکل یا اختلالی در دریافت فایل شده اند لطفا از طریق ایمیل زیر به ما اطلاع دهید research1818@gmail.com ادامه مطلب
پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان کانتور و ویسبرگ ۲۰۰۲ 1,866 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان کانتور و ویسبرگ ۲۰۰۲ Employees’ attitudes and behaviors Questionnaire پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان توسط کانتور و ویسبرگ در سال (۲۰۰۲) به منظور سنجش اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زمان ۱۴ سوالی پنجشنبه 20 ژانویه 2022 1,823 بازدید یک دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مدیریت زمان ۱۴ سوالی Time Management Questionnaire پرسشنامه مدیریت زمان توسط عزیزی مقدم در سال (۱۳۸۵) به منظور سنجش مدیریت زمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت زمان دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه شامل برنامه ریزی، سازماندهی و زمان بندی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی ۲۰۱۲ چهارشنبه 19 ژانویه 2022 2,647 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی ۲۰۱۲ Career Adapt-Ability Scale پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی توسط ساویکاس و پورفلی (۲۰۱۲) به منظور سنجش انطباق پذیری مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی دارای ۲۴ سوال و ۴… ادامه مطلب