پکیج پرسشنامه خودکنترل گری تانجنی و همکاران ۲۰۰۴ پنجشنبه 18 مارس 2021 1,821 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه خودکنترل گری تانجنی و همکاران ۲۰۰۴ این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد خودکنترل گری می باشد. تعریف مفهومی خودکنترل گری خودکنترل گری: خود کنترلی به عنوان اعمال کنترل خود به وسیله خود تعریف می کنند، کنترل خود با حوزه های گوناگونی مانند شناخت ، هیجان عملکرد و توجه در… ادامه مطلب
پرسشنامه کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۲۵ سوالی یکشنبه 10 ژانویه 2021 2,141 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۲۵ سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی بر اساس مولفه های کار تیمی لنچیونی (۲۰۰۲) به منظور سنجش کار تیمی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ بعد تعهد، اعتماد، مسئولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاقی کالشون و همکاران ۲۰۱۱ 3,621 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری اخلاقی کالشون و همکاران ۲۰۱۱ (Ethical Leadership at Work Questionnaire (ELW پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط کالشون و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش میزان رهبری اخلاقی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و ۴ مولفه صداقت، تسهیم قدرت، رهنمود های اخلاقی و انصاف می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه آوای کارکنان زهیر و اردوقان ۲۰۱۱ 2,674 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد آوای کارکنان زهیر و اردوقان ۲۰۱۱ Employee Voice questionnaire Zehir & Erdogan 2011 پرسشنامه آوای کارکنان توسط زهیر و اردوقان (۲۰۱۱) به منظور سنجش آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه آوای مطیع، آوای نوع دوستانه و آوای تدافعی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه اخلاق حرفه ای کارکنان 2,269 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای کارکنان پرسشنامه اخلاق حرفه ای کارکنان توسط یزدان ستا و اسعدی (۱۳۹۵) به منظور سنجش میزان اخلاق حرفه ای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و ۳ بعد فرهنگی، وظیفه ایی و برابری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو ۲۰۱۲ 2,409 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو ۲۰۱۲ پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول توسط تانگ و گائو (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان واکنش کارکنان نسبت به تحول طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط کاظم زاده (۱۳۹۳) با تغییراتی به منظور سنجش واکنش کارکنان نسبت به… ادامه مطلب
پرسشنامه ارتباطات درون واحدی تانگ و گائو ۲۰۱۲ 2,757 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ارتباطات درون واحدی تانگ و گائو ۲۰۱۲ پرسشنامه ارتباطات درون واحدی توسط تانگ و گائو (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان ارتباطات درون واحدی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط کاظم زاده (۱۳۹۳) با تغییراتی به منظور سنجش ارتباطات درون واحدی اعتباریابی شده است. با این پرسشنامه دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه شخصیت تاریک جانسون و وبستر ۲۰۱۰– فرم ۱۲ سوالی 4,272 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شخصیت تاریک جانسون و وبستر ۲۰۱۰– فرم ۱۲ سوالی پرسشنامه شخصیت تاریک توسط جانسون و وبستر (۲۰۱۰) به منظور سنجش شخصیت تاریک در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط قمرانی (۱۳۹۴) به منظور شخصیت تاریک در دانشجویان اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و… ادامه مطلب
پرسشنامه پذیرش والدینی پورتر ۱۹۵۴ 2,879 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد پذیرش والدینی پورتر ۱۹۵۴ (Porter Parental Acceptance Scale (PPAS پرسشنامه پذیرش والدینی توسط پورتر (۱۹۵۴) به منظور سنجش رفتار و احساس والدین به کودک، با کودک یا در مورد کودک را به عنوان نشانه ای از پذیرش والدینی طراحی و تدوین شده است و در سال ۲۰۰۵ مورد تجدید نظر قرار… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات رفتاری هورنر ۱۹۷۴ شنبه 9 ژانویه 2021 2,960 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مشکلات رفتاری هورنر ۱۹۷۴ پرسشنامه مشکلات رفتاری توسط هورنر (۱۹۷۴) به منظور سنجش میزان مشکلات رفتاری کودکان طراحی و تدوین شده است. پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان ابزار خود گزارش دهی والدین است. این پرسشنامه دارای ۱۰۸ سوال و ۸ بعد نشانگانِ اضطراب/ افسردگی، گوشه گیری/ افسردگی، شکایات – جسمانی، مشکلات اجتماعی،… ادامه مطلب