استخدام پژوهشگر روانسنجی با حقوق و مزایا مناسب پنجشنبه 5 سپتامبر 2024 522 بازدید بدون دیدگاه اگر دانش آموخته ی روانشناسی یا روانسنجی هستید و در حوزه ی پژوهشی فعالیت میکنید، جای شما در مادسیج خالی است. ما به یک روانسنج علاقمند و کنجکاو در حوزه شخصیت نیازمند هستیم. شرایط اصلی – تحصیلات استاد دانشگاه، دکتری یا حداقل کارشناسی ارشد – آشنایی با روش های پژوهشی – آماری بخصوص تحلیل… ادامه مطلب
پرسشنامه کارآمدی جمعی برای ورزش شورت و همکاران (۲۰۰۵) دوشنبه 2 سپتامبر 2024 768 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کارآمدی جمعی برای ورزش شورت و همکاران (۲۰۰۵) Collective Efficacy Questionnaire for Sport پرسشنامه کارآمدی جمعی برای ورزش توسط شورت و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش کارآمدی جمعی برای ورزش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کارآمدی جمعی برای ورزش دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه توانایی، تلاش، پایداری،… ادامه مطلب
پرسشنامه سلامت روانی ریف (۲۰۰۲) یکشنبه 1 سپتامبر 2024 914 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سلامت روانی ریف (۲۰۰۲) Mental health questionnaire پرسشنامه سلامت روانی توسط ریف (۲۰۰۲) به منظور سنجش سلامت روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سلامت روانی دارای ۱۸ سوال و ۶ مولفه عامل استقلال، عامل تسلط بر محیط، عامل رشد شخصی، ارتباط مثبت با دیگران، هدفمندی در زندگی و… ادامه مطلب
پرسشنامه سوء استفاده هیجانی جیکوبسون و گاتمن (۱۹۹۸) جمعه 30 آگوست 2024 768 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سوء استفاده هیجانی جیکوبسون و گاتمن (۱۹۹۸) Emotional Abuse Questionnaire (EAQ) پرسشنامه سوء استفاده هیجانی توسط جیکوبسون و گاتمن (۱۹۹۸) به منظور سنجش سوء استفاده هیجانی طراحی و تدوین شده است و در ایران شفیعی رضوانی نژاد و همکاران در سال (۲۰۲۴) نسخه فارسی این پرسشنامه را روانسنجی کردند. سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷) دوشنبه 26 آگوست 2024 803 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷) Group Environment Questionnaire پرسشنامه انسجام گروهی(جو گروهی) برای ورزش توسط کارون و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش انسجام گروهی برای ورزش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام گروهی برای ورزش دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه کشش های فردی – وظیفه ای،… ادامه مطلب
پرسشنامه تنیدگی والدینی بری و جونز (۱۹۹۵) یکشنبه 25 آگوست 2024 999 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنیدگی والدینی بری و جونز (۱۹۹۵) Parenting stress index (PSI) پرسشنامه تنیدگی والدینی توسط بری و جونز (۱۹۹۵) به منظور سنجش تنیدگی والدینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنیدگی والدینی دارای ۱۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مراقبت از فرزندم گاهی اوقات… ادامه مطلب
پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان ساسمن و همکاران (۱۹۸۹) شنبه 24 آگوست 2024 502 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان ساسمن و همکاران (۱۹۸۹) Positive work atmosphere questionnaire پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان توسط ساسمن و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش جو کاری مثبت سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (۱۹۸۸) جمعه 23 آگوست 2024 567 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (۱۹۸۸) Satisfaction with personal performance questionnaire پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی توسط ریمر و چلادوری (۱۹۸۸) به منظور سنجش رضایت از عملکرد شخصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (۱۹۶۹) چهارشنبه 21 آگوست 2024 748 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (۱۹۶۹) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه خشنودی شغلی توسط اسمیت، کندال و هیولین (۱۹۶۹) به منظور سنجش خشنودی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خشنودی شغلی دارای ۳۰ سوال و ۵ مولفه ماهیت کار، سرپرست، همکاران، فرصت های رشد و پرداخت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (۱۹۷۰) سهشنبه 20 آگوست 2024 519 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (۱۹۷۰) Opportunism questionnaire پرسشنامه فرصت طلبی توسط کریستی و گیس (۱۹۷۰) به منظور سنجش فرصت طلبی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرصت طلبی دارای ۲۰ سوال و ۳ بعد تاکتیک های بین فردی، بدبینی نسبت به ماهیت انسان، عدم موافق با اخلاقیات مورد… ادامه مطلب