پرسشنامه گرایش کارآفرینانه هاگس و مورگان (۲۰۰۷) سهشنبه 22 اکتبر 2024 743 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه گرایش کارآفرینانه هاگس و مورگان (۲۰۰۷) Entrepreneurial orientation questionnaire پرسشنامه گرایش کارآفرینانه توسط هاگس و مورگان (۲۰۰۷) به منظور سنجش گرایش کارآفرینانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گرایش کارآفرینانه دارای ۱۸ سوال و ۵ مولفه خطر پذیری، نوآوری، پیشگامی، رقابت تهاجمی و استقلال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه لورش (۱۹۹۰) دوشنبه 21 اکتبر 2024 839 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه لورش (۱۹۹۰) Entrepreneurial Culture questionnaire پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه توسط لورش (۱۹۹۰) به منظور سنجش فرهنگ کارآفرینانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه دارای ۱۷ سوال و ۵ مولفه اهداف سازمانی، صلاحیت های متمایز و باورهای مرتبط با محصول/خدمت و بازار و مدیران می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت کوانتومی میرصفیان (۱۳۹۵) جمعه 18 اکتبر 2024 913 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت کوانتومی میرصفیان (۱۳۹۵) Quantum Management questionnaire پرسشنامه مدیریت کوانتومی توسط میرصفیان (۱۳۹۵) به منظور سنجش مدیریت کوانتومی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت کوانتومی دارای ۲۱ سوال و ۷ مولفه نگاه کوانتومی، تفکر کوانتومی، احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، عمل کوانتومی، اعتماد کوانتومی، اعتماد کوانتومی و وجود کوانتومی… ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه هریسون (۲۰۰۸) سهشنبه 15 اکتبر 2024 863 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه هریسون (۲۰۰۸) Schools Organizational effectiveness questionnaire پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه توسط هریسون (۲۰۰۸) به منظور سنجش اثربخشی سازمانی مدرسه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه دارای ۴۳ سوال و ۷ مولفه رهبری آموزشی، مأموریت روشن، محیط سالم و منظم، انتظارات سطح بالا، کنترل… ادامه مطلب
پرسشنامه جهت گیری مقایسه اجتماعی توسط گیبونز و بانک (۱۹۹۹) یکشنبه 13 اکتبر 2024 2,173 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جهت گیری مقایسه اجتماعی توسط گیبونز و بانک (۱۹۹۹) Social Comparisons Orientation Scale پرسشنامه جهت گیری مقایسه اجتماعی توسط گیبونز و بانک (۱۹۹۹) به منظور سنجش جهت گیری مقایسه اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جهت گیری مقایسه اجتماعی دارای ۹ سوال و ۲ مولفه توانایی و عقیده… ادامه مطلب
پرسشنامه توجه طلبی کرن و همکاران (۱۹۹۷) شنبه 12 اکتبر 2024 1,020 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توجه طلبی کرن و همکاران (۱۹۹۷) Attention-seeking questionnaire پرسشنامه توجه طلبی توسط کرن، ویلر و کارلت (۱۹۹۷) به منظور سنجش توجه طلبی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توجه طلبی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی بچه بودم هنگامی که کاری… ادامه مطلب
پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر کش و همکاران (۲۰۰۴) جمعه 11 اکتبر 2024 1,024 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر کش و همکاران (۲۰۰۴) Appearance Schemas Inventory (ASI) پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر توسط کش و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش طرحواره های مربوط به ظاهر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر دارای ۱۴ سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر تامسون و همکاران (۲۰۰۴) پنجشنبه 10 اکتبر 2024 1,179 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر تامسون و همکاران (۲۰۰۴) Sociocultural attitudes towards appearance scale پرسشنامه نگرش فرهنگی–اجتماعی به سوی ظاهر توسط تامسون و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش نگرش فرهنگی–اجتماعی به سوی ظاهر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر دارای ۳۰ سوال و ۴… ادامه مطلب
پرسشنامه پنهان کردن دانش ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) چهارشنبه 9 اکتبر 2024 713 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پنهان کردن دانش ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Knowledge concealment questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه پنهان کردن دانش توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش پنهان کردن دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان کردن دانش دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) سهشنبه 8 اکتبر 2024 792 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Human resource management practices questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش شیوه های مدیریت منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی… ادامه مطلب