ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی یکشنبه 18 مارس 2018 2,708 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی مفهوم سرمایه روانشناختی فراتر از سرمایه های انسانی و سرمایه اجتماعی بوده، آنها را در برمی گیرد، بین آنها پیوند برقرار کرده و در نهایت باعث ایجاد هم افزایی بین آنها می شود، و نسبت به آنها برآورد کننده بهتری از تعهد و رضایت شغلی… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی 2,766 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است. جمعیتشناسان،… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو(۲۰۰۲) شنبه 17 مارس 2018 2,458 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تأثیر و گر ییش به اعتماد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اکثر همی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) 5,308 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان، توسط کارول (۱۹۹۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۴ مؤلفه مسؤولیت پذیری اقتصادی، مسؤولیت پذیری قانونی، مسؤولیت پذیری اخلاقی، مسؤولیت پذیری اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در اجرای وظایف… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای 3,430 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاههای نوا (۲۰۰۸) توسط پورصادق و علی میرزایی (۱۳۸۴) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۶ مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی 3,153 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی ، بر پایه مدل لنچیونی (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و از پنج بعد، (تعهد، اعتماد، مسؤولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی) تشکیل شده است و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه کارکنان… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان 2,707 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان دیویس (۱۹۶۰) مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان را به عنوان آن نوع تصمیمات و اقدامات سازمانها توصیف کرد که به دلایلی فراسوی منافع مستقیم اقتصادی یا فنی اتخاذ می شوند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه کار تیمی 2,319 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه کار تیمی ادبیات و پرسشنامه کار تیمی کار تیمی، به معنای کار کردن با هم، برای یک هدف مشترک است. برای ایجاد کار تیمی در یک حوزه کاری افراد گروه باید بر روی هدف و روش دستیابی به آن، توافق داشته باشند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای 2,823 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای توسعه حرفه ای استفاده از فرصت های یادگیری رسمی و غیر رسمی است که به تعمیق و گسترش صلاحیت حرفه ای، از جمله دانش، باورها، انگیزه ها منجر می شود، توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی 2,324 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی توانمند سازی یک واقعیت است که فرصت تصمیم گیری به وسیله گسترده شدن حیطه اختیارات را فراهم می کند. توانمند سازی باعث شکسته شدن سلسله مراتب سیستمی ساختار های سازمان می شود، زیرا کارکنان صفی به مسائل و مشکلات نزدیکترند و باید به آنها اختیار… ادامه مطلب