پرسشنامه عملکرد سازمانی ۱۵ سوالی چهارشنبه 14 ژوئن 2017 3,771 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی ۱۵ سوالی پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی دارای ۱۵ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (این تعاونی قادر به حفظ مشتریان اصلی خود و تکرار خرید آنان است) عملکرد… ادامه مطلب
پرسشنامه فرسودگی مدرسه ای سالملا- آرو و همکاران ۲۰۰۹ سهشنبه 13 ژوئن 2017 1,829 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فرسودگی مدرسه ای سالملا- آرو و همکاران ۲۰۰۹ پرسشنامه فرسودگی مدرسه ای، توسط سالملا- آرو و همکاران در سال (۲۰۰۹) به منظور سنجش فرسودگی تحصیلی طراحی شده است. این مقیاس دارای ۹ گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر… ادامه مطلب
پرسشنامه هیجانات تحصیلی (پیشرفت) پکران و همکاران ۲۰۰۲، ۷۵ سوالی 4,408 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هیجانات تحصیلی (پیشرفت) پکران و همکاران ۲۰۰۲، ۷۵ سوالی پرسشنامه هیجانات تحصیلی، توسط پکران و همکاران (۲۰۰۲) طراحی شده و هیجانات مثبت و منفی را می سنجد. این مقیاس دارای ۷۵ گویه و دارای سه بخش هیجان های کلاسی، یادگیری و امتحان است. دو بعد هیجان های مثبت (دارای سه خرده مقیاس لذت،… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد ترک خدمت سیشور ۱۹۹۲ دوشنبه 12 ژوئن 2017 2,354 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت سیشور ۱۹۹۲ پرسشنامه قصد ترک خدمت، توسط سیشور (۱۹۹۲) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۴ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من هیچ گاه این سازمان… ادامه مطلب
پرسشنامه کمال گرایی 2,906 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کمال گرایی پرسشنامه کمال گرایی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که توسط میرکمالی و عرفانی زاده در سال ۱۳۹۲ طراحی شده است. این مقیاس دارای ۴۵ گویه و ۶ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه توانمندی سالمندان از تغییرات فردی جمعه 9 ژوئن 2017 1,893 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه استاندارد توانمندی سالمندان از تغییرات فردی (نسخه ۲۵ و ۳۲ سوالی) پرسشنامه توانمندی سالمندان از تغییرات فردی پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای دو نسخه ۲۵ و ۳۲ گویه ای می باشد که با یک مقیاس لیکرت سه درجه ای (خیر تا بلی) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱… ادامه مطلب
پرسشنامه طلاق عاطفی محمدی و همکاران (۱۳۹۴). پنجشنبه 8 ژوئن 2017 4,842 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد طلاق عاطفی محمدی و همکاران (۱۳۹۴). پرسشنامه طلاق عاطفی، توسط محمدی، جوکار کمال آبادی و گلستانه (۱۳۹۴) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۳۶ گویه و دارای ابعاد انتقاد و سرزنش، سکوت و جبههگیری، واکنش عاطفی، آمیزش عاطفی، قدرت و منابع، فقدان و افسردگی و سرخوردگی، زاویه سوم، محدود کردن و مشکلات جنسی… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت تحول گرا 2,284 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول گرا پرسشنامه مدیریت تحول گرا، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه و دارای ۳ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (مدیر با کارکنان با… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش حرفه ای معلمان 2,618 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد نگرش حرفه ای معلمان پرسشنامه نگرش حرفه ای معلمان، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۱۸ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی مخالفم تا خیلی موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (تدریس را از روی اختیار و… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی 1,927 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۷۱ گویه و دارای ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه ای (اصلا تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۶ است. با سؤالاتی مانند: (توانایی… ادامه مطلب