پرسشنامه حمایت سازمانی ادارک شده جمعه 10 ژوئن 2016 1,475 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد حمایت سازمانی ادارک شده (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد حمایت سازمانی ادارک شده Eisenberger & Rhoades, در سال۱۹۸۴ طراحی شده است و شامل ۱۶ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه تقاضای شغلی 1,538 بازدید ۴ دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تقاضای شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تقاضای شغلی De Jonge, Landeweerd and Nijhuis در سال۱۹۹۳ طراحی شده است و شامل ۷ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی Mowday et al 1,630 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی Mowday et al (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی Mowday et al در سال ۱۹۷۹ طراحی شده است و شامل ۱۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی بارتو 1,273 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بارتو (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی Bartol,K. 1979. Mathieu and Zajac, 1990 طراحی شده است و شامل ۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد به سازمان 852 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد به سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد به سازمان Becker et al.’s در سال ۱۹۹۶ طراحی شده است و شامل ۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه پذیرش تغییر Becker et al.’s (1996) 1,006 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد پذیرش تغییر Becker et al.’s (1996) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد پذیرش تغییر Becker et al.’s (1996) شامل ۳ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد به تغییر (۲۰۰۲) Herscovitch and Meyer شنبه 4 ژوئن 2016 1,275 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد به تغییر (۲۰۰۲) Herscovitch and Meyer (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد به تغییر (۲۰۰۲) Herscovitch and Meyer شامل ۱۸ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه تاریخ تغییر سازمان Metselaar (1997) 907 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تاریخ تغییر سازمان Metselaar (1997) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تاریخ تغییر سازمان Metselaar (1997) شامل ۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی دین و همکاران (۱۹۹۸) 3,428 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی دین و همکاران (۱۹۹۸) دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی توسط دین و همکاران در سال ۱۹۹۸ به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه شامل ۱۳ سوال و سه مولفه بدبینی شناختی، عاطفی،… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزش کاری De Jonge, Landeweerd & Nijhuis, 1993 970 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد انگیزش کاری De Jonge, Landeweerd & Nijhuis, 1993 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد انگیزش کاری De Jonge, Landeweerd & Nijhuis, 1993 شامل ۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب