پرسشنامه جملات ناتمام راتر ۱۹۹۵ شنبه 17 اکتبر 2015 2,491 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج آزمون جملات ناتمام راتر (RISB) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و نسخه انگلیسی پرسشنامه) آزمونهای جملات ناتمام، به عنوان یکی از روشهای فرافکن در ارزشیابی شخصیت مورد استفاده می باشد، بار اول در سال ۱۹۳۰ بوسیله تندلربه کار برده شد، متخصصانی چون راد، شور، ویلر، استاین، راتر، ساکس، لوی، وویلرمنبا پژوهش های خود، ارزش و کارایی… ادامه مطلب
پرسشنامه میزان استفاده از مدیریت زمان در اجرای امور 2,900 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیجپرسشنامه میزان استفاده از مدیریت زمان در اجرای امور (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه میزان استفاده از مدیریت زمان در اجرای امور با هدف: ارزیابی میزان استفاده از فنون مدیریت زمان در انجام فعالیت هاتنظیم شده است روایی و پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است… ادامه مطلب
پرسشنامه اضطراب کلاس درس 1,627 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکییجپرسشنامه اضطراب کلاس درس (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه اضطراب کلاس درس با هدف ارزیابی اضطراب دانش آموزان در کلاس درس در قالب ۲۰ سوال تنظیم شده است. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد مدیران در محیط های سازمانی 2,955 بازدید ۲ دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه عملکرد مدیران در محیط های سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عملکرد مدیران در محیط های سازمانی با هدف: ارزیابی عملکرد مدیران در محیط های سازمانهای آموزشی در قالب ۱۷ سوال طراحی شده است روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه افسردگی بک – فرم کوتاه (BDI-S) 1,991 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه افسردگی بک – فرم کوتاه (BDI-S) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) در این پرسشنامه ۱۳ گروه سوال وجود دارد و هر گروه بیان کننده حالتی در فرد است. عبارت های هر گروه را به دقت بخوانید سپس عبارتی را انتخاب کنید که بهتر از همه احساس کنونی شما… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استعداد چهارشنبه 30 سپتامبر 2015 3,695 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه مدیریت استعداد پرسشنامه ۳۱ سوالی که شامل دو بعد کلی درون سازمانی و بیرون سازمانی و همچنین و ۸ بعد اصلی می باشد . مولفه ها (ابعاد) درون سازمانی استاندارد سازی استراتژی توسعه سازمان دیدگاه زیر ساخت ها و… ادامه مطلب
ادبیات و تحقیق کمال گرایی سهشنبه 22 سپتامبر 2015 8,138 بازدید بدون دیدگاه ادبیات پایان نامه کمال گرایی با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات و منابع علمی برای پژوهشگران راحت تر شده است. گروه آموزشی پژوهشی مادسیج برای کمک به پژوهشگران و دانشجویان، ادبیات متغیر های تحقیق را پس از مرور مقالات و منابع علمی تهیه و با کمترین قیمت در اختیار پژوهشگران قرار داده… ادامه مطلب
مقیاس خودگزارشی اختلال نارسایی توجه و فزون کنشی بزرگسالان (ASRS) دوشنبه 21 سپتامبر 2015 3,897 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج مقیاس خودگزارشی اختلال نارسایی توجه و فزون کنشی بزرگسالان (ASRS) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این مقیاس با همکاری سازمان بهداشت جهانی توسط آدلر، کسلر و اسپنسر(۲۰۰۳) تهیه شده است. این مقیاس شامل ۱۸ ماده است که براساس ملاک های تشخیصی DSM-IV تهیه شده و با مقیاس ۵ درجه… ادامه مطلب
آزمون پیشرفت تحصیلی و تشخیصی ریاضی شلو 4,233 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج آزمون پیشرفت تحصیلی و تشخیصی ریاضی شلو (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،مولفه، تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این آزمون توسط شلو و همکاران (۱۹۹۳) به نقل از برهمند، نریمانی و امانی، ۱۳۸۵، براساس مدل پردازش عددی مک کلوسکی، کارامازا و باسیلی (۱۹۸۵) به نقل از برهمند، نریمانی و امانی، ۱۳۸۵، ساخته شده است… ادامه مطلب
پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان (CERQ-P) 4,542 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان (CERQ-P) (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال بوده و هدف آن سنجش خرده مقیاس های نظم جویی شناختی هیجان (ملامت خویش، پذیرش، نشخوارگری، تمرکز مجدد مثبت، تمرکز مجدد بر برنامه ریزی، ارزیابی مجدد مثبت، دیدگاه گیری، فاجعه سازی، ملامت دیگران)… ادامه مطلب