پرسشنامه ممیزی منابع انسانی

دریافت پرسشنامه ممیزی منابع انسانی از سایت مادسیج اين پرسشنامه 23 گويه دارد و ابعاد پذيرش قانوني، كسب منابع انساني،‌ حفظ منابع انساني، و توسعه منابع انساني را مي‌سنجد و هدف آن بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان است. تهيه شده توسط Robert L. Mathis & Associates, L. L. C., 1429 North…

ادامه مطلب

پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش

دریافت پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش  از سایت مادسیج پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش هدف: تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، با توجه به طیف انتخاب کنید. این پرسشنامه شامل  30…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارتهای سازمانی

  دریافت پرسشنامه مهارتهای سازمانی  از سایت مادسیج   اين پرسشنامه 15 گويه دارد. هدف: بررسی اینکه آیا شما به میزان کافی درباره سازماندهی فضای کاری خود اطلاع دارید یا خیر. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تاييد شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارتهای مدیریتی

دریافت پرسشنامه مهارتهای مدیریتی  از سایت مادسیج   هدف: این پرسشنامه به بررسی مهارت های مدیریت در ده حوزه می پردازد. این پرسشنامه یکی از کاملترین پرسشنامه های سنجش مهارتهای مدیریتی می باشد به طوری که با 73 سوال حدود 30 مهارت مدیریت را می سنجد مهارتهای چون مهارت اطلاعات، مهارت تفویض اختیاز، توانمدسازی و…….

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت‌های مدیریت کافمن (1999)

دریافت پرسشنامه مهارتهای مدیران  از سایت مادسیج پرسشنامه مهارت‌های مدیریت کافمن(1999) پرسشنامه مهارت‌های ادراکی، انسانی و فنی توسط کافمن و همکاران در سال 1999 طراحی شد و دارای 18 سوال درسه بعد می باشد. مهارت های ادراکی، انسانی و فنی هدف: تعیین میزان مهارت های ادراکی، انسانی و فنی در افراد. نحوه تکمیل: به هر کدام…

ادامه مطلب

پرسشنامه ساختار نامشهود سازمان

دریافت پرسشنامه ساختار نامشهود سازمان از سایت مادسیج این پرسشنامه شامل 10سوال می باشد. این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و در صورت هر گونه مشکل پشتیبان پژوهش مادسیج جوابگوی شما است.   نام پرسشنامه : ساختار نامشهود سازمان  نوع فایل: ورد (WORD)  روایی و پایایی : دارد  تعداد سوال: 10  منبع : دارد  تعداد صفحه: 43 صفحه ورد  قیمت: قیمت…

ادامه مطلب

پرسشنامه انسجام و هماهنگی سازمان

  دریافت پرسشنامه  انسجام و هماهنگی سازمان از سایت مادسیج این پرسشنامه شامل 14 سوال می باشد. این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و در صورت هر گونه مشکل پشتیبان پژوهش مادسیج جوابگوی شما است.   نام پرسشنامه : انسجام و هماهنگی سازمان  نوع فایل: ورد (WORD)  روایی و پایایی : دارد  تعداد سوال: 14  منبع : دارد  تعداد صفحه: 4…

ادامه مطلب

پرسشنامه احساسات مثبت

  دریافت پرسشنامه استاندارد احساسات مثبت همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه پرسشنامه استاندارد احساسات مثبت این پرسشنامه دارای 17 سوال برای اندازه گیری احساس های مثبت فرد نسبت به همسر خود است که در سال 1975 در کلینیک زوج درمانی دانشگاه ایالتی نیویورک ساخته شد .پرسشنامه استاندارد احساسات مثبت در…

ادامه مطلب

پرسشنامه عزت نفس كوپر اسميت

  دریافت پرسشنامه استاندارد عزت نفس همراه با سه مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه پرسشنامه استاندارد عزت نفس کوپر اسمیت کوپر اسمیت مقیاس عزت نفس خود را بر اساس تجدید نظری که بر روی مقیاس راجرو دیموند (1954) انجام داد تهیه کرد . این مقیاس داردای 58 ماده است که 8 ماده…

ادامه مطلب

پرسشنامه حقوق و دستمزد

  دریافت پرسشنامه حقوق و دستمزد از سایت مادسیج پرسشنامه حقوق و دستمزد که بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است و بر روی طیف بسیار موافقم تا بسیار مخالفم قرار دارد. که به هر کدام یک نمره اختصاص دارد و در نهایت نحوه امتیاز کسب شده توضیح داده شده است.   نام پرسشنامه :حقوق و دستمزد  نوع…

ادامه مطلب

استاندارد سازی پرسشنامه

مادسیج اولین و بزرگترین مرکز معتبر ابزار پژوهشی و پرسشنامه در ایران می باشد که بیش از 30 هزار پرسشنامه را به واسطه شبکه محققین که دارد استاندارد سازی و در  اختیار جامعه علمی کشور گذاشته است. مهم ترین بخش های یک پرسشنامه استاندارد شامل منبع پرسشنامه، روایی و پایایی می باشد.

منبع پرسشنامه

پرسشنامه که منبع معتبر ندارد یعنی از زیر فیلترهای مانیتورینگ مختلف رد نشده است و نمی‌ شود به آن اتکا کرد، اما پرسشنامه که تایید ه خود را برای چاپ در یک مقاله علمی – پژوهشی دریافت می کند توسط تیمی از داوران و هیئت علمی بررسی و تایید ه دریافت کرده است.

روایی پرسشنامه

روایی پرسشنامه مشخص می کند که آیا می شود برای اندازه گیری متغیر های تحقیق به این سوالات تحقیق تکیه کرد؟  یا به زبان دیگر،  سوالات پرسشنامه چقدر دیتا درست در مورد متغیر ها به ما می دهند؟ به طور مثال پرسشنامه که در حال سنجش  سطح انگیزه است، اما سوالات آن به خوبی طراحی نشده‌اند، روایی  و جمع آوری اطلاعات درست را به خطر می اندازد. برای بدست آوردن روایی پرسشنامه باید یک تیم خبره و متخصص که بر موضوع پرسشنامه مسلط هستند نظارت داشته باشند.

روایی خود دو نوع می باشد، روایی درونی و همچنین روایی بیرونی، در روایی درونی ما به دنبال این هستیم که آیا پرسشنامه طراحی شده با درجه بالایی دقت در حال اندازه گیری مولفه ها و موضوع پرسشنامه است

همچنین در روایی بیرونی ما به دنبال پاسخ گویی به این سوال هستیم که این پرسشنامه  چقدر قابل تعمیم با جوامع دیگر می باشد.

پایایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه یعنی سوالات  طوری طراحی شده‌اند که هر چقدر آنها را تکرار کنیم یا در جوامع مختلفی به کار ببریم، نتایج همه مشابه هم باشد و اختلاف شدیدی بین آنها نباشد، پرسشنامه های وقتی پایایی دارند که کاملا هنرمندانه و گاهی هوشمندانه طراحی شوند، به طوری که بتوانند از سد سو قضاوت یا انحراف های ذهنی مخاطبان در امان باشند.

برای محاسبه قابلیت اعتماد یا پایایی  پرسشنامه از روش های آماری چون آلفای کرونباخ، دو نیمه کردن، اجرای دوباره و روش موازی استفاده می شود.

پرسشنامه استاندارد را چگونه تهیه کنم؟

برای تهیه  پرسشنامه استاندارد برای مقاله یا پایان نامه خود نیاز است به خوبی پرسشنامه های مشابه پژوهش خود را بررسی و ارزیابی کنید، با این بررسی تسلط خوبی به گویه های پرسشنامه، مولفه ها و همچنین ساختار و الگوریتم آنها دست پیدا می کنید، پس از آن می توانید دست به انتخاب نزدیکترین پرسشنامه استاندارد برای پژوهش خود شوید.

برای انتخاب پرسشنامه ها  معمولا پژوهشگران رفتارهای مختلفی در پیش می گیرند، بعضی از افراد ادبیات آن را تغییر می دهند و سعی می کنند برای حفظ روایی آن را به تطبیق بالایی به جامعه برسانند، بعضی از محققین  هم با نظارت اساتید خود چند پرسشنامه را ترکیب  و پرسشنامه  اختصاصی برای موضوع تحقیق و جامعه خود می سازند، هر چند این فرایند می تواند شما را به سمت یک ابزار استاندارد هدایت کند، اما اگر نظارت اساتید و خبرگان موضوع پژوهش را نداشته باشید ممکن است نتوانید به هدف خود دست پیدا کنید.

آیا پرسشنامه باید حتما مولفه داشته باشد؟

در بخش طراحی پرسشنامه در نظر داشته باشید که اگر موضوع پژوهش شما گسترده بود باید آن را به چندین زیر موضوع یا چندین مولفه تقسیم کنید، تا پژوهش شما  دچار  خطا نشود، در صورتی که پژوهش شما یک دایره محدودی را در حال اندازه گیری می باشد می توانید از یک مولفه استفاده کنید.

آیا مادسیج پرسشنامه استاندارد می سازد؟

مادسیج در ابتدا سعی می کند برای شما پرسشنامه استانداردی که از قبل تهیه شده است را در اختیار شما قرار بدهد، چرا که این پرسشنامه ها فرایند تاییدی خود را پاس کرده‌اند،  این پرسشنامه های می تواند فارسی یا انگلیسی باشد.

در صورتی که در موضوع پژوهش شما پرسشنامه استانداردی وجود نداشته باشد، یا ابزار ها ریسک به خطر افتادن پژوهش را داشته باشند، تیم پژوهشی مادسیج آماده طراحی ابزار مختلف می باشد ( پرسشنامه، مصاحبه و..)

Category: پرسشنامه

برخی از پرسشنامه‌ها رایگان هستند ولی اغلب پرسشنامه‌ها رایگان نیستند.

بله، سیستم کاملا اتوماتیک است، پس از پرداخت به صفحه دانلود پرسشنامه هدایت می شوید.

برای خرید راحتر و دست جمعی بهتر است که 1. در سایت ثبت نام کنید 2. کیف پول خود را شارژ کنید 3. وارد صفحه هر پرسشنامه که شدید به وسیله کیف پول خرید را انجام دهید. به این صورت بدون اینکه هر بار وارد درگاه بانک شوید پرسشنامه خود را فورا دریافت خواهید کرد

مادسیج تنها بانک پرسشنامه استاندارد در ایران می باشد، که تمامی پرسشنامه های خود را از شبکه محققین و دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشور تهیه و استاندارد سازی می کند.

Category: پرسشنامه

تهیه پرسشنامه‌های با کیفیت و استاندارد نیاز به صرف زمان و هزینه دارد و به همین دلیل امکان ارائه آن‌ها به صورت رایگان وجود ندارد.