پرسشنامه حرفه ای گرایی (1391) سهشنبه 12 آوریل 2022 1,056 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حرفه ای گرایی (1391) The professionalism Questionnaire پرسشنامه حرفه ای گرایی بر اساس ابعاد و شاخص های حرفه ای گرایی توسط کریمی (1391) به منظور سنجش حرفه ای گرایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی دارای 16 سوال و 2 مولفه شامل تخصص گرایی و… ادامه مطلب
پرسشنامه اضطراب بارداری وندنبرگ (1989) 2,634 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اضطراب بارداری وندنبرگ (1989) Pregnancy Related Anxiety Questionnaire Vanden Berg 1989 پرسشنامه اضطراب بارداری توسط وندنبرگ (1989) به منظور سنجش اضطراب بارداری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اضطراب بارداری دارای 17 سوال و 5 مولفه ترس از زایمان، ترس از زاییدن یک بچه معلومی جسمی یا روانی، ترس… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش استرس والدینی آبدین (1995)- فرم کوتاه 2,399 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سنجش استرس والدینی آبدین (1995)- فرم کوتاه Parenting Stress Index- short form (PSI-SF) Abidin 1995 پرسشنامه استرس والدینی توسط آبدین (1995) به منظور سنجش استرس والدینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس والدینی دارای 36 سوال و 3 مولفه شامل آشفتگي والديني، تعاملات ناکارآمد والد- فرزند و ويژگيهاي… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری (1398) 1,011 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری (1398) Professionalism Approach in Accounting Questionnaire پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری توسط مؤذنی (1398) به منظور سنجش رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری دارای 14… ادامه مطلب
پرسشنامه محتوای سازمان (1398) 715 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محتوای سازمان (1398) Organizational Content Questionnaire پرسشنامه محتوای سازمان توسط مؤذنی (1398) به منظور سنجش محتوای سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محتوای سازمان دارای 15 سوال و 5 مولفه قدمت سازمان، فناوری سازمان، نوع(اندازه) سازمان، استراتژی سازمان و جایگاه فرد در سازمان می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرشهای ناکارآمد وایزمن و بک (1978) دوشنبه 11 آوریل 2022 1,523 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نگرشهای ناکارآمد وایزمن و بک (1978) Dysfunctional Attitude Scale Weissman, & Beck (1978) پرسشنامه نگرش های ناکارآمد (DAS-26) توسط وایزمن و بک (1978) به منظور سنجش نگرش های ناکارآمد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش های ناکارآمد دارای 26 سوال و 4 مولفه موفقیت – کامل طلبی، نیاز… ادامه مطلب
پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (2009) 939 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (2009) Professionalism Questionnaire McMahon & Hoy (2009) پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم توسط مک ماهون و هوی (2011) به منظور سنجش حرفه ای گرایی معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم دارای 8 سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه حرفه ای گرایی (1393) یکشنبه 10 آوریل 2022 935 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حرفه ای گرایی (1393) The Professionalism Questionnaire پرسشنامه حرفه ای گرایی توسط سرابی (1393) به منظور سنجش حرفه ای گرایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی دارای 11 سوال و شامل پنج مؤلفه احساس هویت با حرفه، بازتاب عمومی خدمت، اعتقاد به خود کنترلی، جذابیت حرفه… ادامه مطلب
پرسشنامه شایسته سالاری (1393) 1,110 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایسته سالاری (1393) Meritocracy Questionnaire پرسشنامه شایسته سالاری توسط سرابی (1393) به منظور سنجش شایسته سالاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایسته سالاری دارای 15 سوال و 5 مولفه شامل ساختار سازمانی و مدیریتی فرهنگ سازمانی، نظام جذب و تأمین، نظام حفظ و نگهداري و نظام آموزش و… ادامه مطلب
پرسشنامه ثبات مدیریت (1393) 1,385 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ثبات مدیریت (1393) Management Stability Questionnaire پرسشنامه ثبات مدیریت توسط سرابی (1393) به منظور سنجش ثبات مدیریت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ثبات مدیریت دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عوض شدن مدیران در سازمان شما به چه میزان است.) به… ادامه مطلب