پرسشنامه رفتارهای توانمندسازی رهبری آرنولد و همکاران (۲۰۰۰)

پرسشنامه رفتارهای توانمندسازی رهبری آرنولد و همکاران (۲۰۰۰) Leadership empowering behaviors questionnaire پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر توسط آرنولد و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش یکپارچگی رفتاری رهبر  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر  دارای ۲۳ سوال و سه مولفه مربیگری، تصمیم گیری مشارکتی و آگاهی رسانی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه آوای پیروان ونداین و لن پاین (۱۹۹۸)

پرسشنامه آوای پیروان ونداین و لن پاین (۱۹۹۸) Followers voice questionnaire پرسشنامه آوای پیروان توسط ونداین و لن پاین (۱۹۹۸) به منظور سنجش آوای پیروان  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آوای پیروان دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در کلاس در مورد…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خودشیفته جونز و پائول هاوس (۲۰۱۴)

پرسشنامه رهبری خودشیفته جونز و پائول هاوس (۲۰۱۴) Narcissistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خودشیفته توسط جونز و پائول هاوس (۲۰۱۴) به منظور سنجش رهبری خودشیفته  طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه خود گزارشی است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خودشیفته  دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خودشیفته رسیسک و همکاران (۲۰۰۹)

پرسشنامه رهبری خودشیفته رسیسک و همکاران (۲۰۰۹) Narcissistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خودشیفته توسط رسیسک و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش رهبری خودشیفته  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خودشیفته  دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدرس شما تا چه میزان نسبت…

ادامه مطلب

پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان کووین و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان کووین و همکاران (۲۰۱۱) Cognitive errors scale of children and adolescents پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان توسط کووین، دوزس و اوجونویز (۲۰۱۱) به منظور سنجش سوگیری شناختی کودکا ن و نوجوانان ۹ تا ۱۱ سال طراحی شده است و ۱۰ خطای فکر (تفکر همه یا هیچ، فیلتر ذهنی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (۱۳۹۸)

پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (۱۳۹۸) Organizational indifference questionnaire پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی توسط حسین زاده مبارکه (۱۳۹۸) بر اساس مدل دانایی فرد و همکاران (۱۳۸۹) به منظور سنجش بی تفاوتی سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی  دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش های اخلاقی (۱۳۹۸)

پرسشنامه ارزش های اخلاقی (۱۳۹۸) Moral values questionnaire پرسشنامه ارزش های اخلاقی توسط حسین زاده مبارکه (۱۳۹۸) بر اساس مدل باکر و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش ارزش های اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های اخلاقی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه خود رهبری (۱۳۹۲)

پرسشنامه خود رهبری (۱۳۹۲) Self-leadership questionnaire پرسشنامه خود رهبری توسط رحیمی و همکاران (۱۳۹۲) به منظور سنجش خود رهبری  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خود رهبری  دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه خود هدف گذاری، خود تشویقی، خود تنبیهی و خود مشاهده ای می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش های سازمانی ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵)

پرسشنامه ارزش های سازمانی ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) Organizational Values questionnaire پرسشنامه ارزش‌های سازمانی توسط ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) به منظور سنجش ارزش‌های سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش‌های سازمانی  دارای ۴۷ سوال و ۷ مولفه ارزش های اقتصادی،، ارزش های اجتماعی، ارزش های اخلاقی، ارزش های معنوی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰)

پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) Organizational Compatibility questionnaire پرسشنامه سازگاری سازمانی توسط استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) به منظور سنجش سازگاری سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری سازمانی  دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه چشم انداز مشترک، کنجکاوی، تفکر سیستمی، سرمایه اجتماعی و تمرکز بیرونی می باشد…

ادامه مطلب