پرسشنامه سرمایه روانی هد جز (۲۰۱۰)

  پرسشنامه سرمایه روانی هد جز (۲۰۱۰) Psychological Capital questionnaire Hodges (2010) پرسشنامه سرمایه روانی توسط هدجز (۲۰۱۰)  بر اساس پرسشناه سرمایه روانشناختی لوتانز و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش سرمایه روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرمایه روانی دارای ۱۲ سوال و ۴  مولفه تاب آوری، امید، خودکارآمدی…

ادامه مطلب

پرسشنامه بهزیستی عاطفی رگو و همکاران (۲۰۰۹)

  پرسشنامه بهزیستی عاطفی رگو و همکاران (۲۰۰۹) Emotional Well-Being questionnaire (2009) پرسشنامه بهزیستی عاطفی توسط رگو و همکاران (۲۰۰۹)  به منظور سنجش بهزیستی عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بهزیستی عاطفی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه راحتی، لذت، شور و شوق، قدرت، آرامش می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه وفاداری مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰)

  پرسشنامه وفاداری مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰)  Customer loyalty questionnaire Gong & et al (2020) پرسشنامه وفاداری مشتریان توسط گونگ و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش وفاداری مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتریان دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰)

  پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (۲۰۲۰) Customer satisfaction questionnaire Gong & et al (2020) پرسشنامه رضایت مشتریان توسط گونگ و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعامل کار دی وال (۲۰۱۸)

  پرسشنامه تعامل کار دی وال (۲۰۱۸) Work interaction questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعامل کار توسط دی وال (۲۰۰۵) به منظور سنجش تعامل کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعامل کار دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی کارکنان شرکت در…

ادامه مطلب

پرسشنامه جذابیت سازمانی دی وال (۲۰۱۸)

  پرسشنامه جذابیت سازمانی دی وال (۲۰۱۸) Organizational attractiveness questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط دی وال (۲۰۱۸) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارکنان، کار کردن در این…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (۲۰۱۸)

  پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (۲۰۱۸) Emotional commitment questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعهد عاطفی توسط دی وال (۲۰۱۸) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من فکر میکنم به راحتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (۲۰۱۸)

  پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (۲۰۱۸) Organizational performance questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه عمکرد سازمانی توسط دی وال (۲۰۱۸) به منظور سنجش عمکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عمکرد سازمانی دارای ۲۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در شرکت ما، هرچیزی که…

ادامه مطلب

پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (۲۰۱۳)

  پرسشنامه  فضای سازمانی پرماریون و همکاران (۲۰۱۳) Organizational climate questionnaire Permarupan & et al (2013) پرسشنامه فضای سازمانی توسط پرماریون و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش فضای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضای سازمانی دارای ۱۸ سوال و ۶  مولفه شفافیت نقش، استانداردهای کار، مسئولیت پذیری، انعطاف…

ادامه مطلب

پرسشنامه آشفتگی هیجانی سیمونز و گاهر (۲۰۰۵)

  پرسشنامه آشفتگی هیجانی سیمونز و گاهر (۲۰۰۵) Simons and Gaher emotional turmoil questionnaire (2005) پرسشنامه آشفتگی هیجانی توسط سیمونز و گاهر (۲۰۰۵) به منظور سنجش آشفتگی هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آشفتگی هیجانی دارای ۱۵ سوال و ۴  مولفه تحمل پریشانی هیجانی، جذب، ارزیابی و تنظیم می…

ادامه مطلب