پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی یکشنبه 26 ژوئن 2022 2,357 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی (Job burnout questionnaire Reis & Xanthopoulou (2015 پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط رییس و زانتانپولو (2015) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای 16 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (2000) – 10 سوالی 1,262 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تبادلی باس و آولیو (2000) – 10 سوالی (Exchange Leadership questionnaire bass & Avolio (2000 پرسشنامه رهبری تبادلی توسط باس و آولیو (2000) به منظور سنجش رهبری تبادلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تبادلی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (1996) – 25 سوالی جمعه 24 ژوئن 2022 1,410 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (1996) – 25 سوالی (Job satisfaction questionnaire Dunett et al (1996 پرسشنامه رضایت شغلی توسط دانت و همکاران (1996) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 25 سوال و 7 مولفه مسئولیت پذیری، رضایت از همکاران، ماهیت… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (2000) – 16 سوالی 1,047 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (2000) – 16 سوالی (Hallipin & Kraft organizational climate questionnaire (2000 پرسشنامه جو سازمانی توسط هالپین و کرافت (2000) به منظور سنجش جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای 16 سوال و 4 مولفه روحیه گروهی، صمیمیت، ملاحظه گری، نفوذ… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (1990) چهارشنبه 22 ژوئن 2022 1,871 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (1990) Pintrich and De Groot’s Learning Strategies Questionnaire پرسشنامه راهبردهای یادگیری توسط پینتریچ و دی گروت (1990) به منظور سنجش راهبردهای یادگیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای یادگیری دارای 22 سوال و مولفه های راهبردهای شناختی، راهبردهای فراشناختی و مدیریت منابع… ادامه مطلب
پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014) دوشنبه 20 ژوئن 2022 1,584 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014) (Organizational inertia questionnaire Haag (2014 پرسشنامه اینرسی سازمانی توسط هاگ (2014) به منظور سنجش میزان اینرسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اینرسی سازمانی دارای 15 سوال و 5 مولفه اینرسی شناختی، رفتاری، شناختی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (2000) یکشنبه 19 ژوئن 2022 1,349 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (2000) (Organizational Feedback Questionnaire Alders (2000 پرسشنامه بازخورد سازمانی توسط آلدرز (2000) به منظور سنجش میزان بازخورد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازخورد سازمانی دارای 10 سوال و 3 مولفه صحت بازخورد، اهمیت و پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی (1397) – 9 سوالی جمعه 17 ژوئن 2022 1,410 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی (1397) – 9 سوالی Strategic competence of human resource manager’s questionnaire پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی توسط هاشمی تبار (1397) به منظور سنجش میزان شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایستگی استراتژیک مدیران منابع انسانی دارای 9 سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی (1392) – 9 سوالی چهارشنبه 15 ژوئن 2022 1,224 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی (1392) – 9 سوالی Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی توسط نصر اصفهانی (1392) به منظور سنجش میزان هویت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به خاطر این كه بسياری از… ادامه مطلب
پرسشنامه تنوع شغلی (1390) – 3 سوالی 763 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنوع شغلی (1390) – 3 سوالی Job Diversity questionnaire پرسشنامه تنوع شغلی توسط خوشنود (1390) به منظور سنجش میزان تنوع شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنوع شغلی دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شغل نيازمند كارمندی است كه كارهای مختلفی… ادامه مطلب