پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹)

پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹) Developing Human Resources Competencies questionnaire پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی بر اساس مدل اولریش (۲۰۰۹) و پرسشنامه مطرح شده در پژوهش دونپورت (۲۰۱۶) و افشارفر و همکاران(۱۳۹۶) توسط بهرامی (۱۳۹۹) به منظور سنجش توسعه شایستگی های منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیک (۱۳۹۹)

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیک (۱۳۹۹) Electronic Human Resource Management questionnaire پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اساس مدل خشمان (۲۰۱۹) توسط بهرامی (۱۳۹۹) به منظور سنجش مدیریت منابع انسانی الکترونیک طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیک دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه استخدام الکترونیک، انتخاب…

ادامه مطلب

پرسشنامه چرخش شغلی هسن هو و همکاران (۲۰۰۶)

پرسشنامه چرخش شغلی هسن هو و همکاران (۲۰۰۶) Job Rotation questionnaire پرسشنامه چرخش شغلی توسط هسن هو و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش چرخش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه چرخش شغلی دارای ۱۱ سوال و ۳ مولفه توجه به نظرات، علایق و قابلیت های افراد و توجه به…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار لاب (۱۹۹۹)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار لاب (۱۹۹۹) Servant Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط لاب (۱۹۹۹) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۶۰ سوال و ۶ مولفه ارزش دادن به افراد، توسعه افراد، برقراری روابط دوستانه، نشان دادن اعتماد، فراهم نمودن زمینه رهبری و…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۱) Organizational learning culture questionnaire پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی توسط اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش فرهنگ یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی دارای ۴۲ سوال و ۳ کسب اطلاعات، تفسیر دانش و تغییرات شناختی و رفتاری…

ادامه مطلب

پرسشنامه کارآفرینی ونکاتارامان (۲۰۱۹)

پرسشنامه کارآفرینی ونکاتارامان (۲۰۱۹) Entrepreneurship questionnaire پرسشنامه کارآفرینی توسط ونکاتارامان (۲۰۱۹) به منظور سنجش کارآفرینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کارآفرینی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(استفاده از مهارت ها و تخصص های مدیریتی برای ایجاد مزیت های زقابتی در عرصه کارآفرینی…

ادامه مطلب

پرسشنامه توسعه حرفه ای نوا (۲۰۰۸)

پرسشنامه توسعه حرفه ای نوا (۲۰۰۸) Professional development questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه ای توسط دیوس (۲۰۰۶) به منظور سنجش توسعه حرفه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه ای دارای ۳۰ سوال و ۶ مولفه مواد آموزشی، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی…

ادامه مطلب

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیوس (۲۰۰۶)

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیوس (۲۰۰۶) Information technology acceptance questionnaire پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات توسط دیوس (۲۰۰۶) به منظور سنجش پذیرش فناوری اطلاعات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دارای ۱۹ سوال و ۴ مولفه سودمندی ادراک شده، سهولت استفاده ادراک شده، نگرش به استفاده از فناوری…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار تسهیم دانش (۱۳۹۷)

پرسشنامه رفتار تسهیم دانش (۱۳۹۷) Knowledge sharing behavior questionnaire پرسشنامه رفتار تسهیم دانش توسط حسن پور و سجاد (۱۳۹۷) به منظور سنجش رفتار تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار تسهیم دانش دارای ۱۸ سوال و ۷ مولفه اشتراک گذاری سخاوتمندانه، اشتراک گذاری اجباری، اشتراک گذاری مکانیزه، اشتراک…

ادامه مطلب

پرسشنامه بهبود فضای کسب و کار ونکاتارامان (۲۰۱۹)

پرسشنامه بهبود فضای کسب و کار ونکاتارامان (۲۰۱۹) Improving business environment questionnaire پرسشنامه بهبود فضای کسب و کار توسط ونکاتارامان (۲۰۱۹) به منظور سنجش بهبود فضای کسب و کار طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بهبود فضای کسب و کار دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب