پرسشنامه مکان برنامه ريزی محروس و جنئدی (2018)

پرسشنامه مکان برنامه ريزی محروس و جنئدی (2018) Deep locus of planning questionnaire پرسشنامه مکان برنامه ريزی توسط محروس و جنئدی (2018) به منظور سنجش مکان برنامه ريزی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مکان برنامه ريزی دارای 9 سوال و سه مولفه مدیریت میانی، مدیریت عملیاتی و سطوح کارمندان…

ادامه مطلب

پرسشنامه انعطاف پذیری برنامه ریزی محروس و جنئدی (2018)

پرسشنامه انعطاف پذیری برنامه ریزی محروس و جنئدی (2018) Planning flexibility questionnaire پرسشنامه انعطاف پذيری برنامه ريزی توسط محروس و جنئدی (2018) به منظور سنجش انعطاف پذيری برنامه ريزی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انعطاف پذيری برنامه ريزی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمایت سازمانی محروس و جنئدی (2018)

پرسشنامه حمایت سازمانی محروس و جنئدی (2018) Organizational support questionnaire پرسشنامه حمایت سازمانی توسط محروس و جنئدی (2018) به منظور سنجش حمایت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت سازمانی دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این شرکت غالباً به کارمندانی که ایده…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سازمانی محروس و جنئدی (2018)

پرسشنامه عملکرد سازمانی محروس و جنئدی (2018) Organizational performance questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط محروس و جنئدی (2018) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در طی سه سال گذشته درصد محصولات…

ادامه مطلب

پرسشنامه کنترل محروس و جنئدی (2018)

پرسشنامه کنترل محروس و جنئدی (2018) Control questionnaire پرسشنامه کنترل توسط محروس و جنئدی (2018) به منظور سنجش کنترل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کنترل دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان این شرکت برای ایجاد و توسعه سرمایه گذاری / پروژه جدید…

ادامه مطلب

پرسشنامه یکپارچگی محروس و جنئدی (2018)

پرسشنامه یکپارچگی محروس و جنئدی (2018) Integration questionnaire پرسشنامه یکپارچگی توسط محروس و جنئدی (2018) به منظور سنجش یکپارچگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یکپارچگی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این شرکت دارای نیروی هماهنگ کننده جهت هماهنگی تلاش های چندین بخش…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (2013)

پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (2013) Career shocks questionnaire پرسشنامه شوک های مسیر شغلی توسط سیبرت و همکاران (2013) به منظور سنجش شوک های مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه موفقیت شغلی دارای 7 سوال و 2 مولفه شوک های مسیر شغلی منفی و شوک…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی آکرمنز و همکاران (2013)

پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی آکرمنز و همکاران (2013) Career competency questionnaire پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی توسط آکرمنز و همکاران (2013) به منظور سنجش شایستگی مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی دارای 21 سوال و 6 مولفه تامل بر انگیزه، تامل بر صلاحیت، شبکه سازی، خودتعریفی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه قدرت درك شده سیستم منابع انسانی فرنکل و همکاران (2012)

پرسشنامه قدرت درك شده سیستم منابع انسانی فرنکل و همکاران (2012) Perceived power of human resources questionnaire پرسشنامه قدرت درك شده سیستم منابع انسانی توسط فرنکل و همکاران (2012) به منظور سنجش قدرت درك شده سیستم منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قدرت درك شده سیستم منابع انسانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خیرخواهانه کاراکاس و سارگلو (2012)

پرسشنامه رهبری خیرخواهانه کاراکاس و سارگلو (2012) Benevolent leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خیرخواهانه توسط کاراکاس و سارگلو (2012) به منظور سنجش رهبری خیرخواهانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خیرخواهانه دارای 40 سوال و 4 مولفه عمق معنوی، تعامل مثبت، حساسیت اخلاقی و پاسخگویی به جامعه می باشد و…

ادامه مطلب