پرسشنامه عملکرد خلاق سای و همکاران (۲۰۱۵)

درباره وردپرس پرسشنامه عملکرد خلاق سای و همکاران (۲۰۱۵) Creative Performance questionnaire پرسشنامه عملکرد خلاق توسط سای، هورنگ و لیو (۲۰۱۵) به منظور سنجش عملکرد خلاق طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد خلاق دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من تکنولوژی ها، فرایندها،…

ادامه مطلب

پرسشنامه پنهان سازی دانش سرنکو و بونتیس (۲۰۱۶)

درباره وردپرس پرسشنامه پنهان سازی دانش سرنکو و بونتیس  (۲۰۱۶) Knowledge hiding questionnaire پرسشنامه پنهان سازی دانش توسط سرنکو و بونتیس (۲۰۱۶) به منظور سنجش پنهان سازی دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان سازی دانش دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارکنان…

ادامه مطلب

پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی برکوییتز و لیپشیتس- برزیلر (۲۰۱۵)

درباره وردپرس پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی برکوییتز و لیپشیتس- برزیلر (۲۰۱۵) Career-planning beliefs questionnaire پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی توسط برکوییتز و لیپشیتس- برزیلر (۲۰۱۵) به منظور سنجش باورهای طرح ریزی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی دارای ۲۹ سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه پریشانی شغلی کرید و همکاران (۲۰۱۵)

درباره وردپرس پرسشنامه پریشانی شغلی کرید و همکاران (۲۰۱۵) Career distress questionnaire پرسشنامه پریشانی شغلی توسط کرید، هود، پراسکوا و مکرانسکی (۲۰۱۵) به منظور سنجش پریشانی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پریشانی شغلی دارای ۱۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من هر روز…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعادل کار – زندگی وانگ و کو (۲۰۰۹)

درباره وردپرس پرسشنامه تعادل کار – زندگی وانگ و کو (۲۰۰۹) Work–life balance questionnaire پرسشنامه تعادل کار – زندگی توسط وانگ و کو (۲۰۰۹) به منظور سنجش تعادل کار و زندگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعادل کار – زندگی دارای ۲۶ سوال و ۷ مولفه زمان کافی فراغت…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد سازمانی چانگ و چوی (۲۰۰۷)

درباره وردپرس پرسشنامه تعهد سازمانی چانگ و چوی (۲۰۰۷) Organizational Commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط چانگ و چوی (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من بسیار خوشحال خواهم شد…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت کارکنان ژو و جورج (۲۰۰۱)

درباره وردپرس پرسشنامه خلاقیت کارکنان ژو و جورج (۲۰۰۱) Employee Creativity questionnaire پرسشنامه خلاقیت کارکنان توسط ژو و جورج (۲۰۰۱) به منظور سنجش خلاقیت کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خلاقیت کارکنان دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سازمان شرایط را به گونه…

ادامه مطلب

پرسشنامه ادراک از سیاست های سازمانی کاکمار و فریس (۱۹۹۱)

درباره وردپرس پرسشنامه ادراک از سیاست های سازمانی کاکمار و فریس (۱۹۹۱) Perceptions of Organizational Politics questionnaire پرسشنامه ادراک از سیاست های سازمانی توسط کاکمار و فریس (۱۹۹۱) به منظور سنجش ادراک از سیاست های سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ادراک از سیاست های سازمانی دارای ۱۳ سوال…

ادامه مطلب

پرسشنامه فروتنی رهبر اونس و همکاران (۲۰۱۳)

درباره وردپرس پرسشنامه  فروتنی رهبر اونس و همکاران (۲۰۱۳) Leader Humility questionnaire پرسشنامه فروتنی رهبر توسط اونس و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش فروتنی رهبر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فروتنی رهبر دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر واحد کاری من فعالانه…

ادامه مطلب

پرسشنامه فروتنی تیم اونس و همکاران (۲۰۱۳)

درباره وردپرس پرسشنامه فروتنی تیم اونس و همکاران (۲۰۱۳) Team humility questionnaire پرسشنامه فروتنی تیم توسط اونس و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش فروتنی تیم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فروتنی تیم دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(واحد کاری من علاقه مند…

ادامه مطلب