پرسشنامه رهبري اخلاقي مديران براون و همكاران 2005

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبري اخلاقي مديران براون و همكاران 2005 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد رهبري اخلاقي مديران براون و همكاران 2005 شامل 10سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه مارکوزی و زین(2011؛ به نقل از فکوری، 1393).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه مارکوزی و زین(2011؛ به نقل از فکوری، 1393). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه مارکوزی و زین(2011؛ به نقل از فکوری، 1393) شامل 27سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت گرا

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت­ گرا  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت ­گرا شامل 20سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتری مگنوس (1998؛ به نقل از قره خانی دیگه سرایی، 1392).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری مگنوس  (1998؛ به نقل از قره خانی دیگه سرایی، 1392). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری مگنوس  (1998؛ به نقل از قره خانی دیگه سرایی، 1392).شامل 9سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتری حقیقی و همکاران (1389؛ به نقل از هادی نژاد، 1393).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری حقیقی و همکاران (1389؛ به نقل از هادی نژاد، 1393). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری حقیقی و همکاران (1389؛ به نقل از هادی نژاد، 1393) شامل 8سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، 1393).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، 1393). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، 1393) شامل 16سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت از ارتباطات دونز و هزن 1977

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت از ارتباطات  پرسشنامه استاندارد رضایت از ارتباطات دونز و هزن 1977 (Communication Satisfaction Questionnaire (CSQ) Downs and Hazen (1977 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت از ارتباطات  توسط دونز و هزن در سال 1997 به منظور سنجش رضایت از ارتباطات طراحی شده…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، 1393).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، 1393). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، 1393) شامل 8سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمايت سازماني ادراک شده آيزنبرگر و همكاران (1989؛ به نقل از محرابي فر، 1393).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد حمايت سازماني ادراک شده آيزنبرگر و همكاران (1989؛ به نقل از محرابي فر، 1393). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد حمايت سازماني ادراک شده آيزنبرگر و همكاران (1989؛ به نقل از محرابي فر، 1393)شامل 8سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است…

ادامه مطلب

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد توانمندسازی کارکنان  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد توانمندسازی کارکنان شامل 35سوال است. توانمندسازی:به فرايندي اطلاق مي­شود که طي آن مدير به کارکنان کمک مي­کند تا توانايي لازم براي تصميم­گيري مستقل را به دست آورند. به عبارت ديگر توانمند­سازي عبارتست از پرورش کارکنان بگونه­اي که…

ادامه مطلب