پرسشنامه رهبری تحول گرا بس و آولیو 1997 (Barnett et al, 2001, p. 31)

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تحول گرا بس و آولیو 1997 (Barnett et al, 2001, p. 31) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد رهبری تحول گرا بس و آولیو 1997 (Barnett et al, 2001, p. 31)دارای 20 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر 18 سوالی

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش نسبت به تغییر 18 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد نگرش نسبت به تغییر دارای 18 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشتری مداری محقق ساخته 17 سوالی

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مشتری مداری محقق ساخته 17 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مشتری مداری محقق ساخته دارای 17 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشتری مداری 13 سوالی

دریافت پکیج   پرسشنامه استاندارد مشتری مداری 13 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مشتری مداری دارای 13 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی 22 سوالی

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی 22 سوالی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی دارای 22 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی 14 سوالی

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی 14 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 14 سوال است. این پرسشنامه توسط چانگ و هانگ (2005) طراحی شده است. مدیریت استراتژیک منابع انسانی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی عبارتست از دور اندیشی فراگیر، نوآور و تحول گرایی سازمان…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش ميزان آگاهي و استفاده مديران از MIS

دریافت پکیج پرسشنامه سنجش ميزان آگاهي و استفاده مديران از MIS (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سنجش ميزان آگاهي و استفاده مديران از MIS دارای 66 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه…

ادامه مطلب

پرسشنامه میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت 33 سوالی

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت 33 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت دارای 33 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه…

ادامه مطلب

پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی 35 سوالی

دریافت پکیج   پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری اجتماعی  35 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری اجتماعی دارای 35 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندرد منابع درآمد روزنامه آنلاین 28 سوالی

دریافت پکیج پرسشنامه استاندرد منابع درآمد روزنامه آنلاین 28 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندرد منابع درآمد روزنامه آنلاین دارای 28 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در…

ادامه مطلب