پرسشنامه عدالت رهبری کولکوییت (۲۰۰۱) دوشنبه 24 جولای 2023 967 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عدالت رهبری کولکوییت (۲۰۰۱) Leadership justice questionnaire پرسشنامه عدالت رهبری توسط کولکوییت (۲۰۰۱) به منظور سنجش عدالت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت رهبری دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیران و سرپرستانی که در سازمان با آنها ارتباط کاری… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) یکشنبه 23 جولای 2023 917 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) Retaliatory Behaviors questionnaire پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه توسط ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش رفتارهای تلافی جویانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر امکان داشته… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) شنبه 15 جولای 2023 844 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) Organizational Cohesion questionnaire پرسشنامه انسجام سازمانی توسط کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش انسجام سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام سازمانی دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه خط مشی ها و پرداخت ها و ارتقا، پیش رفتن برای موفق شدن… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتیاد به کار رابینسون (۱۹۹۹) پنج‌شنبه 13 جولای 2023 1,183 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتیاد به کار رابینسون (۱۹۹۹) Work-Addiction Risk Test پرسشنامه اعتیاد به کار توسط رابینسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش اعتیاد به کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتیاد به کار دارای ۲۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(قبل از اینکه از تمامی حقایق و… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری کاریزماتیک اولیو و باس (۲۰۰۲) سه‌شنبه 11 جولای 2023 1,064 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری کاریزماتیک اولیو و باس (۲۰۰۲) charismatic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری کاریزماتیک توسط اولیو و باس (۲۰۰۲) به منظور سنجش رهبری کاریزماتیک طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری کاریزماتیک دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سرپرست من درباره کارهایی که باید… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت از ارتباطات داونز و آدریان (۱۹۹۷) دوشنبه 10 جولای 2023 1,098 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت از ارتباطات داونز و آدریان (۱۹۹۷) Communication satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت از ارتباطات توسط داونز و آدریان (۱۹۹۷) به منظور سنجش رضایت از ارتباطات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت از ارتباطات دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ارتباطات درون سازمان… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های سازمانی کمرون و کوئین (۱۹۹۹) یکشنبه 9 جولای 2023 1,509 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های سازمانی کمرون و کوئین (۱۹۹۹) Organizational Values questionnaire پرسشنامه ارزش های سازمانی توسط کمرون و کوئین (۱۹۹۹) به منظور سنجش ارزش های سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۶ مولفه مشخصه های برجسته سازمان، رهبری سازمانی، مدیریت کارکنان، چسب… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹) شنبه 8 جولای 2023 836 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹) Job Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه وطیفه ای، زمینه ای و انطباقی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نسبت به… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکاران (۱۹۸۳) جمعه 7 جولای 2023 1,073 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکاران (۱۹۸۳) Organizational commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط پورتر و همکاران (۱۹۸۳) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه باور به اهداف و ارزش ها، تمایل به تلاش بیشتر و تمایل به… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش محور کیانتو و همکاران (۲۰۱۷) چهارشنبه 5 جولای 2023 1,270 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش محور کیانتو و همکاران (۲۰۱۷) Knowledge-based Human resource Management questionnaire پرسشنامه اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش محور توسط کیانتو و همکاران (۲۰۱۷) به منظور سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش محور طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش محور دارای… ادامه مطلب