پرسشنامه انگیزش شغلی وار و همکاران (۱۹۷۹) سه‌شنبه 22 آگوست 2023 1,139 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انگیزش شغلی وار و همکاران (۱۹۷۹) Job motivation questionnaire پرسشنامه انگیزش شغلی توسط وار و همکاران (۱۹۷۹) به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزش شغلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(منتظر پایان دوره تعطیلات تابستانه هستم تا… ادامه مطلب
پرسشنامه طفره روی ادراک شده همکاران جرج (۱۹۹۲) دوشنبه 21 آگوست 2023 1,016 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طفره روی ادراک شده همکاران جرج (۱۹۹۲) Co-workers loafing questionnaire ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تکنولوژی ونگ و تنگ (۲۰۱۴) سه‌شنبه 15 آگوست 2023 749 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تکنولوژی ونگ و تنگ (۲۰۱۴) Technology Leadership questionnaire Weng and Tang (2014) پرسشنامه رهبری تکنولوژی توسط ونگ و تنگ (۲۰۱۴) به منظور سنجش رهبری تکنولوژی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تکنولوژی دارای ۳۰ سوال و ۵ مولفه مدیریت ماموریت، مدل و هدایت، عرضه و حمایت،… ادامه مطلب
پرسشنامه عدم امنیت شغلی اُنیل و سویتوس (۲۰۱۳) یکشنبه 13 آگوست 2023 1,154 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عدم امنیت شغلی اُنیل و سویتوس (۲۰۱۳) Job insecurity questionnaire پرسشنامه عدم امنیت شغلی توسط اُنیل و سویتوس (۲۰۱۳) به منظور سنجش عدم امنیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدم امنیت شغلی دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه رفتن شغل، بقای سازمانی، تغییر شغل و حاشیه… ادامه مطلب
پرسشنامه ویژگی های شغل جان واگنر (۱۹۹۵) جمعه 11 آگوست 2023 858 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ویژگی های شغل جان واگنر (۱۹۹۵) job characteristics questionnaire پرسشنامه ویژگی های شغل بر مبنای مدل هاکمن و اولدهام، توسط جان واگنر (۱۹۹۵) به منظور سنجش ویژگی های شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ویژگی های شغل دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه تنوع مهارت، هویت وظایف، اهمیت… ادامه مطلب
پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸) شنبه 29 جولای 2023 1,404 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸) Organizational Belonging questionnaire پرسشنامه تعلق سازمانی توسط آرمسترانگ (۲۰۰۸) به منظور سنجش تعلق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعلق سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه تعلق، محیط کار، رهبری، اراده فرصت برای رشد و ارائه فرصت برای مشارکت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه حکمرانی خوب (۱۳۹۰) پنج‌شنبه 27 جولای 2023 1,135 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حکمرانی خوب (۱۳۹۰) Good Governance questionnaire پرسشنامه حکمرانی خوب توسط مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) به منظور سنجش حکمرانی خوب طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حکمرانی خوب دارای ۳۵ سوال و ۶ مولفه نتیجه گیری، اثربخشی نقش ها و ظایف، ارتقاء ارزش شفاف سازی، ظرفیت سازی و پاسخگویی… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت رهبری کولکوییت (۲۰۰۱) دوشنبه 24 جولای 2023 996 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عدالت رهبری کولکوییت (۲۰۰۱) Leadership justice questionnaire پرسشنامه عدالت رهبری توسط کولکوییت (۲۰۰۱) به منظور سنجش عدالت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت رهبری دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیران و سرپرستانی که در سازمان با آنها ارتباط کاری… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) یکشنبه 23 جولای 2023 935 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) Retaliatory Behaviors questionnaire پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه توسط ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش رفتارهای تلافی جویانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر امکان داشته… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) شنبه 15 جولای 2023 870 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) Organizational Cohesion questionnaire پرسشنامه انسجام سازمانی توسط کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش انسجام سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام سازمانی دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه خط مشی ها و پرداخت ها و ارتقا، پیش رفتن برای موفق شدن… ادامه مطلب