پرسشنامه بهسازی نیروی انسانی آموزش و پرورش (گائینی، 1391)

  دریافت پکیج پرسشنامه  استاندارد  بهسازی نیروی انسانی آموزش و پرورش (گائینی، 1391)   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه  استاندارد  بهسازی نیروی انسانی آموزش و پرورش (گائینی، 1391)  شامل 15 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرمایه اجتماعی (گائینی، 1391) 20 سوالی

  دریافت پکیج پرسشنامه  استاندارد سرمایه اجتماعی (گائینی، 1391) 20 سوالی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه  استاندارد سرمایه اجتماعی (گائینی، 1391)  شامل 20 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار…

ادامه مطلب

پرسشنامه اثربخشی فعالیت های برون سپاری

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثربخشی فعالیت های برون سپاری   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثربخشی فعالیت های برون سپاری شامل 22 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه…

ادامه مطلب

پرسشنامه اشتياق شغلي (سهمی،1392)

  دریافت پکیج پرسشنامه  استاندارد اشتياق شغلي (سهمی،1392)   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه  استاندارد اشتياق شغلي (سهمی،1392) شامل 17 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،1391).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،1391).   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،1391) شامل 15سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرسشنامه استعداد خستگي شغلي ودانوويچ و کاس ( 1990، به نقل از سهمی،1392).

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد استعداد خستگي شغلي ودانوويچ و کاس ( 1990، به نقل از سهمی،1392).   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استعداد خستگي شغلي ودانوويچ و کاس ( 1990، به نقل از سهمی،1392)  شامل 28 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب

پرسشنامه نحوه تصمیم گیری مدیران

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد  نحوه تصمیم گیری مدیران   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد  نحوه تصمیم گیری مدیران شامل 17 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s    (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s (2005) شامل 4 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد…

ادامه مطلب

پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر ارگ 2000

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ 2000- 15 سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ (Oreg) در سال 2000 طراحی شده است و شامل 15سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش هیجانی Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey (1997 طراحی شده است و شامل 5سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب