پرسشنامه نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, در سال 2014 طراحی شده است و شامل 4سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz در سال 2007 طراحی شده است و شامل 6سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه…

ادامه مطلب

پرسشنامه مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 طراحی شده است و شامل 12سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیری Lines (2004) and Wanous and colleagues

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مشارکت در تصمیم گیری Lines (2004) and Wanous and colleagues  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مشارکت در تصمیم گیری (Lines (2004) and Wanous and colleagues (2000 طراحی شده است و شامل 5سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب

پرسشنامه مبادله رهبر – عضو Graen et al., 1982

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مبادله رهبر – عضو Graen et al., 1982  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مبادله رهبر – عضو Graen et alدر سال 1982 طراحی شده است و شامل 5سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت ارتباط تغییر Miller et al

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد کیفیت ارتباط تغییر Miller et al (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد کیفیت ارتباط تغییر Miller et alدر سال 1994 طراحی شده است و شامل 6سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh, 1983

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh, 1983 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh در سال 1983 طراحی شده است و شامل 5سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد ترک خدمت Dress & shaw, 2001

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw, 2001 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw,در سال 2001 طراحی شده است و شامل 4 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه فشار روانی گلدبرگ

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فشار روانی گلدبرگ  (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فشار روانی Goldberg’s در سال 1978 طراحی شده است و شامل 12سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick در سال 1997 طراحی شده است و شامل 21سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر…

ادامه مطلب