پرسشنامه اشتیاق شغلی (سهمی،۱۳۹۲) شنبه 11 ژوئن 2016 943 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی (سهمی،۱۳۹۲) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی (سهمی،۱۳۹۲) شامل ۱۷ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱). 1,579 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱) شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی… ادامه مطلب
پرسشنامه پرسشنامه استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس ( ۱۹۹۰، به نقل از سهمی،۱۳۹۲). 1,205 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس ( ۱۹۹۰، به نقل از سهمی،۱۳۹۲). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس ( ۱۹۹۰، به نقل از سهمی،۱۳۹۲) شامل ۲۸ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه نحوه تصمیم گیری مدیران 1,973 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نحوه تصمیم گیری مدیران (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نحوه تصمیم گیری مدیران شامل ۱۷ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s جمعه 10 ژوئن 2016 1,413 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s (2005) شامل ۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰ 1,670 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ (Oreg) در سال ۲۰۰۰ طراحی شده است و شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey 866 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey (1997 طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014 971 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, در سال ۲۰۱۴ طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz 1,180 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz در سال ۲۰۰۷ طراحی شده است و شامل ۶سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 921 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 طراحی شده است و شامل ۱۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب