پرسشنامه سرمایه اجتماعی (گائینی، ۱۳۹۱) ۲۰ سوالی یکشنبه 12 ژوئن 2016 5,486 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی (گائینی، ۱۳۹۱) ۲۰ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی (گائینی، ۱۳۹۱) شامل ۲۰ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی فعالیت های برون سپاری شنبه 11 ژوئن 2016 1,685 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثربخشی فعالیت های برون سپاری (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثربخشی فعالیت های برون سپاری شامل ۲۲ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه اشتیاق شغلی (سهمی،۱۳۹۲) 967 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی (سهمی،۱۳۹۲) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی (سهمی،۱۳۹۲) شامل ۱۷ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱). 1,629 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی حمیدی (اکبری باریس ،۱۳۹۱) شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی… ادامه مطلب
پرسشنامه پرسشنامه استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس ( ۱۹۹۰، به نقل از سهمی،۱۳۹۲). 1,246 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس ( ۱۹۹۰، به نقل از سهمی،۱۳۹۲). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس ( ۱۹۹۰، به نقل از سهمی،۱۳۹۲) شامل ۲۸ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه نحوه تصمیم گیری مدیران 2,007 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نحوه تصمیم گیری مدیران (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نحوه تصمیم گیری مدیران شامل ۱۷ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s جمعه 10 ژوئن 2016 1,488 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اعتماد به مدیریت Stanley et al.’s (2005) شامل ۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰ 1,728 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ (Oreg) در سال ۲۰۰۰ طراحی شده است و شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey 912 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (Ashkanasy and Daus, 2005 / Mayer & Salovey (1997 طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014 988 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, در سال ۲۰۱۴ طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب