پرسشنامه خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(2000) جمعه 3 ژوئن 2016 1,082 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(2000) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(2000) شامل 7 سوال می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر سازمانی پنجشنبه 2 ژوئن 2016 1,054 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی هالت و همکاران(2007) 25 سوالی پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه احاطه شغلی 1,389 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی Mitchell et al., 2001 شامل 5 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شخصیتی 974 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثرات مثبت و منفی شخصیتی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثرات مثبت و منفی شخصیتی Watson, Clark, & Tellegen, 1988 Positive and Negative Affect پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری سازمانی 2,233 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی حاوی 33سوال است. این پرسشنامه توسط علی تابش فرد در سال 1393 تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه میل به تغییر سازمانی 1,729 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد میل به تغییر سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد میل به تغییر سازمانی حاوی 18سوال است..این پرسشنامه توسط فاطمه یگانه مهر در سال 1393تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی 1,460 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی حاوی 30سوال است. پرسشنامه هوش هیجانی که متعلق به پالمر و استوف (2001) می باشد پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه فشار روانی کارکنان 2,449 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فشار روانی کارکنان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه فشار روانی کارکنان حاوی 33سوال و از طیف لیکرت است.این پرسشنامه توسط تونی و همکاران در سال 2005 تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه مديريت دانش نوناکو چهارشنبه 1 ژوئن 2016 1,757 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مديريت دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مديريت دانش نوناکو حاوی 26سوال است..این پرسشنامه توسط نوناکا و تاکوچی در سال 1995تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه مديريت دانش 875 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مديريت دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مديريت دانش پاتریک حاوی 38سوال است..این پرسشنامه توسط پاتریک و همکاران در سال 2009تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب