پرسشنامه اثرات (عاطفه) منفی افراد جمعه 3 ژوئن 2016 1,393 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثرات (عاطفه) منفی افراد (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثرات (عاطفه) منفی افراد Watson et al., 1988 شامل ۲۰ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(۲۰۰۰) 1,239 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(۲۰۰۰) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد خستگی کاری بیورسکینز و همکاران(۲۰۰۰) شامل ۷ سوال می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر سازمانی پنج‌شنبه 2 ژوئن 2016 1,192 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی هالت و همکاران(۲۰۰۷) ۲۵ سوالی پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه احاطه شغلی 1,634 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی Mitchell et al., 2001 شامل ۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شخصیتی 1,091 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثرات مثبت و منفی شخصیتی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثرات مثبت و منفی شخصیتی Watson, Clark, & Tellegen, 1988 Positive and Negative Affect پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری سازمانی 2,377 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی حاوی ۳۳سوال است. این پرسشنامه توسط علی تابش فرد در سال ۱۳۹۳ تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه میل به تغییر سازمانی 1,868 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد میل به تغییر سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد میل به تغییر سازمانی حاوی ۱۸سوال است..این پرسشنامه توسط فاطمه یگانه مهر در سال ۱۳۹۳تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی 1,623 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی حاوی ۳۰سوال است. پرسشنامه هوش هیجانی که متعلق به پالمر و استوف (۲۰۰۱) می باشد پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه فشار روانی کارکنان 2,726 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فشار روانی کارکنان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه فشار روانی کارکنان حاوی ۳۳سوال و از طیف لیکرت است.این پرسشنامه توسط تونی و همکاران در سال ۲۰۰۵ تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش نوناکو چهارشنبه 1 ژوئن 2016 1,925 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش نوناکو حاوی ۲۶سوال است..این پرسشنامه توسط نوناکا و تاکوچی در سال ۱۹۹۵تهیه شده است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب