پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی واتسون و همکاران (۱۹۸۸) دوشنبه 18 سپتامبر 2023 1,150 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی واتسون و همکاران (۱۹۸۸) Situational positive emotions questionnaire پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی توسط واتسون، کلارک و تلنگ (۱۹۸۸) به منظور سنجش عواطف مثبت موقعیتی در محیط کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه جو رقابتی براون و همکاران (۱۹۸۸) یکشنبه 17 سپتامبر 2023 1,050 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو رقابتی براون و همکاران (۱۹۸۸) Competitive Climate questionnaire پرسشنامه جو رقابتی توسط اونس و همکاران (۱۹۸۸) به منظور سنجش جو رقابتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو رقابتی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از کار کردن در موقعیت هایی… ادامه مطلب
پرسشنامه وابستگی وظیفه پیرس و گرگرسن (۱۹۹۱) جمعه 15 سپتامبر 2023 1,087 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وابستگی وظیفه پیرس و گرگرسن (۱۹۹۱) Task dependence questionnaire پرسشنامه وابستگی وظیفه توسط پیرس و گرگرسن (۱۹۹۱) به منظور سنجش وابستگی وظیفه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وابستگی وظیفه دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من می توانم کارهای خودم را برنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه پاسخگویی سازمانی جانسن (۲۰۰۱) چهارشنبه 13 سپتامبر 2023 1,254 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پاسخگویی سازمانی جانسن (۲۰۰۱) Organizational accountability questionnaire پرسشنامه پاسخگویی سازمانی توسط جانسن (۲۰۰۱) به منظور سنجش پاسخگویی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پاسخگویی سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه پاسخگویی قانونی، پاسخگویی مالی، پاسخگویی عملکردی، پاسخگویی دموکراتیک و پاسخگویی اخلاقی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه انطباق پذیری سازمانی (۱۳۹۳) سهشنبه 12 سپتامبر 2023 1,137 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انطباق پذیری سازمانی (۱۳۹۳) Organizational adaptation capacity questionnaire پرسشنامه انطباق پذیری سازمانی توسط عباس زاده و بوداقی (۱۳۹۳) بر اساس دیدگاه های سوسمن (۲۰۰۴) و استریکمن (۲۰۰۵) به منظور سنجش انطباق پذیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انطباق پذیری سازمانی دارای ۳۱ سوال و ۷ مولفه ایجاد… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) دوشنبه 11 سپتامبر 2023 1,567 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) Job self-efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی شغلی توسط اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) به منظور سنجش خودکارآمدی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی شغلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در این سازمان امکانات رفاهی به طور… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر بوکنوگه و دوس (۲۰۰۰۷) یکشنبه 10 سپتامبر 2023 1,407 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آمادگی برای تغییر بوکنوگه و دوس (۲۰۰۰۷) Readiness for change questionnaire Bouckenooghe & Devos (2007) پرسشنامه آمادگی برای تغییر توسط بوکنوگه و دوس (۲۰۱۳) بر اساس پژوهش های بونسترا و بنبروک-گراونهورست (۱۹۹۸)، متسلار (۱۹۹۷) و اورگ (۲۰۰۶) به منظور سنجش آمادگی برای تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) پنجشنبه 7 سپتامبر 2023 1,400 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر امروز بخواهیم شغلی انتخاب کنم،باز هم… ادامه مطلب
پرسشنامه موفقیت شغلی (۱۳۹۳) یکشنبه 3 سپتامبر 2023 1,606 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه موفقیت شغلی (۱۳۹۳) Career success questionnaire پرسشنامه موفقیت شغلی توسط سمیعی (۱۳۹۳) به منظور سنجش موفقیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه موفقیت شغلی دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه موفقیت شغلی عینی و موفقیت شغلی ذهنی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از… ادامه مطلب
پرسشنامه عدم امنیت شغلی پینار و همکاران (۲۰۱۳) شنبه 2 سپتامبر 2023 1,288 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عدم امنیت شغلی پینار و همکاران (۲۰۱۳) Job insecurity questionnaire پرسشنامه عدم امنیت شغلی توسط پینار و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش عدم امنیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدم امنیت شغلی دارای ۸ سوال و ۲ مولفه عدم امنیت شناختی و عدم امنیت احساسی می باشد… ادامه مطلب