دسته: پرسشنامه مدیریت

  .  دریافت پکیج پرسشنامه درگیری شغلی توماس لاداهل وکنجر      (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه درگیری شغلی( مشارک کاری ) توسط توماس لاداهل و کنجر تهیه و تنظیم شده است. این پرسشنامه مشتمل بر ۲۰ سوال است و به صورت طیف لیکرت ۴ درجه ای نمره گذاری شده است….

     .  دریافت پکیج پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان – لوزیر     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان توسط لوزیر در سال ۱۹۹۳ تهیه و تدوین شد .این پرسشنامه مشتمل بر ۱۵ سوال است و در یک مقیاس ۴ درجه ای طبقه بندی شده است…

     .  دریافت پکیج پرسشنامه تاثیر تبلیغات بر موفقیت برند     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تاثیر تبلیغات بر موفقیت برند در سال ۲۰۰۷ توسط تای تهیه و تنظیم شد .این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال ۵ گزینه ای است که با مقیاس لیکرت نمره گذاری شده است .همچنین…

     . دریافت پکیج آزمون آمایه پاسخ جامعه پسندی     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) ماده آزمون هایی که در این آزمون  آمده است بخشی از مقیاسی است که ” کراون و مارلو ” ( ۱۹۶۴) برای سنجش این گرایش تهیه کرده اند. این پرسشنامه ده آیتمی جهت ارزیابی میزان…

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی مسیر ترقی دلانگ       (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر پرسشنامه و روایی و پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزیابی مسیر ترقی توسط تی جی. دلانگ (۱۹۸۲) ساخته شده است که از ۴۴ گویه و ۸ خرده مقیاس شایستگی فنی (۶ سوال)، خدمت (۶ سوال)، استقلال کاری (۶ سوال)، تعیین هویت (۵…

   .  دریافت پکیج پرسشنامه عملکرد مدیر     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه به منظور سنجش عملکرد مدیران در زمینه برنامه ریزی، سازماندهی ، هدایت (رهبری) و کنترل (نظارت) تهیه گردیده است که شامل ۲۰ سوال می باشد . شامل ۴ مولفه در زمینه برنامه ریزی ،سازماندهی،هدایت، کنترل…

    . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی ابعادسازمانی -ساشکین و موریس     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی توسط ساشکین و موریس (۱۹۸۴) طراحی شده است که از ۱۰ گویه تشکیل شده است و به منظور تعیین مشخصه ارگانیک یا مکانیک در سازمان بکار می رود. سازمانها…

                .  دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون      (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مدیریت تضاد دارای ۳۰ گویه است و با روش لیکرت ۷ درجه ای نمره دهی می شود .این ابزرا توسط ویلسون و پونتام در سال ۱۹۸۲…