پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی و انگ یکشنبه 25 ژانویه 2015 5,053 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی و انگ (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه هوش فرهنگی ۲۰ سوالی که توسط آنگ و همکاران در سال ۲۰۰۴ طراحی شده است. این پرسشنامه دارای چهار عامل است که عبارت است از: راهبرد یا فراشناخت، دانش یا شناخت، انگیزشی،… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی ابعادسازمانی 1,381 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی ابعادسازمانی -ساشکین و موریس (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی توسط ساشکین و موریس (۱۹۸۴) طراحی شده است که از ۱۰ گویه تشکیل شده است و به منظور تعیین مشخصه ارگانیک یا مکانیک در سازمان بکار می رود. سازمانها… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون 3,747 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مدیریت تضاد دارای ۳۰ گویه است و با روش لیکرت ۷ درجه ای نمره دهی می شود .این ابزرا توسط ویلسون و پونتام در سال ۱۹۸۲… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن 7,237 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عدالت سازمانی در سال ۱۹۹۳ توسط نیهوف و مورمن با هدف ارزیابی عدالت سازمانی تهیه و طراحی شد .پرسشنامه مذکور ۲۰ سوال را دربر می گیرد و دارای سه مولفه می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس 1,903 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شناسایی ارتباطات توسط سوسمان و کریونوس (۱۹۷۹) طراحی شده است که از ۴۵ گویه تشکیل شده است و بمنظور تعیین موثر بودن برقراری ارتباط با زیردستان، مافوق ها و همکاران بکار می… ادامه مطلب
پرسشنامه موفقیت شغلی شنبه 24 ژانویه 2015 4,735 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه موفقیت شغلی رادسیپ (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه موفقیت شغلی توسط رادسیپ و با ۳۰ سوال طراحی و تدوین شد. موفقیت شغلی از دو دیدگاه قابل تعریف است : ۱٫در دیدگاه روانی به احساس فرد… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد شغلی بلاو 3,894 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه تعهد شغلی بلاو (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تعهد شغلی توسط بلاو طراحی شده است .این پرسشنامه شامل ۴۰ سوال و دربرگیرنده ۴ مولفه می باشد و هدف از طراحی ان ارزیابی میزان تعهد شغلی در مدیران بوده است. تعهد به معنی خود… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت 5,188 بازدید ۲ دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مسئولیت اجتماعی سازمان ها دربرگیرنده اقتصاد،قانون،اخلاقیات و انتظارات بشردوستانه واحدهای تجاری است که به کلیه ذینفعان تعمیم می یابد.(دانکو و همکاران ۲۰۰۸). در تعریف دیگر آمده است مسئولیت اجتماعی شرکت بدین مفهوم است که شرکت ها… ادامه مطلب
پرسشنامه منابع قدرت شرایخیم و هینکین 3,003 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه منابع قدرت شرایخیم و هینکین (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه منابع قدرت (( شرایخیم و هینکین)) ( ۱۹۸۹) پرسشنامه ای ۲۰ سوالی است که به وسیله آن می توان منابع قدرت مدیران را از دیدگاه کارکنان تحت نظر آنها مورد سنجش قرار می… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش بوروکرات مداری جمعه 23 ژانویه 2015 1,759 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه سنجش بوروکرات مداری دوبرین (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه ) پرسشنامه سنجش بوروکرات مداری توسط دوبرین (۱۹۷۸) طراحی شده است که از ۲۰ گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش میزان تمایل افراد نسبت به بوروکراتیک بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت… ادامه مطلب