آزمون شخصیت خلاق (مخصوص مدیران) پنجشنبه 15 می 2014 3,699 بازدید بدون دیدگاه . دریافت آزمون استاندارد شخصیت خلاق (مخصوص مدیران) از خلاقیت تعاریف متعددی شده است اما خلاقیت از دیدگاه سازمانی عبارت است از ارایه ی فکر و طرح نوین برای بهبود و ارتقای کمیت یا کیفیت سازمان و نوآوری . افزایش خلاقیت در سازمان ها می تواند به ارتقای کمیت و کیفیت خدمات ، کاهش هزینه… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت سنج تورستون (CREE) 3,367 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پرسشنامه استاندارد خلاقیت سنج تورستون(CREE) پرسشنامه CREE یک آزمون نیمه نهان مربوط به خلاقیت و آفرینندگی است و می تواند برای شناسایی خلاقیت بالقوه افراد به کار برده شود . در این آزمون ۱۴۵ سول وجود دارد و هر سوال پرسشی را از آزمودنی درباره خود او مطرح می سازد . پرسشنامه اولیه… ادامه مطلب
آزمون رضایت شغلی سهشنبه 6 می 2014 5,345 بازدید بدون دیدگاه . دریافت آزمون استاندارد رضایت شغلی آزمون استاندارد رضایت شغلی دارای ۳۰ سوال می باشد . نحوه ی تحلیل آن بدین صورت است که امتیازهای شما باید در دامنه ی وسیعی بین ۳۰ تا ۱۹۵ باشد . به عنوان یک قاعده ی کلی هر چه امتیاز شما بالاتر باشد از کار خود رضایت بیشتری خواهید… ادامه مطلب
پرسشنامه گردش شغلی و عملکرد پنجشنبه 24 آوریل 2014 3,638 بازدید ۵ دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد گردش شغلی و عملکرد این پرسشنامه دارای ۴۲ عبارت می باشد . روایی و پایایی اعتبار یا روایی با این مسئله سرو کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد خصیصه مورد نظر را می سنجد. برای تعیین روایی از روش های مختلفی می توان استفاده کرد(سرمد، بازرگان و حجازی،… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکرد راهبرد نرم و سخت منابع انسانی 1,738 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد رویکرد راهبرد نرم و سخت منابع انسانی پرسشنامه مذکور شامل دو بخش می باشد. بخش اول پرسشنامه شامل پرسشهای عمومی دارای ۵ سوال که شامل جنسیت، سن، وضعیت تأهل، سن، سطح تحصیلات و سابقه خدمت پاسخ دهندگان می باشد. بخش دوم شامل ۵۳ سوال مطابق با ابعاد رویکرد راهبرد نرم منابع انسانی،… ادامه مطلب
پرسشنامه بلوغ مدیریت ارتباط با مشتری چهارشنبه 23 آوریل 2014 2,232 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد بلوغ مدیریت ارتباط با مشتری هدف پرسشنامه بررسی میزان بلوغ مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت های بیمه طراحی شده است . پرسشنامه مذکور شامل دو بخش عمده می باشد: الف) نامه همراه: در این قسمت هدف از گردآوری داده ها و ضرورت همکاری پاسخ دهنده بیان شده است. ب) سوالات (گویه… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزش شغلی ۴۰ ماده ای هرزبرگ 7,933 بازدید ۱۱ دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی ۴۰ ماده ای هرزبرگ پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ دارای ۴۰ ماده و براساس نظریه دو عاملی هرزبرگ و با توجه به عوامل انگیزش درونی (ذهنی) و بیرونی (بهداشتی) توسط (منبع داخل فایل) به منظور ایجاد انگیزش شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان تهیه و تنظیم گردید که جهت… ادامه مطلب
پرسشنامه ابزار سنجش خانواده (FAD) 9,972 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد ابزار سنجش خانواده (FAD) FAD یک پرسشنامه ۶۰ سوالی است که برای سنجیدن عملکرد خانواده بر مبنای الگوی مک مستر که قبلا ذکر شد، تدوین شده است. این ابزار در سال ۱۹۸۳ توسط اپشتاین، بالدوین و بیشاب با هدف توصیف ویژگی های سازمانی و ساختاری خانواده تهیه شده است که توانایی خانواده… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرشها درباره پروژه شنبه 19 آوریل 2014 1,907 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد نگرشها درباره پروژه پرسشنامه نگرش ها در باره پروژه دارای ۱۶ سوال و هدف از آن بررسی نگرش افراد درباره پروژه می باشد. تعریف مفهومی پروژه به مجموعه ای هماهنگ از فعالیتها اطلاق می گردد که تنها برای یکبار صورت گرفته و یک طرح را در مدت زمان معین و با استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه شرکت های متعالی 1,572 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد شرکت های متعالی پرسشنامه شرکت های متعالی دارای ۲۲ سوال و هدف از آن بررسی ادراکات مشتریان در زمینه شرکت های متعالی می باشد تعریف مفهومی در دنیای امروزی سازمان های به سمت مشتری مداری و جلب رضایت مشتری حرکت می کنند.سازمان هایی که به نیاز های مشتریان اعتنا نمی کنند و… ادامه مطلب