پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (۱۹۷۰)

پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (۱۹۷۰) Opportunism questionnaire پرسشنامه فرصت طلبی توسط کریستی و گیس (۱۹۷۰) به منظور سنجش فرصت طلبی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرصت طلبی  دارای ۲۰ سوال و ۳ بعد تاکتیک های بین فردی، بدبینی نسبت به ماهیت انسان، عدم موافق با اخلاقیات مورد…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (۱۹۹۱)

پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (۱۹۹۱) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه جو روانشناختی توسط کویز و دیکوتیز (۱۹۹۱) به منظور سنجش جو روانشناختی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو روانشناختی  دارای ۴۰ سوال و ۸ مولفه استقلال، اعتماد، انسجام، فشار، حمایت، قدردانی، عدالت و نوآوری می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲)

پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) Job security questionnaire پرسشنامه امنیت شغلی توسط سورک و هلگرن (۲۰۰۲) به منظور سنجش امنیت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت شغلی  دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم این سازمان می…

ادامه مطلب

پرسشنامه سکون زدگی باردویک (۱۹۸۶)

پرسشنامه سکون زدگی باردویک (۱۹۸۶) Career plateau questionnaire پرسشنامه سکون زدگی توسط باردویک (۱۹۸۶) به منظور سنجش سکون زدگی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکون زدگی دارای ۱۵ سوال و سه مولفه عدم ارتقا و رشد سازمانی، فقدان یادگیری و عدم احساس لذت و روزمرگی می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (۲۰۱۰)

پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (۲۰۱۰) Employees voice behavior questionnaire پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان توسط لیو و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان دارای ۱۵ سوال و دو مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر سیمونز و همکاران (۲۰۰۷)

پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر سیمونز و همکاران (۲۰۰۷) Leader’s behavioral integrity questionnaire پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر توسط سیمونز و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش یکپارچگی رفتاری رهبر  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر  دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (زمانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه سقف شیشه ای زنان میهایل (۲۰۰۶)

پرسشنامه سقف شیشه ای زنان میهایل (۲۰۰۶) Women’s Glass Ceiling questionnaire پرسشنامه سقف شیشه ای زنان توسط میهایل (۲۰۰۶) به منظور سنجش سقف شیشه ای زنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سقف شیشه ای  دارای ۱۳ سوال و ۵ مولفه موانع سازمانی، موانع خانوادگی، موانع فرهنگی-اجتماعی، موانع روانی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازیگری سطحی برادریج و لی (۲۰۰۳)

پرسشنامه بازیگری سطحی برادریج و لی (۲۰۰۳) Surface acting questionnaire پرسشنامه بازیگری سطحی توسط برادریج و لی (۲۰۰۳) به منظور سنجش بازیگری سطحی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازیگری سطحی  دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در مواقعی که نیاز است نسبت…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی عاطفی گرندی (۲۰۰۳)

پرسشنامه فرسودگی عاطفی گرندی (۲۰۰۳) emotional exhaustion questionnaire پرسشنامه فرسودگی عاطفی توسط گرندی (۲۰۰۳) به منظور سنجش فرسودگی عاطفی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی عاطفی  دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی صبح از خواب بیدار میشوم، از اینکه باید به…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳)- ۲۸ سوالی

پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳)- ۲۸ سوالی Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (۲۰۰۳) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار  دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه خدمت رسانی، تواضع و فروتنی، قابلیت اعتماد و مهرورزی می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب